доплата аліментів
-
Татьяна060984
- Мандрівник
- Повідомлень: 13
- З нами з: 28 квітня 2016, 10:38
- Регіон: Запорожская область
- Дякував (ла): 2 рази
Добрий день. Питання: з 08.07.17р. сума аліментів збільшилась з 30% до 50% прожитк.мін. дитини. А якщо аліменти в твердій грошовій формі доплату робити до 30 чи 50%?
-
Олена Огай
- Новачок
- Повідомлень: 1
- З нами з: 22 вересня 2017, 15:09
- Регіон: Харьковская область
Добрий день, Тетяна.
Керуватися слід діючим рішенням суду і постановою державного виконавця.
Bідповідно якщо у вас є постанова виконавця про те, що з працівника необхідно стягнути, наприклад, 1/4 заробітку, але не менше 30 % «прожитмінімуму», то ви стягуєте аліменти саме в такому розмірі.
Так треба діяти доти, поки вам не надійде нова постанова виконавця або заява одержувача з новими виконавчими листами.
Та ж ситуація з аліментами у твердій грошовій сумі. Поки не буде нового судового рішення, а потім і постанови виконавця (заяви одержувача на підставі цього рішення з новими виконавчими листами), ви стягуєте аліменти по-старому.
Про це (побічно) свідчить редакція ч. 3 ст. 184 СКУ, яка розпочала діяти з набуттям чинності Законом № 2037-VIII.
Більш докладніше на цю тему було написано у статті газети "Оплата праці", 2017 р., № 17, с. 19 та на сайті
Керуватися слід діючим рішенням суду і постановою державного виконавця.
Bідповідно якщо у вас є постанова виконавця про те, що з працівника необхідно стягнути, наприклад, 1/4 заробітку, але не менше 30 % «прожитмінімуму», то ви стягуєте аліменти саме в такому розмірі.
Так треба діяти доти, поки вам не надійде нова постанова виконавця або заява одержувача з новими виконавчими листами.
Та ж ситуація з аліментами у твердій грошовій сумі. Поки не буде нового судового рішення, а потім і постанови виконавця (заяви одержувача на підставі цього рішення з новими виконавчими листами), ви стягуєте аліменти по-старому.
Про це (побічно) свідчить редакція ч. 3 ст. 184 СКУ, яка розпочала діяти з набуттям чинності Законом № 2037-VIII.
Більш докладніше на цю тему було написано у статті газети "Оплата праці", 2017 р., № 17, с. 19 та на сайті