Трудові відносини
Додано: 05 січня 2018, 12:17
Доброго дня, в мене склалась така спірна ситуація з кадрами: приймаємо на роботу працівника згідно штатного розпису на 0,5 ст. економіста і 0,5 ст. оператора. Кадри кажуть що одна і інша посада є основною, я стверджую що якась основна має бути основною а інша як сумісництво. Як правильно? і на який нормативний документ ссилатись