Тимчасове заступництво в ДНЗ

[selsovetarb]

В загальноосвітньому навчальному закладі – дошкільному навчальному закладі на вихователя-методиста покладено функції директора (на час хвороби основного працівника) з оплатою різниці тарифної ставки. Цей же вихователь працює за сумісництвом заступником директора на 0,5 штатних одиниці. Тобто, заробітну плату даному працівнику потрібно нарахувати як вихователю-методисту, як заступнику директора – 0,5 штатних одиниці та як тимчасово виконуючому обов’язки директора – різницю в окладі директора і вихователя-методиста? 

[С Елена]

А хіба можна бути заступником за  сумісництвом  щей в бюджетній установі???? І заступник автоматом повинен виконувати обов'язки директора за його відсутності. Це моя думка

[selsovetarb]

Чому вихователь-методист не може бути заступником? в її посадових обов"язках не прописано, що вона повинна виконувати обов"язки директора на час його відсутності