Re: ПСП
Додано: 24 січня 2018, 22:31
eMelya, якщо ці дві посади у одного роботодавця - так. Береться фактично сукупний дохід у вигляді з/п по окремо взятому рнокпп від одного роботодавця.
На форумі розглянуті питання індексації, виплати лікарняних та декретних, правові питання та багато важливого для працівників бюджетної сфери України. Приєднуйтесь!
https://buhgalter.com.ua/forum/
Дякую!Olga_K писав:для надання соц.відпустки це враховується, а для пільги по податку застосовується пільга як матері 2 дітей до 18р. (Для ПСП мати, яка в шлюбі-вже не одинока). це за умови, що її загальний дохід не перевищує в 2018р. = 2д*2470= 4940грн. -тоді податок не буде нараховуватись на суму 1762грн.
Я взагалі не бачу у вас ніякої проблеми! Ну утримали в аванс ПДФО, ну потім в зарплату додайте цю суму! В чому проблема?Pushkar писав:Не впевнена, що пишу в правильний розділ, вибачте. Роз"ясніть будь ласка. Є працівниця - багатодітна мати, яка має право на ПСП на 4 дітей. Посадовий оклад 3740грн. За рез.місяцю ПДФО з урахуванням ПСП складає 38,88 грн. Як бути з авансом? При авансі ПСП не враховується, але при нарахуванні ПДФО з авансу виходить сума самого податку майже в 9,5 разів більша ніж при нарахуванні ПДФО з ЗП за весь місяць. Як відображати надміру сплачений ПДФО по конкретній працівниці?Як в бухгалтерській програмі відобразити доплату до ЗП за другу половину місяця у з урахуванням ПСП? І чи можливо не нараховувати ПДФО зовсім на аванс?
Тоб-то як додати на пальцях я це розумію, а як це в бух.програмі показати. Нариклад за авансу утримано 300 грн, а потрібно 38EVGENIY писав:Я взагалі не бачу у вас ніякої проблеми! Ну утримали в аванс ПДФО, ну потім в зарплату додайте цю суму! В чому проблема?Pushkar писав:Не впевнена, що пишу в правильний розділ, вибачте. Роз"ясніть будь ласка. Є працівниця - багатодітна мати, яка має право на ПСП на 4 дітей. Посадовий оклад 3740грн. За рез.місяцю ПДФО з урахуванням ПСП складає 38,88 грн. Як бути з авансом? При авансі ПСП не враховується, але при нарахуванні ПДФО з авансу виходить сума самого податку майже в 9,5 разів більша ніж при нарахуванні ПДФО з ЗП за весь місяць. Як відображати надміру сплачений ПДФО по конкретній працівниці?Як в бухгалтерській програмі відобразити доплату до ЗП за другу половину місяця у з урахуванням ПСП? І чи можливо не нараховувати ПДФО зовсім на аванс?
Так то питання до розробників програми! Ви навіть її не назвали!Pushkar писав:Тоб-то як додати на пальцях я це розумію, а як це в бух.програмі показати. Нариклад за авансу утримано 300 грн, а потрібно 38EVGENIY писав:Я взагалі не бачу у вас ніякої проблеми! Ну утримали в аванс ПДФО, ну потім в зарплату додайте цю суму! В чому проблема?Pushkar писав:Не впевнена, що пишу в правильний розділ, вибачте. Роз"ясніть будь ласка. Є працівниця - багатодітна мати, яка має право на ПСП на 4 дітей. Посадовий оклад 3740грн. За рез.місяцю ПДФО з урахуванням ПСП складає 38,88 грн. Як бути з авансом? При авансі ПСП не враховується, але при нарахуванні ПДФО з авансу виходить сума самого податку майже в 9,5 разів більша ніж при нарахуванні ПДФО з ЗП за весь місяць. Як відображати надміру сплачений ПДФО по конкретній працівниці?Як в бухгалтерській програмі відобразити доплату до ЗП за другу половину місяця у з урахуванням ПСП? І чи можливо не нараховувати ПДФО зовсім на аванс?
Так, ви ж додали і лікарняний до доходу? ПСП надається у випадку коли ДОХІД ЗА МІСЯЦЬ не перевищив і не важливо це був лікарняний чи ще щось!Nadin писав:Добрий вечір. підкажіть, будь ласка, якщо у працівнику за повністю відпрацьований місяць пільга не надається. А коли він був на лікарняному дохід отримав менший 4940. чи має він право на ПСП на 2-х дітей?