https://buhgalter.com.ua/forum/

Підкажіть будьласка якщо держслужбовцю підвищилась надбавка за вислугу років з 21,04,15, її застосовують з дати підвищення чи з першого дня наступного місяця?

держслужбовцям застосовують з наступного дня (вже були пояснення про оплату та розрахунок індексації для таких випадків)

Добрий вечір! працівник працює на посаді :соціальний фахівець на 0,5 ставки понад 10 років. Надбавка за вислугу років повинна бути в розмірі 20%? не важливо чи на повну ставку працює працівник чи на 0,5ст.?

Добрий день! якщо соціальний працівник працює на 0,5 ставки. 1 рік роботи для вислуги років зараховується як повний рік чи 6 місяців? буду вдячна за будь-яку відповідь .

работа на условиях неполного рабочего времени не влечет за собой никаких ограничений объема трудовых прав работника

Тобто неважливо на 0,5ст. чи на повну ставку- 1рік буде враховуватись як 1 рік? можливо є які-небудь розяснення з цього питання ? не можу переконати нашого керівника.

Частью третьей ст. 56 КЗоТ закрепляется правило о том, что работа на условиях неполного рабочего времени не влечет за собой никаких ограничений объема трудовых прав этих работников, например, сокращения продолжительности их ежегодного основного отпуска (в частности, в п. 2 Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, учебных (педагогических) частей (подразделений) других учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим работникам и научным работникам [367] прямо предусмотрено, что лицам, работающим на условиях неполного рабочего дня, предоставляется ежегодный основной отпуск полной продолжительности) или установления дополнительных оснований для расторжения трудового договора с этими работниками, как это предусмотрено в соответствующих актах о совместительстве.


Чтобы уйти на пенсию необходимо иметь 30 лет трудового стажа, а по Вашим суждениям работник должен будет отработать 60 лет, если он на 0,5 ставки?????!!!!!!!!

Оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

Дякую, спробую переконати.

Підскажіть, будь-ласка! якщо надбавка за стаж змінилась 01.06.2014, але не було дане розпорядження про збільшення надбавки і вона не проводилась до цього час. Що робити в даній ситуації? Робити перерахунок, а як тоді з індексацією?Дякую!

Робіть перерахунок усієї зарплати за відповідний період.

Добрый вечер! В терцентр в отделение социально-бытовой адаптации принят соц.рабочий 6р. 03.12.2012г.  С 09.11.2015г. ее переводят на должность сестры медицинской 6р. Она принесла справку с предыдущего места работы, подтверждающую медицинский стаж на должности фельдшера-инструктора по санитарному образованию в порту (10.01.2002г.-23.01.2012г.). Можно ли ей установить надбавку за выслугу лет 20% только на основании этой справки, нужно ли ей пройти аттестацию на подтверждение квалификации, если она не работала на должности медработника 4 года(будет в январе 2016г.)?


Если она подтвердит квалификацию, то платить надбавку нужно с декабря 2015г. или с момента подтверждения, но с 1 числа следующего месяца?