Сторінка 1 з 1

призначення на посаду чи переведення

Додано: 14 липня 2015, 21:54
астра
Працюю в.о.головного бухгалтера по строковому трудовому договору вже два роки. Щоб мене призначили головним бухгалтером, я так розумію, необхідно проводити конкурс, а погодження казначейства вже непотрібно.
Мене цікавить чи обмежується все конкурсом і чи є якась спецперевірка, а ще цікаво, що буде з базовим місяцем для проведення індексації.
Може хто має якусь інформацію чи досвід у цьому питанні, відгукніться, дякую!

Re: призначення на посаду чи переведення

Додано: 15 липня 2015, 07:09
yaoleg
Дивлячись на якій реально Ви рахуєтесь посаді, в.о. гол.бух. - це не посада.

Re: призначення на посаду чи переведення

Додано: 20 липня 2015, 10:34
Chaika
Вчитель прийнятий на роботу за договором, строк дії якого завершується 30.08.2015р. З 26.06.2015р. працівниця знаходиться у декретній відпустці. Чи вноситься такий працівник до тарифікаційних списків станом на 01.09.2015р. із зазначенням педнавантаження? Коли можна звільнити такого працівника? Дякую!

Re: призначення на посаду чи переведення

Додано: 27 серпня 2015, 12:43
Olesya2914
Якщо працівника перевели до нас на підприємство, чи потрібно подавати повідомлення про прийняття в податкову?

Re: призначення на посаду чи переведення

Додано: 27 серпня 2015, 13:34
yaoleg
Потрібно, тому що на вашому підприємстві він працює вперше!