https://buhgalter.com.ua/forum/

Доброго дня. Допоможіть знайти відповідь на таке питання: у жовтні 2017р. працівник отримав заробітну плату за 21 к д., тобто за повний місяць. Але на зміну "гарного настрою, приходить поганий", у кінці місяця, після отримання на карточку з/п, він раптово відкриває лікарняний з 30.10 по 03.11.17. У звіті з ЄСВ за жовтень було показано повний місяць, без лікарняного. Тепер, прийшов листопад, ми показуємо лікарняний за жовтень та листопад окремими рядочками з кодом 29, показуємо заробітну плату за листопад, а от як відобразити сторнування 2-х днів(30.10 та 31.10.17) у звіті за листопад 2017р?

Ольга Вольська писав:Доброго дня. Допоможіть знайти відповідь на таке питання: у жовтні 2017р. працівник отримав заробітну плату за 21 к д., тобто за повний місяць. Але на зміну "гарного настрою, приходить поганий", у кінці місяця, після отримання на карточку з/п, він раптово відкриває лікарняний з 30.10 по 03.11.17. У звіті з ЄСВ за жовтень було показано повний місяць, без лікарняного. Тепер, прийшов листопад, ми показуємо лікарняний за жовтень та листопад окремими рядочками з кодом 29, показуємо заробітну плату за листопад, а от як відобразити сторнування 2-х днів(30.10 та 31.10.17) у звіті за листопад 2017р?

В листопаді сторновану зарплату за жовтень Ви показуєте з мінусом  ; місяць вказуєте  жовтень

п.4.9 Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування: "Якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування."

але можна показати суми від"ємні за минулий період, якщо це пов"язано з нарахуванням лікарняних, Звіти з такими сумами, якщо є нарахування лікарняних, приймаються без попереджень та помилок