https://buhgalter.com.ua/forum/

Як заповнити таблицю 7 Додатку 4, якщо держслубовець брав 14 календарних днів без збереження?

Відповідно до п. 4.13 розділу IV Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Міністерства доходів і зборів України від 09.09.2013 року № 454 , таблиця 7 додатка 4 формується та подається страхувальниками в разі визначення періодів (строків) трудової або іншої діяльності, що відповідно до законів, якими встановлюються умови пенсійного забезпечення, відмінні від загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, зараховуються при визначенні права на відповідну пенсію, а також періоди страхового стажу, не пов'язані з трудовою та/або професійною діяльністю.

Оскільки період знаходження держслужбовця у відпусці без збереження заробітної плати відноситься до періоду, що включається до стажу державної служби (п. 3 Порядку обчислення стажу державної служби, затверджений постановою КМУ від 03.05.94 р. № 283), відомості про осіб, які перебувають у цій відпустці, подаються на загальних підставах.

тобто в таблиці 7 все рівно буде 31 календарний день?)

так

Дякую-дякую

Підкажіть, будь ласка, якщо особа перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років чи потрібно подавати таблицю 7 щомісячно впродовж усього періоду перебування цієї особи у такій відпустці. Дякую!

працівникам, що мають право на спецстаж, період знаходження у відпустках по догляду за дитиною до 3р то до 6р зараховується до такого стажу і, виходячи з цього, ми таких працівників включаємо до т.7, як і до т.6-вони ж знаходяться у трудових відносинах.

o.fedevuch писав:Підкажіть, будь ласка, якщо особа перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років чи потрібно подавати таблицю 7 щомісячно впродовж усього періоду перебування цієї особи у такій відпустці. Дякую!

Поки особа перебуває у соціальній відпустці по догляду за дитиною, то за цей час дані про таку особу подають установи соцзахисту населення, де працівниця отримує виплати на дитину. Дані не можуть на одну фізичну особу задвоїтися. У табл.5 один раз потрібно показати " дату початку " відпустки по догляду за дитиною. У місяці виходу працівниці з такої відпустки " дата закінчення " потрібно відобразити у табл.5

Olga_K писав:ми таких працівників включаємо до т.7, як і до т.6-вони ж знаходяться у трудових відносинах

А у табл.5 Ви таких працівників як відображаєте ???
Відображення перебування працівниці у відпустці по догляду за дитиною у табл.5 передбачено самою формою Звіта з ЄСВ тільки два раза, тобто " дата початка " і " дата закінчення ". А протягом трьох років яким чином ???

я так зрозуміла що в 7 таблиці таких працівниць не показувати. Так?

в т.5 працівників показуємо в тому місяці, якщо надається відпустка або якщо закінчується. згодна з тим, що на "таких відпускників" надається т.6 органами, що оплачують їм цю відпустку, але ж там немає відомостей про "спецстаж" цих працівників, а з нами вони знаходяться у трудових відносинах і "спецстаж" ми нараховуємо-ось тому і ми звітуємо

Доброго дня! 
Допоможіть розібратися  
чи потрібно зараз в таблиці 7 відображати данні щодо 
педпрацівників (завідувачів, вихователів та муз.керівників дошкільних закладів) та 
працівників культури (директорів, завідувачів сільських клубів та хормейстерів, балетмейстерів)