уволился директор оплата летних месяцев

[buhg]

31.07.2017 уволился директор после отпуска, как теперь ему оплатить август, только по нагрузке, которая у него была

[EVGENIY]

31.07.2017 уволился директор после отпуска, как теперь ему оплатить август, только по нагрузке, которая у него была

что значит оплатить август? Он же в июле уволился! За что ему в августе платить?

[buhg]

уволился как директор , остался учителем

[yaoleg]

Оплачуєте те, що заробив своєю працею на посаді учителя.

[Olga_K]

получается, что не уволился директор, а директора перевели на должность учителя. в этом случае оплата труда будет с расчета установленного оклада учителя от 18час без проверки тетрадей и прочего(если есть приказ о престижности-оплачиваете и начисляете выслугу) до 01.09(тарификации на начало учебного года)

[Olga_K]

ті години вчительські, що були по тарифікаціїї на посаді директора- це додаткове педнавантаження або викладацька діяльність. і у випадку переведення на посаду вчителя - оплата праці як новоприйнятому вчителю

[buhg]

Olga_K, спасибо, а что значит от 18 часов, у него была нагрузка(12 розр+ методист )12 часов + выслуга+ престиж, а надо платить за 18 часов - полную ставку , но по 9 розряду

[Olga_K]

почему по 9р? согласно имеющейся категории и звания, но как принятому работнику-от оклада(т.е от 18час) - тарификация будет на 1 сентября-вот тогда и расчет з/пл согласно кол-ву часов. та нагрузка была у директора за преподавательскую работу. а теперь этот работник занимает должность учителя и оплата по всем приказам (новым), касающихся его как учителя (надбавка за престижность, повышение оклада за звание, определение % за выслугу и т.д.)

[buhg]

спасибо,те не смотреть на его нагрузку  до єтого, а по полному окладу за 12 р+ 15%+віслуга+ престиж

[Olga_K]

да, точно так же, как принятому новому учителю. и приказы все новые на выслугу, престижность и прочее

[Olga_K]

я в таких случаях (нет перерыва в днях-по переводу ж) в отчете ЕСВ не показываю увольнение и прием-перевод и стаж за полный месяц

[buhg]

Olga_K, спасибо, но у него всеже была нагрузка в 12 часов, а почему приказы новые, ведь он работал учителем, потом директором и опять теперь учитель, а на какой документ ссылаться чтобы так начислить

[Olga_K]

т.к. перевели на основную должность как учителя, а тарификации на дату перевода нет-вот и начисляется все от оклада-т.е на 18часов. если в приказах указана должность учителя-то не обновлять, а если приказы на преподавательскую работу директора-то обновить надо теперь на должность учителя

[buhg]

Olga_K, спасибо, Вы имеете какие наказы, на прием, и перевод на учителя, дело в том,что наказы на директора дает отдел образов , а мы школа, но с самостоят бухгалтерией, их наказы мы не дублируем на директора, а надо

[Olga_K]

на директора и не надо дублировать-а вот на учителя если были приказы по школе-то после перевода директора на учителя их тоже повторять не надо

[buhg]

нет , не было по школе только от ВО от 31.07.2017 про перевод на учителя с 01.08 (он один наказпро перевод директора), мы не дублировали , а надо

[Olga_K]

просто, чтобы начислить з/пл учителю, нужны все приказы на оплату труда учителя ( для престижности, для выслуги и прочее). именно приказы, касающиеся должности учителя, а не человека