https://buhgalter.com.ua/forum/

Уважаемые бухгалтера помогите разобраться с ситуацией.
Сотрудник уволился 2 ноября, ему была начислена и выплачена в ноябре ЗП за 1 роб. день+ компенсация за неиспользованный отпуск скажем сумму 35000,00.
03 ноября он был опять принят на работу, ЗП за 20 робоч. дней -10000,00
Как удерживать ЕСВ 35000,00+10000=45000,00 максимальная величина 23426*6,1%(госслужащий) = 1428,97, 23426,00*36,83=8627,80,
или 35000(23426)*6,1%=1428,80 и 10000*6,1%= 610,00, 35000 (23426)*36,83%= 8627,80 и 10000,00*36,83%=3683,00.
И еще вопос по отчету ЕСВ табл. 6 как заполнить?

Максимальную величину начисления ЕСВ вы применяется к общей сумме зарплаты (35000 + 10000= 45000). максимальная величина 23426*6,1%(госслужащий) = 1428,97, 23426,00*36,83=8627,80. В Табличке 6 отчета по ЕСВ вы заполняетет на такого работника одну строку. В таблице 5 не забудьте отразить на такого работника информацию, что он уволился 2 ноября и принялся 3 ноября на работу.

Руда Тетяна писав:Максимальную величину начисления ЕСВ вы применяется к общей сумме зарплаты (35000 + 10000= 45000). максимальная величина 23426*6,1%(госслужащий) = 1428,97, 23426,00*36,83=8627,80. В Табличке 6 отчета по ЕСВ вы заполняетет на такого работника одну строку. В таблице 5 не забудьте отразить на такого работника информацию, что он уволился 2 ноября и принялся 3 ноября на работу.

Огромное спасибо.

Добрий вечір допоможіть розібратися. Коли людина на ставкі і працює неповний робочий місяць (10 днів без збереження з/п) заробітна плата менша ніж МЗП. То як нараховувати ЄСВ?  МЗП на ЄСВ  чи  суму яка нарахована за місяць на ЄСВ?

Взагалі то, ЄСВ нараховують на ФОП, а не на заробітну плату працівника.

Минутка писав:Добрий вечір допоможіть розібратися. Коли людина на ставкі і працює неповний робочий місяць (10 днів без збереження з/п) заробітна плата менша ніж МЗП. То як нараховувати ЄСВ?  МЗП на ЄСВ  чи  суму яка нарахована за місяць на ЄСВ?

Однозначно - от минимальной з/п.

Взагалі то, ЄСВ нараховують на ФОП, а не на заробітну плату працівника.

Нарахування ЄСВ справляють саме з заробітної плати кожного працівника окремо.  Давно.

Минутка писав:Добрий вечір допоможіть розібратися. Коли людина на ставкі і працює неповний робочий місяць (10 днів без збереження з/п) заробітна плата менша ніж МЗП. То як нараховувати ЄСВ?  МЗП на ЄСВ  чи  суму яка нарахована за місяць на ЄСВ?

нараховуєте 22% на фактичну з/пл і доплачуєте ЄСВ на різницю фактичного доходу і мінімальної з/пл. відповідно у звіті в т.6 покажете факт і ЄСВ на факт, а додатковим рядком суму різниці і ЄСВ на різницю по працівнику. В т.1 теж покажете окремо ці суми

Добрий день! Допоможіть будь ласка розібратися з такою ситуацією,  як вірно показати у звіті ЄСВ звільненому працівнику 30.06.2016р. компенсацію за невикористану відпстку яка була виплачена і нарахована у липні місяці 2016р.

00698650, компенсація відпустки, нарахована після звільнення, не обкладається ЄСВ та не відображається у звіті