Невідповідність посад

[Користувач-2018]

Виникла наступна ситуація: працівниця звернулась з претензією, що її посада в штатному розписі вказується невірно: "лаборант", а повинно бути "фельдшер-лаборант ". Прийнята вона на початку 90-х років на посаду "фельдшера-лаборанта", про що є відповідний запис в трудовій книжці. Більше ніяких записів там немає. По книгах наказів з 1997 року її посада прописується як "лаборант", до цього -"фельдшер-лаборант". Вона каже про те, що нічого про це не знала. Штатні розписи 1996, 1997 рр. здано в архів, побачити чого тоді відбулись зміни немає можливості. Працівниця вимагає аби її посаду в штатному розписі ввели як "фельдшер-лаборант", але що тоді робити з попередніми роками.  Як правильно поступати в даній ситуації?