Як правомірно звільнити сезонного кочегара?

[L1l]

Ситуація наступна.

Сезонний кочегар прийнятий на роботу 15 жовтня 2018 року, дата звільнення  - 15 квітня 2019 року (згідно з розпорядженням про закінчення опалювального сезону).
Після звільнення кочегар стає на біржу (центр зайнятості). Для виплати допомоги по безробіттю кочегару не  вистачає декілька днів (2-3 дні) норми робочого часу. 
Кочегар звертається до адміністрації закладу для допомоги.

Які є варіанти?

Відправити у відпустку сторожа на декілька днів, а кочегара взяти на цю посаду?
Чи відправити прибиральницю службових приміщень?
Чи не буде це подвійною оплатою праці?

Кочегар пішов на лікарняний 11 квітня до 21 квітня. Чи маємо право звільнити кочегара 15 квітня 2019 року?