https://buhgalter.com.ua/forum/

Шановні колеги, підскажіть що нового по штатному розпису на 2019? Кажуть змінилась форма.... Ви нічого не публікували. Хотілось би допомоги

Форма штатного розпису затверджена 57 наказом змін до нього не вносили, або вам відомо більше?

Добрий день! Підскажіть будь-ласка, як ввести новий штатний розпис з 01 січня не маючи фонду на 2019 (кошторису)

Anna! писав:Добрий день! Підскажіть будь-ласка, як ввести новий штатний розпис з 01 січня не маючи фонду на 2019 (кошторису)

Куди ввести?

EVGENIY писав:

Anna! писав:Добрий день! Підскажіть будь-ласка, як ввести новий штатний розпис з 01 січня не маючи фонду на 2019 (кошторису)

Куди ввести?

В дію) Ми ж не можемо ввести в дію штатний не маючи фонду на з/п чи я не права? А у меня з 1.01 зміни в штаті

Anna! писав:

EVGENIY писав:

Anna! писав:Добрий день! Підскажіть будь-ласка, як ввести новий штатний розпис з 01 січня не маючи фонду на 2019 (кошторису)

Куди ввести?

В дію) Ми ж не можемо ввести в дію штатний не маючи фонду на з/п чи я не права? А у меня з 1.01 зміни в штаті

У 2019 році Ви не вносите зміни до штатного розпису, а затверджуєте штатний розпис на 2019 рік який вводиться в дію з 01.01.2019 з новими посадами, з новими окладами, за новим кошторисом.

novi4ok писав:

Anna! писав:

EVGENIY писав:

Anna! писав:Добрий день! Підскажіть будь-ласка, як ввести новий штатний розпис з 01 січня не маючи фонду на 2019 (кошторису)

Куди ввести?

В дію) Ми ж не можемо ввести в дію штатний не маючи фонду на з/п чи я не права? А у меня з 1.01 зміни в штаті

У 2019 році Ви не вносите зміни до штатного розпису, а затверджуєте штатний розпис на 2019 рік який вводиться в дію з 01.01.2019 з новими посадами, з новими окладами, за новим кошторисом.

Кошторису ще немає, а тимчасовий (бо постанови з новими окладами ще нема) штатний треба ввести, оскільки потрібно прийняти нових людей на роботу

Типова форма штатного розпису установи затверджується Мінфіном. У разі потреби міністерства та інші центральні органи виконавчої влади за погодженням з Мінфіном можуть установлювати форму штатного розпису для відповідної галузі. Штатний розпис установ затверджується у порядку, визначеному відповідним міністерством, іншим центральним органом виконавчої влади.

Подробиці: https://buhgalter.com.ua/zakonodavstvo/kaznacheyske-obslugovuvannya/poryadok-skladannya-koshtorisov/


Одночасно з кошторисом затверджуються план асигнувань загального фонду бюджету, план надання кредитів із загального фонду бюджету, план спеціального фонду, план використання бюджетних коштів (крім плану використання бюджетних коштів одержувачів), помісячний план використання бюджетних коштів і штатний розпис установи, включаючи структурні підрозділи, які утримуються за рахунок власних надходжень. Зазначені документи, а також розрахунки, які обґрунтовують показники видатків бюджету та надання кредитів з бюджету, що включаються до проекту кошторису, подаються у двох примірниках, один з яких повертається такій установі, а другий залишається в установі, керівник якої затвердив кошторис.

Подробиці: https://buhgalter.com.ua/zakonodavstvo/kaznacheyske-obslugovuvannya/poryadok-skladannya-koshtorisov/

Ми (терцентри) керуємось Мінсоцполітики наказ № 308/519 зі змінами "Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров"я та установ соціального захисту населення" п.2.2.21 інспектор з  кадрів - 6 тар.розряд

Дякую, працюю економістом в територіальному центрі 17 років , але наразі виникають питання, не завжди встигаеш за змінами в законодавстві, які розмножуються, як гриби після дощу . Так якби вони були доцільні і справедливі, тоді б приємно було з ними працювати, але іноді складається враження, що наші законодавці трохи несповні розуму, таке навигадують, що прикро становиться за нашу країну і людей! Вдачі всім бюджетникам!

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи правильно визначений тарифікаційний розряд, а заразом і посадовий оклад, для медичної сестри вищої категорії (9 тарифний розряд - 3323 грн.), яку перевели з посади акушера вищої категорії (10 тарифний розряд - 3496 грн.). Якщо ні, то як потрібно визначити? Наперед дякую).