Оплата мобілізованому працівнику в разі реорганізації

[panet]

З 01 серпня 2017 року відбулася реорганізація Відділення  виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Глибоцькому районі Чернівецької області шляхом приєднання до Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернівецькій області.

Начальника відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Глибоцькому районі Чернівецької області увільнено від виконання службових обов’язків з 19.06.2017 року для проходження військової служби у зв’язку з призом осіб офіцерського складу, зі збереженням йому посади і середньої заробітної плати (частина 3 ст. 119 КЗп П України). Згідно Постанови №100 визначено середньоденний заробіток в розмірі 259,60 грн.  З 01.08.2017 року у зв’язку з реорганізацією працівника переведено до Глибоцького відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернівецькій області з посадовим окладом у розмірі 6014 грн. 

Як правильно нарахувати середньоденний заробіток працівнику, який проходить військову служби у зв’язку з призом осіб офіцерського складу? Чи береться до уваги  середньоденний заробіток в розмірі 259,60 грн., що був нарахований у відділенні  виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Глибоцькому районі Чернівецької області і чи коригується даний середньоденний заробіток на коефіцієнт підвищення посадового окладу.