Доброго дня!
З 1 травня 2016р. у спеціаліста І-ої категорії розмір посадового окладу не збільшився та складав 1723грн. У травні-червні 2016р. він перебував у щорічній відпустці із виплатою матеріальної допомоги. Спочатку відпусткові та матеріальна допомога були обчислені за старими правилами (розхрахунковий період для відпусткових 12 місяців), потім дані виплати перераховано згідно норм, що діють з 1 травня 2016р. (по оновленому закону про держ. службу). В результаті встановлено суму переплати, яку пізніше повернуто спеціалістом установі. У липні працівник звільнився.
Чи правильні дії бухгалтера щодо обчислення відпусткових та мат. допомоги за новими правилами за умови непідвищення посадового окладу?
обчислення відпусткових та мат. допомоги за новими правилами за умови непідвищення посадового окладу
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 10
- З нами з: 09 вересня 2016, 10:27
- Регіон: Сумская область
-
- Новачок
- Повідомлень: 8
- З нами з: 14 січня 2016, 19:59
Re: обчислення відпусткових та мат. допомоги за новими правилами за умови непідвищення посадового ок
Доброго дня! Відпускні рахуються відповідно до П О С Т А Н О В и від 8 лютого 1995 р. N 100 Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати п.7, а при чому тут норми з 01.05. і новий закон про держ.службу?Сергій Сергійович писав:Доброго дня!
З 1 травня 2016р. у спеціаліста І-ої категорії розмір посадового окладу не збільшився та складав 1723грн. У травні-червні 2016р. він перебував у щорічній відпустці із виплатою матеріальної допомоги. Спочатку відпусткові та матеріальна допомога були обчислені за старими правилами (розхрахунковий період для відпусткових 12 місяців), потім дані виплати перераховано згідно норм, що діють з 1 травня 2016р. (по оновленому закону про држ. службу). В результаті встановлено суму переплати, яку пізніше повернуто спеціалістом установі. У липні працівник звільнився.
Чи правильні дії бухгалтера щодо обчислення відпусткових та мат. допомоги за новими правилами за умови непідвищення посадового окладу?