Доброго дня!
Така ситуація. У грудні працівника звільнили з посади (ОМС), у березні за рішенням суду працівника поновлено в роботі, призначено виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу (загальною сумою).
Як правильно нарахувати середній заробіток та відобразити у звітності з ЄСВ та 1ДФ?
Чи треба розбивати загальну суму середнього заробітку по місяцям чи однією сумою в місяці нарахування?
Як правильно відобразити скасування рішення про звільнення? Як показати кількість перебування у трудових відносинах? Треба робити уточнення всіх звітів за грудень-січень-лютий?
Розумію що питання дуже обширне і нелегке, але буду дуже вдячний за допомогу!
Поновлення на роботі за рішенням суду
-
Гатченко Лена
- Мешканець
- Повідомлень: 463
- З нами з: 12 лютого 2014, 07:00
- Регіон: Запорожская область
- Звідки: Бердянск
- Подякували: 18 разів
статья журнала Оплата труда №18, 22.09.2016г.
У вас недостатньо прав для перегляду приєднаних до цього повідомлення файлів.