На форумі розглянуті питання індексації, виплати лікарняних та декретних, правові питання та багато важливого для працівників бюджетної сфери України. Приєднуйтесь! https://buhgalter.com.ua/forum/
Наступна ситуація: працівник є внутрішнім сумісником 0,75 ст. з нарахованою з/п - 2500 грн, і 0,25 ст. з з/п - 700 грн. Як нараховується доплата до мінімальної?
(3200*0,75) + (3200*0,25) = 3200*0,75=2400 + 3200*0,25=800 У першому випадку (0,75) з/п перевищує МЗП, у другому менше МЗП.
Re: Доплата до мінімальної зарплати в 2017році
Додано: 24 січня 2017, 23:23
Bux6109
У мене теж виникло питання: така ситуація - працівник працює на 1,0 ст. основної - оклад згідно ЄТС 2032,00 грн. та є внутрішнім сумісником на 0,5 ст. (на час відпустки по догляду за дитиною) - 944,00 грн. інших доплат та премій не надається ... я розумію так треба проводити нарахування: оклад за повністю відпрацьований час 2032 + доплата до МЗП 1168 (3200 - 2032) та за внутрішнім сумісництвом 944 + доплата до МЗП 656 (3200 х 0,5 ст. - 944).
За підсумком працівник отримує заробітну плату - 3200,00 + 1600 = 4800,00 грн.
Або
так оклад за повністю відпрацьований час 2032 + доплата до МЗП 1168 (3200 - 2032) та за внутрішнім сумісництвом 944 грн. За підсумком працівник отримує заробітну плату - 3200,00 + 944 = 4144,00 грн.
І де я зробила помилку???
Re: Доплата до мінімальної зарплати в 2017році
Додано: 25 січня 2017, 14:31
Olga_K
якщо ситуація-точно сумісництво(робота у вільний від основного час) - правильно 1 варіант (доплата по кожній посаді).
якщо інша робота виконується в основний час-то це буде суміщення і правильним буде 3200=2032+944+(3200-2032-944) (з/пл загальна +доплата до МЗП)