Невчасне встановлення надбавки за вислугу років

[Федченко Леся]

Шановна Діано! Якщо розпорядження (чи наказ) про встановлення надбавки передбачає період, з якого працівнику встановлюється надбавка - вона має нараховуватися та виплачуватися працівнику саме починаючи з цього періоду. Таке поняття як "заборгованість по надбавці" - нонсенс...а тому у жодному разі немає підстав нараховувати та виплачувати працівнику будь-які кошти "заднім числом".
Інше питання може виникнути у цього працівника до керівництва, яке зволікало з прийняттям рішення про встановлення надбавки, якщо у працівника право на цю надбавку виникло, як Ви зазначаєте, у червні 2013 року. Але такі питання вирішуються лише у судовому порядку - тобто, працівник може оскаржити це у суді. У разі позитивного рішення суду працівнику може буде виплачено кошти за надбавку з червня 2013 року по вересень 2014 року ВИКЛЮЧНО ЗА РІШЕННЯМ СУДУ.

[mok-elen]

Сільському голові 20 березня виповниться 10 років державної служби, надбавка за вислугу років становитиме 20%. Підкажіть будь ласка чим керуватися бухгалтеру для нарахування, чи може сам сільський голова написати розпорядження на зміну надбавки, чи потрібно чекати наступної сесії, яка на даний період не передбачена?

[Федченко Леся]

Бухгалтеру слід керуватися пп. 4 п. 3 постанови КМУ від 09.03.2006, № 268 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів", згідно з яким працівникам органів, зазначених у п. 1 цієї постанови виплачується "надбавка за вислугу років державним службовцям та посадовим особам місцевого самоврядування у відсотках до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг і залежно від стажу державної служби, служби в органах місцевого самоврядування в таких розмірах: понад 3 роки - 10, понад 5 років - 15, понад 10 років - 20, понад 15 років - 25, понад 20 років - 30, понад 25 років - 40 відсотків".

[mok-elen]

дякую за відповідь.

[Федченко Леся]

Ймовірно, що у сільській раді є Положення (чи Порядок) виплати надбавко та премій...там ця процедура має бути передбачена. Надання надбавок та премій сільському голові має затвердити сесія ради.

[Goldksu]

Добрий день!
При прийомі на роботу працівнику невірно розрахували стаж держ. служби та встановили надбавку за вислугу років 30% замість 15%. Через 2 роки знайшли помилку. Як у такому випадку діяти? Керівництво хоче звільнити працівника.

[yaoleg]

Внести зміни до наказу про надбавку та утримати зайво виплачені кошти.

[Goldksu]

За 2 роки чимала сума виходить

[Бутко Валерій]

В стаж державної служби не зараховановувалась протягом року робота в органах МВС. Чи можливо зробити перерахунок за недораховану вислугу ?

[yaoleg]

Бутко Валерій, так.

[malbuh]

Доброго дня. Підккажіть будь ласка , надбаку за вислугу років бухгалтер розраховує при розрахунку заробітної плати сам , чи після розпрядження верівництва? Ситуація у спеціаліста- землевпорядеика вислуга років для надбавки 20% настала в березні 2016 року, а розпорядження , що змінити надбавку за вислугу років з 15% на 20% керівництво не надає. 
Чи може сам бухгалтер при розрахунку зарплати змінити відсоток вислуги з 15% на 20%? чи чекати наказу від керівника (розпорядження)?

[OKSI-1208]

Підскажіть будь ласка, працівнику ще з минулого року повинні були виплачувати більшу надбавку за стаж. Чи буде правильно, якщо бухгалтер зробить перерахунок за минулий період.Дякую.

[людмила_ср]

Доброго дня! Допоможіть вирішити ситуацію- розпорядження на 30% за вислугу років видано керівником, але бухгалтер помилилася і нараховувала 25% надбавки протягом 2-х років. Чи можна перерахувати і доплатити надбавку за вислугу років працівнику? Перерахунок робити всіх по всіх виплатах (відпускні, лікарняні, премії) чи тільки надбавку за вислугу років?