https://buhgalter.com.ua/forum/

"Оплата праці" - унікальне видання для бухгалтерів із заробітної плати та кадровиків. В ньому приведені численні приклади по розрахунку надбавок і доплат, індексації зарплати, лікарняних, декретних та відпускних. Більше деталей по данній газеті Ви можете знайти по данному посиланню http://id.factor.ua/mestnoye-samoupravleniye/
Чекаємо Ваші коментарі та побажання по данній газеті.

Шановні!!!
Повідомляю ВАС, що 25.02.2015 Черккаською міською виконавчою дирекцією Черккського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності було проведено семінар, в ході якого розглядалось ряд питань в тому числі і питання відповідно до оплати перших пяти днів лікарняних, які виплачуються за рахунок підприємства, слід зазанчити, що працівниками Фонду було вказано, що перші пять днів непрацездатності нараховуються та виплачуються в тому ж розмірі що й за рахунок Фонду!!! в своїх розяснення було посилання на нормативно - законодавчу базу України!!!!

lysisi0805 писав:Шановні!!!
питання відповідно до оплати перших пяти днів лікарняних, які виплачуються за рахунок підприємства, слід зазанчити, що працівниками Фонду було вказано, що перші пять днів непрацездатності нараховуються та виплачуються в тому ж розмірі що й за рахунок Фонду!!! в своїх розяснення було посилання на нормативно - законодавчу базу України!!!!

Можна ознайомитись з цією нормативно - законодавчою базою України?

Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов'язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці" від 28.12.2014 р. № 77-VIII, в прикінцевих положеннях п.4. Кабінету Міністрів України у тримісячний строк з дня набрання чинності цим Законом:
1) підготувати та подати на розгляд Верховної Ради України пропозиції щодо приведення законів України у відповідність із цим Законом;
2) привести свої нормативно-правові акти у відповідність із цим Законом;
3) забезпечити прийняття нормативно-правових актів, необхідних для реалізації цього Закону;
4) забезпечити приведення міністерствами та іншими центральними органами виконавчої влади їх нормативно-правових актів у відповідність із цим Законом.
Вкажіть, будь ласка, Вашу думку з цього приводу, томущо ревізори Держфінінспекції можуть спокійно прийти і зняти цю різницю в нарахуванні та вивести її як збитки завдані підприємству

Добрый день!
Не стоит рассматривать единичные разъяснения отдельных представителей фонда, как общую практику, тем более что они не имеют под собой оснований. Более того - первые пять дней болезни - никоим образом не касаются фонда.
закон 1105 регулирует исключительно порядок предоставл пособий за счет фонда, первые 5 дней - это плорядок 439, кот. продолжает действовать.
Относительно применения старой процентовки, установленной порядком № 439 (пока не внесут соответствующих изменений) есть мнение Минсополитики как профильного министерства. см. например, "оплата труда" , № 2. те же разъяснения были и в газете "бюджетная бухгалтерия", № 5

Добрий день! В 2015 році ми оформили годову передплату на "Оплату праці","Бюджетну бухгалтерію" та "Баланс-бюджет" . Ці видання виписуємо вже багато років. Але обурені тим, що не можемо читати на сайті https://i.factor.ua/journals/ в електронному вигляді, тому що підписка у нас оформлена через поштове відділення. Електронна версія газети дорівнює періоду передплати на друковану версію,(тобто ми могли користуватись до кінця грудня), але для нас вона не доступна!

Надєєва писав:Добрий день! В 2015 році ми оформили годову передплату на "Оплату праці","Бюджетну бухгалтерію" та "Баланс-бюджет" . Ці видання виписуємо вже багато років. Але обурені тим, що не можемо читати на сайті https://i.factor.ua/journals/ в електронному вигляді, тому що підписка у нас оформлена через поштове відділення. Електронна версія газети дорівнює періоду передплати на друковану версію,(тобто ми могли користуватись до кінця грудня), але для нас вона не доступна!

Доброго дня! Ви можете читати наші видання - "Оплату праці" та "Бюджетну бухгалтерію" в електронному вигляді на сайті https://i.factor.ua. Для того, щоб Вам відкрили доступ зателефонуйте за номером (057) 76-500-76

Irina.M писав:[

Доброго дня! Ви можете читати наші видання - "Оплату праці" та "Бюджетну бухгалтерію" в електронному вигляді на сайті https://i.factor.ua. Для того, щоб Вам відкрили доступ зателефонуйте за номером (057) 76-500-76

Я дзвонила за цим номером (057) 76-500-76 ., спілкувалась з Луценко Ольгою o.lutsenko, відправила копії док-тів , підтверджуючих підписку, але ел.версія недоступна.

Уточніть, коли Ви телефонували?

Irina.M писав:Уточніть, коли Ви телефонували?

Я телефонувала 29.09.2015р. в 13.02

Вибачте за цей випадок. Надішліть, будь ласка, мені у приватне повідомлення свій номер телефону, щоб з Вами змогли зв'язатися.

Irina.M писав:Вибачте за цей випадок. .

Дякую за допомогу! Тепер можемо користуватись ел.версією і ми !

Дякую Вам за те, що звернулися!

доброго ранку! в останньому номері ОП (№21, 12.11.15) на ст.16 в прикладі заповнення авансового звіту в проводках написано Дт801 Кт372, чому так?

irina.skripka писав:доброго ранку! в останньому номері ОП (№21, 12.11.15) на ст.16 в прикладі заповнення авансового звіту в проводках написано Дт801 Кт372, чому так?

К сожалению, при заполнении примера закралась опечатка. Правильная проводка Дт 801 Кт 362.
Приносим свои извинения!

Доброго дня! Хотілося б отримати відповідь на сторінках газети чи в "Оплаті праці" на таке запитання: чи зменшується кількість днів щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день, якщо працівник хворів, був на курсах підвищення кваліфікації або був у відпустці без збереження з/п?

irina.skripka писав:Доброго дня! Хотілося б отримати відповідь на сторінках газети чи в "Оплаті праці" на таке запитання: чи зменшується кількість днів щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день, якщо працівник хворів, був на курсах підвищення кваліфікації або був у відпустці без збереження з/п?

Так, пропорційно відпрацьованому часу))))

Олксандр З писав:

irina.skripka писав:Доброго дня! Хотілося б отримати відповідь на сторінках газети чи в "Оплаті праці" на таке запитання: чи зменшується кількість днів щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день, якщо працівник хворів, був на курсах підвищення кваліфікації або був у відпустці без збереження з/п?

Так, пропорційно відпрацьованому часу))))

я б хотіла детальну відповідь з посиланням на законодавство) бо в організації працівників не задовольнить ця відповідь)) і хотілося б саме в одному з названих видань, бо ми їх передплачуємо) або якщо відповідь на таке питання вже була надрукована тут, то просто вкажіть, будь ласка, номери газет)

irina.skripka писав:

Олксандр З писав:

irina.skripka писав:Доброго дня! Хотілося б отримати відповідь на сторінках газети чи в "Оплаті праці" на таке запитання: чи зменшується кількість днів щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день, якщо працівник хворів, був на курсах підвищення кваліфікації або був у відпустці без збереження з/п?

Так, пропорційно відпрацьованому часу))))

я б хотіла детальну відповідь з посиланням на законодавство) бо в організації працівників не задовольнить ця відповідь)) і хотілося б саме в одному з названих видань, бо ми їх передплачуємо) або якщо відповідь на таке питання вже була надрукована тут, то просто вкажіть, будь ласка, номери газет)

Ваше питання отримала редакція! Чекайте ;)

У мене наступне запитання: Ми передплатили Оплату праці та Бюджетну бухгалтерію на 2016 рік. Чи можу я користуватись ел.версією цих видань? От зараз вже скидають відскановану статтю про індексацію з Бюджетної бухгалтерії № 4, а ми цей номер ще не отримали і в ел.вигляді не дає можливість прочитати. Чи річна передплата 2016 року не передбачає безкоштовну ел.версію?

Так, ви можете користуватись електронною версією видань. Але для цього вам необхідно зареєструватись на сайті https://i.factor.ua/ а потім зателефонувати до відділу передплати (057) 76-500-76, там вам відкриють доступ.

Якщо ви вже реєструвались, то відразу дзвоніть до відділу передплати.

Я вже там зареєстрована. Дякую

а протягом якого часу буде відкрито доступ?

irina.skripka доступ буде відкрито на термін вашої передплати.
Зараз, якщо ви не є передплатником, ви можете користуватись всіми виданнями за 2015 рік.

Детальніше тут https://buhgalter.com.ua/news/other/chitayte-vsi-nomeri-4-h-byudzhetnih-vidan-za-2015-rik-bezkoshtovno/

я зареєстрована на вказаному сайті, вчора відправила на електронну пошту, яку мені назвали, коли я зателефонувала за номером (057) 76-500-76, необхідні дані для відкриття доступу, коли доступ буде відкрито?

Сьогодні протягом дня вам повинні відкрити доступ.

Доброго дня, irina.skripka! Розрахунок тривалості щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці (у томі числі за ненормований робочий день), коли на робочий рік працівника приходиться періоди відпустки без збереження зарплати, відрядження, тимчасової непрацездатності, наводилися: у виданні «Оплата праці», 2014, № 11, с. 25 та у спецвипуску «Оплата праці» («Кадровик-бюджетник»), 2015, № 10/1, с. 15 (див. приклад). Практичні рекомендації з цього приводу читайте в «Оплата праці», 2014, № 19, с. 27.

Також на основі Вашого запитання підготовлена консультація – вона буде опублікована в одному із найближчих номерів спецвипуску «Оплата праці».

Добрий день.
 У грудні 2015 року наща установа виплатила працівникам  премію в цілях обнулення індексації. У наказах на виплату такої премії було зазначено формулювання " на виконання положень постанови КМУ № 1013 від 09.12.2015 року..."
Постанову КМУ виконали, індексацію обнулили, але життя продовжується. Працівники протягом січня, лютого, березня 2016 року  перебувають у відпустках та відрядженнях.
А тому інформація фахівця Мінсоцполітики Нелі Синько зі  статтї газети " Оплата праці " №3 від 11. 02.2016 року,  була дуже доречною і вчасною.
Висновок, який наведено у статті : премія, виплачена у грудні 2015 року для цілей " обнулення" зарплатної індексації згідно п.3 постанови КМУ від 09.12.2015 року № 1013, ВКЛЮЧАЮТЬ ДО РОЗРАХУНКУ СЕРЕДНЬОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ для оплати відпускних.
Все  зрозуміло, але потрапила мені до рук стаття Нелі Синько з іншого бюджетного видання від 15.02.2016 року " Постанова № 1013: чи враховувати премію за грудень 2015 року до відпускних ", в якій авторка стверджує, що премія виплачена працівникам у грудні 2015 року для обнулення індексації, підставою виплати якої є  " ... на виконання норм постанови № 1013... "  НЕ ВРАХОВУЄТЬСЯ ПРИ РОЗРАХУНКУ відпускних.

Розтлумачте, будь ласка, як можна зрозуміти фахівця Мінсоцполітики, коли він двом різним бюджетним виданням  майже одночасно (11 лютого 2016 року і 15 лютого 2016 року - дати виходу газет) надає роз'яснення стосовно одного питання  діаметрально протилежні ?
Дякую.

Доброго дня! Редакція газети «Оплата праці» направила офіційний запит до Мінсоцполітики – чекаємо на відповідь! Одразу при  появі роз’яснення воно буде опубліковане на сторінках газети «Оплата праці».