https://buhgalter.com.ua/forum/

У вересні 2018 року здаємо новий звіт по ЄСВ. Декілька запитань.

1. "Код класифікатора професій (код КП), код загальносоюзного класифікатора професій, посад та тарифних розрядів (код ЗКППТР), професійна назва роботи" подається у вересні на всіх, чи тільки по мірі необхідності включення в таблицю №5?
2. "Військове звання" в таблиці №5 заповнюють всі підприємства, організації, установи?
3.  "Документ-підстава про початок роботи та відпустку, кінець трудових або цивільно-правових відносин, переведення на іншу посаду" в таблиці №5 в випадку відпустки по вагітності та пологам заповнювати?
4. Коли можна буде опробувати програму МЕДОК з новою звітністю?

Меня тоже интересуют ответы на те же вопросы. И судя по всему никто сейчас не может на них ответить с полной уверенностью в правильности ответа. У меня еще возник один вопрос в связи с тем, что сейчас организуется электронная трудовая книжка. А как быть с внутренними совместителями? Их перемещение никак не фиксируется?

У нас буде вебінар на цю тему, десь в перших числах вересня, я лектору скину ваші питання 

Доброго дня, хтось знає коли буде оновлений звіт в Медок?

Olga S. писав:Доброго дня, хтось знає коли буде оновлений звіт в Медок?

Він здається вже оновлений! Так у них написано в оновленні від 31.08

Останнє оновлення було вчора, але табл. 5 в старому вигляді, нові графи не додано

Olga S. писав:Останнє оновлення було вчора, але табл. 5 в старому вигляді, нові графи не додано

чекайте :)

Протягніть курсивом вправо

А показывать ли в 5 таблице перевод с категории на категорию или с зама на начальника, если по данным классификатора ничего не изменилось?

теперь т.5 работает и как электронная трудовая книжка и, если работника переводят на другую должность-делается запись соответствующая в трудовой- значит, и в т.5  необходимо вносить данные на него двумя строками- 1 с должностью, что была, и 2 строку с новой должностью. приказ будет один. по классификатору коды такие же, но долность будет записана другая. при изменении категории должность не меняется- в т.5 не вносятся данные

И все-таки много непоняток с этим классификатором. Требуют, чтобы в трудовой книжке и в штатном расписании все было по классификатору. 
А как в таком случае показывать должности, которых нет в классификаторе? Особенно не понятно с переводом. Что считать переводом. Например, в трудовой книжке отражают перевод с кафедры на кафедру, перевод на более низкий оклад в случае неполучения звания и т.д, и т.п. Доцент и профессор имеют одинаковый код. А перевод инженера с категории на категорию и дальше на более высшие должности (старший, ведущий)? Это перевод или нет?

Нужно ли проставлять в договорах по ГПХ (3) статью о прекращении работы по договорам?

В травні нараховані відпускні. В липні працівник звільняється. Перераховується зайво нараховані відпускні. В серпні виявлено, що при перерахуванні за травень не донараховано до мін. з/п. В звіті ЄСВ таблиці 6 с кодом 10 минусуем відпускні за травень. С кодом 14 в колонці 19 - суму різниці між фактично нарахованою з/п та 3723,00 грн. В 21 колонці сума нарахованого ЄСВ. Як це відобразиться в таблиці 1?????

Добрий день! Вчителя з 3 вересня оформили робітником за сумісництвом. Відображаю в табл.5 з категорія-2, дата початку-3. В табл.7 помилка-"значення гр10табл.7 не може бути меншим гр10табл 5". Як вийти з даної ситуації? І чи доходи внутрішніх сумісників в табл. 6 виділяти окремим рядком з категорією 2?

Анель писав:Добрий день! Вчителя з 3 вересня оформили робітником за сумісництвом. Відображаю в табл.5 з категорія-2, дата початку-3. В табл.7 помилка-"значення гр10табл.7 не може бути меншим гр10табл 5". Як вийти з даної ситуації? І чи доходи внутрішніх сумісників в табл. 6 виділяти окремим рядком з категорією 2?

Для отражения приема и увольнения совместителя (в т.ч. и внутреннего) в таблице 5 указывают категорию лица 2 - наемные работники (без трудовой книжки).
В таблице 6 заполняют две строки: отдельно по основному месту работы, проставляя в графе 22 признак 1 - наличие трудовой книжки и отдельно по внутреннему совместительству, в графе 22 признак 0 - без трудовой книжки. Количество календарных дней пребывания в трудовых отношениях указывают в одной строке - по основному месту работы.

Доброго дня! Допоможіть здати звіт ЄСВ. 28.09.18р. звільнено спеціаліста ІІ категорії землевпорядника. Який "код КП" вказати в Таблиці 5 звіту ЄСВ, дану посаду  в Класифікаторі знайти не можу.