https://buhgalter.com.ua/forum/

ця постанова вносить зміни тільки в Додаток 2 (стосовно педпрацівників). а для всіх діє Постанова № 1298 із змінами. бухгалтеру та іншим працівникам оклад згідно розряду встановлюється за іншими додатками. Нові посадові окладу було підвищено за цією постановою останній раз з 01.01.2017

Тоді, ще одне питання. Чи може керівник самостійно встановлювати тарифний розряд бухгалтеру, який має вищу освіту та медичній сестрі з середньою спеціальною освітою. Наприклад, на даний час бухгалтер має 10 розряд (він є максимальним в розвилці розрядів для бухгалтера ДНЗ). Чи може керівник власним наказом призначити 11 або 12 розряд ? Можливо для цього потрібно провести внутрішню атестацію?

у нас бухгалтер за наслідками атестації - від 7 до 10р. а медикам - за наслідками атестації від 6 до 9р - вони атестуються в медчастині, отримують посвідчення про присвоєння категоріїї і відповідно тоді до оплати є наш наказ про зміну розряду. там у посвідченні вказано період дії цієї категорії

для встановлення розряду існують (для бюджетників особливо) відповідні Постанови відповідних міністерств. розряди бухгалтерів за Постановами відповідних міністерств встановлюються як фахівцям. медикам - згідно постанови їх міністерства і застосовуються для медиків у освіті. бібліотекарям- згідно постанови Мінкультури і застосовуються для освіти. Існують розроблені кваліфікаційні вимоги до кожного розряду кожної посади - відповідно до цього встановлюються або атестуються працівники. Але в будь-якому випадку розряди - не вище встановлених розрядів у відповідних додатках постанов.

Підскажіть будь ласка, чи має право керівник бюджетної установи півищіти керівнику гуртка закладу культури розряд відразу з 7 до 10 за результатами атестатації?