Luda_66 писав:підскажіть, будь-ласка, чи нараховувати 1,5% ВЗ на відпускні, які були нараховані 1.08.14 згідно наказа, а людина йде у відпустку з 05.08.14
З одного боку, якщо Ви встигли нарахувати, взяти фінансові зобов'язання 01.08.2014 року на суму відпусткових, то формально не нараховується ВЗ , згідно роз'яснень ДФСУ ( інформаційно - довідковий ресурс Міндоходів).
А з іншого боку, якщо зобов'язання не взяті в перший робочий день серпня, то чим можно підтвердити, окрім слів, що нарахували відпусткові не після 03.08.2014 року ?
дякую за відповіді, але уточняю своє питання: у мене для підтвердження є наказ, датований 29.07.13, але так як ми зарплату нараховуємо завчасно і розрахунок цих відпускних не попав у липневу зарплату, то розрахунок змушені були зробити 01.08.14, то це буде доказом?
Острые вопросы обложения военным сбором: свежие разъяснения ГФС
ГФС дала ответы на ряд острых вопросов относительно налогообложения военным сбором, а именно:
- объектом обложения военным сбором понимается доход, который начисляется в соответствии с условиями трудового и гражданско-правовых договоров и относится к фонду оплаты труда. Такой доход определяется без вычета сумм НДФЛ, ЕСВ, страховых взносов в накопительный фонд, в случаях, предусмотренных законом;
- в случае выплаты дохода в неденежной форме, при определении объекта обложения военным сбором применение натурального (неденежного) коэффициента ПК не предусмотрено;
- начисление среднего заработка на время выполнения государственных или общественных обязанностей является гарантийной выплатой, входит в состав дополнительной заработной платы и является объектом налогообложения военным сбором на общих основаниях;
- дивиденды приравниваются к выплате заработной платы, следовательно являются объектом налогообложения военным сбором;
- дополнительные блага не являются объектом налогообложения военным сбором.
- начисленные до 03.08.14 г. доходы, но выплаченные после 03.08.14 г., не подлежат налогообложению военным сбором. Одновременно суммы доходов, начисленные после 03.08.14 г. за период до 03.08.14 г., подлежат налогообложению военным сбором на общих основаниях.
Информация о реквизитах счетов для уплаты в разрезе территориально-административных единиц Украины обнародована на веб-портале в рубрике "Бюджетные счета";
Предусмотрено, что неначисление, неудержание и/или неуплата (неперечисление) военного сбора влечет наложение штрафа в размере 25 % суммы налога, подлежащей начислению и/или уплате в бюджет.
Те же действия, совершенные повторно в течение 1095 дней, влекут за собой наложение штрафа в размере 50 %, совершенные третий раз и более - влекут за собой наложение штрафа в размере 75 %.
Кроме того, в день наступления срока погашения военного сбора начисляется пеня из расчета 120 % годовых учетной ставки НБУ, действующей на день выплаты (начисления) доходов.
Письмо ГФС от 08.09.14 г. № 3095/6/99-99-17-03-03-15.
добрий день, підскажіть , будь-ласка, як бути з нарахуванням військового збору на доходи, які були переглянуті за минулі періоди у вересні, наприклад, по бух.довідці необхідно з одного працівника утримати відпускні за липень місяць 18грн., а другому донарахувати за червень відпускні 25грн.?
Luda_66 писав:добрий день, підскажіть , будь-ласка, як бути з нарахуванням військового збору на доходи, які були переглянуті за минулі періоди у вересні, наприклад, по бух.довідці необхідно з одного працівника утримати відпускні за липень місяць 18грн., а другому донарахувати за червень відпускні 25грн.?
нараховуємо і утримуємо в/збір повністю, так як ці суми входять до ФОП після 03.08.14. цікава ситуація - за липень не утримували, а повернути повинні- але ж цю суму перерахунку враховуємо у фонді вересня, а збір утримуємо ж не помісячно, а як загальну суму у вересні
Надєєва писав:Острые вопросы обложения военным сбором: свежие разъяснения ГФС
Предусмотрено, что неначисление, неудержание и/или неуплата (неперечисление) военного сбора влечет наложение штрафа в размере 25 % суммы налога, подлежащей начислению и/или уплате в бюджет.
Те же действия, совершенные повторно в течение 1095 дней, влекут за собой наложение штрафа в размере 50 %, совершенные третий раз и более - влекут за собой наложение штрафа в размере 75 %.
Кроме того, в день наступления срока погашения военного сбора начисляется пеня из расчета 120 % годовых учетной ставки НБУ, действующей на день выплаты (начисления) доходов.
Письмо ГФС от 08.09.14 г. № 3095/6/99-99-17-03-03-15.
Мы находимся в Донецкой области , и фонд ФСС уже 3 месяца не финансирует больничные листы , как нам быть , мы не можем перечислять не подоходный налог, ни есв, ни военный сбор которые были удержаны с начисленных больничных листов. Как нам быть, штрафы тоже будем платить , ведь мы не виноваты что такая обстановка в стране.
добрий день, підскажіть ,будь-ласка, чи можна зробити перерахунок ВЗ в листопаді із невірно нарахованого збору за серпень( до серпневої зарплати було додано відпускні, які нараховані були в липні за серпень і із загальної суми було лишньо утримано 1,5% ВЗ) і чи це не призведе до санкцій із податкової, що за 3кв. 14р. буде невірно показано звіт по ВЗ, бо людям повернути 1,5% необхідно буде по звіту за 4кв.14р.
Підкажіть, будь ласка, працівник звільнений 19 лютого, а у березні йому нараховується ще премія за 19 днів лютого. Чи потрібно утримувати військовий збір у березні, якщо фактично людина не працює уже?
[quote="Selena"]Підкажіть, будь ласка, працівник звільнений 19 лютого, а у березні йому нараховується ще премія за 19 днів лютого. Чи потрібно утримувати військовий збір у березні, якщо фактично людина не працює уже?[/quote]
Військовий збір потрібно утримувати з 01.01.2015 року з усього, з чого сплачуєте ПДФО.
З заробітної плати звільнених працівників утримується ПДФО і ВЗ.
