Звільнення працівника у зв'язку з закінченням строку строкового договору під час лікарняного

[Анна Малиновская]

У наказі про прийняття на роботу працівника вказано, що він приймається на час навігаційного періоду. Навігаційний період у нас закінчується 31 жовтня. З серпня місяця і по сьогодні він перебуває на лікарняному, і буде хворіти ще кілька місяців. Підкажіть, будь ласка, я повинна звільнити цього працівника 31 жовтня, але буду продовжувати виплачувати лікарняний до  одужання?