Податкова соціальна пільга з 2016р.

Альона Савчук

Підкажіть, чи має право працюючи студент-заочник отримувати більшу ПСП ніж звичайний працівник?Дякую.

KSYSHA

Підскажіть, будь ласка. Якщо в нас працює на 0,5ст працівниця, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3р. Вона має право на соц.пільгу п.169.1.1.???

panyutinorada

Якщо в нас працює на 0,5ст працівниця, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3р. Вона має право на соц.пільгу п.169.1.1.???

https://buhgalter.com.ua/news/podatky-ta-zbory/nepovniy-robochiy-den-koli-ye-pravo-na-psp/

KSYSHA

panyutinorada писав:
Якщо в нас працює на 0,5ст працівниця, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3р. Вона має право на соц.пільгу п.169.1.1.???
https://buhgalter.com.ua/news/podatky-ta-zbory/nepovniy-robochiy-den-koli-ye-pravo-na-psp/

Дякую за відповідь!!!

Наталія БВПД

Допоможіть будь-ласка! Працівник був на лікарняному у травні місяці 11 днів. Так як ФСТВП ще не повернув кошти, то лікарняний не включала в заробітну плату за травень. Нарахована з/п у травні цього працівника складає 1770 грн. Чи треба застосовувати податкову соціальну пільгу?!

Наталія БВПД писав:Допоможіть будь-ласка! Працівник був на лікарняному у травні місяці 11 днів. Так як ФСТВП ще не повернув кошти, то лікарняний не включала в заробітну плату за травень. Нарахована з/п у травні цього працівника складає 1770 грн. Чи треба застосовувати податкову соціальну пільгу?!

1770 це без лікарняних? Взагалі то ПСП застосовується до всіх нарахованих доходів місяця в тому числі і лікарняних, яка різниця виплатив вам фсс чи ні, ці нарахування відносяться до травня! Тобто якщо 1770+лікарняний не дає право на ПСП то ви ПСП і не застосовуєте!

eMelya

Наталія БВПД писав:Допоможіть будь-ласка! Працівник був на лікарняному у травні місяці 11 днів. Так як ФСТВП ще не повернув кошти, то лікарняний не включала в заробітну плату за травень. Нарахована з/п у травні цього працівника складає 1770 грн. Чи треба застосовувати податкову соціальну пільгу?!

А як Ви не нараховуючи лікарняний отримаєте кошти від ФСТВП? Скоріше за все лікарняний (якщо працівник його надав в бухгалтерію вчасно) вже нарахований, і Ви знаєте суму лікарняного, яка є доходом працівника. Якщо загальний дохід перевищує 1930 грн., то ПСП не застосовується.
Якщо лікарняний буде нараховуватися в червні, то комп'ютерна программа, як правило, перераховує податок та ПСП за травень із врахуванням лікарняних. А якщо нараховувати зарплату вручну, то тут потрібна пам'ять та інтуїція бухгалтера - враховувати в травні ПСП чи не враховувати, чи потім перахувати.

Наталія БВПД

Дякую за відповідь, я включила лікарняний в травні

kolodij555

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, для осіб які віднесені до 2 категорії Чорнобильської категорії застосовується ПСП в розмірі 1033,50, якщо її дохід за місяць не перевищує 1930грн? А якщо дохід більше 1930 грн. т ПСП не застосовується?

panyutinorada

для осіб які віднесені до 2 категорії Чорнобильської категорії застосовується ПСП в розмірі 1033,50, якщо її дохід за місяць не перевищує 1930грн? А якщо дохід більше 1930 грн. т ПСП не застосовується?

В такому разі не застосовується ПСП взагалі.

eMelya

Захарук Александра писав:підкажіть, якщо працівниця має посвідчення "Сім'я загиблих (померлих) ветеранів війни" чи можу я застосувати ПСП 169.1.3.е 150%. (вона вдова)?

Подробиці: https://buhgalter.com.ua/news/podatky-ta-zbory/samotnya-mati-maye-pravo-na-podatkovu-sotsialnu-pilgu-pri-splati/

Якщо вона є учасником бойових дій (п.169.1.3.е), або одинока мати, яка виховує дітей до 18 років, то 150% ПСП. Інші випадки в ПКУ не вказані.

AlisaAlaya

Допоможітьбудь ласка! Перший раз нараховую зарплату. Є одинока мати, що виховує 2 дітей до 18 років. ЇЇ дохід за місяць нарахований 3782 грн. Це дає право на ПСП ( 1930*2=3860), Щоб утримати податок, я від 3783 віднімаю 2067 (1033,50*2)=1716 * 18%= 308.88 грн, Правильно?

Светлана1736

alisa, Да, Ви розрахували вірно

https://buhgalter.com.ua/articles/oplat ... emo-razom/

AlisaAlaya

Дякую
:))

kolodij555

Доброго дня! Підкажіть будь ласка. у мене є працівник жінка, у якої двоє дітей вона може застосовувати ПСП, але є одна умова. чоловік працює не офійно і довідку з роботи йому ніхто не надає! Підкажіть що робити в такому випадку? Чи може жінкаотримувати ПСП без довідки чоловіка з місця роботи?

kolodij555 писав:Доброго дня! Підкажіть будь ласка. у мене є працівник жінка, у якої двоє дітей вона може застосовувати ПСП, але є одна умова. чоловік працює не офійно і довідку з роботи йому ніхто не надає! Підкажіть що робити в такому випадку? Чи може жінкаотримувати ПСП без довідки чоловіка з місця роботи?

А на підставі чого ви вимагаєте довідку з роботи її чоловіка???

Згідно із п. 3 ст. 5 Порядку для застосування пільги з підстав, передбачених п.п. 169.1.2 п. 169.1 ст. 169 ПКУ, платник податку, який має двоє чи більше дітей віком до 18 років, крім заяви подає копію свідоцтва (дубліката свідоцтва) про народження дитини (дітей) або документ, що підтверджує встановлення батьківства, чи документи, які підтверджують вік дитини (дітей), затверджені відповідним органом країни, в якій іноземна фізична особа - платник податку постійно проживав (проживала) до прибуття в Україну; копію рішення органу опіки і піклування про встановлення опіки чи піклування (якщо із заявою звертається опікун або піклувальник).

При цьому опіка, піклування відповідно до ст. 243 СКУ встановлюється над дітьми-сиротами і дітьми, позбавленими батьківського піклування.

Водночас платник податку, який утримує дитину-інваліда віком до 18 років, крім документів, визначених п. 3 ст. 5 Порядку, подає пенсійне посвідчення дитини або довідку медико-соціальної експертизи для заявника, який утримує дитину-інваліда віком від 16 до 18 років; медичний висновок, виданий закладами МОЗ в установленому порядку (якщо із заявою звертається платник податку, який утримує дитину-інваліда віком до 16 років) (п. 2 ст. 5 Порядку).

Враховуючи зазначене вище, платник податку (один із батьків), який утримує дітей віком до 18 років (у т.ч. дитину-інваліда), на підставі п.п. 169.2.2 п. 169.2 ст. 169 ПКУ повинен підтвердити своє право на застосування податкової соціальної пільги шляхом надання документів, встановлених Порядком, зокрема, документів, які підтвержують, що такий платник є їх батьком або матір’ю (у т.ч. усиновлювачем), опікуном або піклувальником. При цьому податкова соціальна пільга надається при додержанні усіх інших вимог ст. 169 ПКУ.

kolodij555

На підставі того. що потрібні підтверджуючі документи що чоловік не застосовує ПСП.

kolodij555 писав:На підставі того. що потрібні підтверджуючі документи що чоловік не застосовує ПСП.

Де про це написано? Я вам дав перелік документів вище в повідомленні!!

kolodij555

Все вірно, але право на застусування ПСП 100% має лише один із батьків, тому як довести органам перевірки що лише один із членів сімї користується ПСП.

kolodij555

Підпунктом 169.4.1 ПКУ встановлено два граничні розміри доходу, до якого можна застосувати ПСП (тобто зменшити його перед тим, як утримувати ПДФО). Один із них знову ж таки є базовим, бо стосується майже усіх працівників, які бажають отримати податкову соціальну пільгу, і дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, що діяв для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень (у 2011 р. — 1320,00 грн). Наявність встановленого розміру означає, що працівник, який отримав у звітному місяці більший дохід, ніж такий граничний дохід, втрачає право на застосування податкової соціальної пільги до його доходу звітного місяця. Виняток становлять лише особи, які утримують двох чи більше дітей віком до 18 років (і користуються ПСП, встановленою пп. 169.1.2 ПКУ). Для них граничний розмір застосування податкової соціальної пільги збільшено. I він дорівнює базовому розміру, помноженому на кількість дітей віком до 18 років, наявність яких дає працівникові право на користування ПСП, встановленої пп. 169.1.2 ПКУ. Однак зверніть увагу: скористатися таким збільшеним граничним розміром ПСП може лише один із батьків. Наразі не встановлене подання будь-яких документів, які б дозволяли контролювати цей факт, але, сподіваємося, що ДПАУ скоро згадає про це і надасть відповідне роз'яснення. Раніше, коли подібна норма містилася у Законі про доходи, проблема контролю за використанням пільги тільки одним із батьків вирішувалася просто — якщо батьки працювали не в одного працедавця, то той, хто бажав скористатися підвищеним розміром податкової соціальної пільги, надавав працедавцеві довідку з місця роботи іншого члена подружжя — чоловіка або дружини — про те, що він або вона не користується таким підвищеним розміром ПСП.

kolodij555 писав:Все вірно, але право на застусування ПСП 100% має лише один із батьків, тому як довести органам перевірки що лише один із членів сімї користується ПСП.

Почитайте заяву про застосування пільги!! Коли її жінка підписує то там є пункт, що їй відомо що пільга застосовується по одному місцю роботи і все інше і про відповідальність їй також відомо!! Податкова сама перевіре адже в них є 1 дф і від роботодавця чоловіка!! І це вже не ваші проблеми!

Що ж за день такий, всі хто питає сам і надає відповідь! Ви ж самі навели роз'яснення!!

Наразі не встановлене подання будь-яких документів, які б дозволяли контролювати цей факт

Роз'яснення 5 річної давнини, і за 5 років нічого не змінилося!
А ось вимагання довідок які не передбачені законодавством може трактуватися як корупційне діяння

eMelya

kolodij555 писав:Все вірно, але право на застусування ПСП 100% має лише один із батьків, тому як довести органам перевірки що лише один із членів сімї користується ПСП.

Право на застосування ПСП 100% мають обидва батьки, тільки межа доходу у кожного різна. У одного це граничний розмір (1930 грн), у іншого 1930*кіл-сть дітей. У заяві пишемо (якщо не вписано) і підписуємося: "Дружина (чоловiк) збiльшенням граничного розмiру доходу кратно кiлькостi дiтей, який дає право на соцiальну пiльгу, передбачену пп.169.1.2 п.169.1 статтi 169 Кодексу, не користується (користується)"
Органи перевірки нехай звертаються до ДПІ, яка це контролює і пише листи підприємствам про виявлені порушення застосування ПСП.

kolodij555

eMelya писав:
kolodij555 писав:Все вірно, але право на застусування ПСП 100% має лише один із батьків, тому як довести органам перевірки що лише один із членів сімї користується ПСП.
Право на застосування ПСП 100% мають обидва батьки, тільки межа доходу у кожного різна. У одного це граничний розмір (1930 грн), у іншого 1930*кіл-сть дітей. У заяві пишемо (якщо не вписано) і підписуємося: "Дружина (чоловiк) збiльшенням граничного розмiру доходу кратно кiлькостi дiтей, який дає право на соцiальну пiльгу, передбачену пп.169.1.2 п.169.1 статтi 169 Кодексу, не користується (користується)"
Органи перевірки нехай звертаються до ДПІ, яка це контролює і пише листи підприємствам про виявлені порушення застосування ПСП.

Дуже дякую. Підкажіть ще будь ласка, якщо чоловік і дружина розведені, мати утримує двоє дітей до 18р. чи має вона право на застосування ПСП 150%, як одинокій матері?

eMelya

kolodij555 писав:Дуже дякую. Підкажіть ще будь ласка, якщо чоловік і дружина розведені, мати утримує двоє дітей до 18р. чи має вона право на застосування ПСП 150%, як одинокій матері?

Так, вона і є одинока мати.
"одинокою матір"ю (батьком) або опікуном, піклувальником вважаються особи, які на момент застосування роботодавцем пільги, визначеної підпунктом "а" підпункту 169.1.3 пункту 169.1 статті 169 Кодексу, маючи дитину (дітей) віком до 18 років, не перебувають у шлюбі, зареєстрованому згідно із законом" пп.1 п.5 ПКМУ №1227 від 29 грудня 2010 р

taras81

Підскажіть будь-ласка, я є батьком трьох дітей, одна дитина від іншого шлюбу та проживає з колишньою дружиною, на дитину сплачую що місяця еліменти, у фіксованій сумі, стягнення проводиться з зарплати. на скількох дітей мені має бути нарахована соціальна пільга, колишня дружина інших дітей немає, дякую за відповідь...

Антон Янко

taras81, Ви маєте право на пільгу на трьох дітей за умови підтвердження факту утримання дитини, що проживає з матір'ю. У Вашому випадку таким підтвердженням буде рішення суду про стягнення аліментів.

taras81

аліменти в мене стягується на підставі рішення суду а бухгалтер мені рахує, податкову пільгу тільки на двох дітей вже 2 роки

taras81

Антон Янко, і чи можна посилання на якись нормативний документ. щоб показати це нашому бухгалтеру