https://buhgalter.com.ua/forum/

Педагог музичної школи працює з педагогічним навантаженням 7,5 тижневих годин. У липні 2016 року одержала звання кандидат педагогічних наук. Їй було встановлено доплату( відповідно наказу Міністерства культури від 18.10.2005р. №745 "Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки") у фіксованій сумі 15% від посадового окладу 2050*15%=307,50 грн.
Виник конфлікт з управлінням при затвердженні тарифікації на 01.09.2016р. Стверджують, що доплата 307,50 повинна бути прив*язана до педагогічного навантаження, тобто 307,50/18год*7,5тиж.год=128,12 грн.

Будь ласка допоможіть у розв*язанні данної ситуації!!!!

за вчене звання встановлюється доплата у граничному розмірі до 15%(може бути й менше). при нарахуванні зарплати в закладах освіти ця доплата розраховується пропорційно педнавантаженню і ця доплата не враховується при нарахуванні сум за вислугу років та за престижність педагогічної праці(бо оклади не підвищуються). в нашому наказі №557 сказано про доплату до посадового окладу (СТАВКИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ). а ставка з/пл-це якраз з урахуванням педнавантаження