Відпуск після закінчення договору і декретні

Аватар користувача
Савчук Виктория
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 28
З нами з: 11 жовтня 2016, 15:53
Звідки: Украина, Житомир

Повідомлення Савчук Виктория »

Доброго дня! Підскажіть, якщо працівниця працює за строковим трудовим договором виконуючи обовязки головного бухгалтера с/р на декретному місці  і договір закінчується в звязку із виходом основної працівниці по закінченню 3-х р.,, але не використано за 3 роки жодного дня відпустки. Чи можна взяти відпуск частина якого перепадає на період після закінчення договору, наприклад  48 днів за 2 роки, щоб продовжився договір і під час відпуску принести лікарняний лист по вагітності і пологах, щоб отримати декретні?  Чи не буде така ситуація порушенням законодавства, адже буде рахуватись 2 бухгалтера на одному місці?

Відповісти

Повернутись до “Інші питання оплати праці”