наказ чи договор на перід відпустки основного працівника

Ірина***
Новачок
Новачок
Повідомлень: 4
З нами з: 28 грудня 2015, 15:52
Регіон: Днепропетровская область

Повідомлення Ірина*** »

Підкажить , будь ласка, в бюджетній установі сторож пішов в основну тарифну відпустку, чи можемо прийняти тимчасово нового сторожа на період відпустки основного працівника, як це правильно оформити- СТД чи просто наказом "тимчасово на період відпустки"

Відповісти

Повернутись до “Трудові відносини”