Повідомлення ФС про прийняття нового співробітника

Re: Повідомлення ФС про прийняття нового співробітника

1nata » 27 серпня 2015, 12:34

Евгений, а может Вы подскажете, как это можно вталдычить кадровику? кадровик твердит, что на должность по совместительству работник как бы принимается заново (никакие доводы по поводу того, что в трудовую не записываем, значит не нужно и подавать, на кадровика не действуют)
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 112
З нами з: 12 квітня 2011, 07:55
Звідки: Полтавская обл
Дякував (а): 6 раз.
Подякували: 27 раз.
Регіон: Полтавская область

Re: Повідомлення ФС про прийняття нового співробітника

EVGENIY » 27 серпня 2015, 13:22

1nata написав:Евгений, а может Вы подскажете, как это можно вталдычить кадровику? кадровик твердит, что на должность по совместительству работник как бы принимается заново (никакие доводы по поводу того, что в трудовую не записываем, значит не нужно и подавать, на кадровика не действуют)

Упс! Беру свои слова обратно совместителей оказывается нужно :7:
Чи подавати повідомлення на «зовнішніх» та «внутрішніх» сумісників?

Так, адже ці особи перебувають у трудових відносинах з підприємством.
У графі 4 «Категорія особю> повідомлення про прийнятгя
на роботу в рядку навпроти прізвища працівника, прийнятuго
за сумісництвом, слід зазначити цифру 2, що означає «наймані
працівники без трудової книжки».

Это из Головбух Праця та зарплата №8 2015

Хотя я с ними не согласен! Внешних ещё понятно, но с внутренним уже есть договор и налоговая знает что он работает у вас и вы платите ЕСВ за него, ведь именно для этого мы и уведомляем налоговую!
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 8646
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 107 раз.
Подякували: 1140 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: Повідомлення ФС про прийняття нового співробітника

EVGENIY » 27 серпня 2015, 13:25

http://vin.sfs.gov.ua/media-ark/news-ark/204695.html вот кстати и налоговики написали, но про внутренних не говорят, но возможно имеют ввиду любых совместителей!
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 8646
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 107 раз.
Подякували: 1140 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: Повідомлення ФС про прийняття нового співробітника

1nata » 27 серпня 2015, 15:22

спасибо большое. дозвонились в нашу налоговую (Полт.обл) - сказали, что внутренних совместителей тоже необходимо указывать. все как обычно - хотели как лучше, а получилось как всегда....
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 112
З нами з: 12 квітня 2011, 07:55
Звідки: Полтавская обл
Дякував (а): 6 раз.
Подякували: 27 раз.
Регіон: Полтавская область

Re: Повідомлення ФС про прийняття нового співробітника

1nata » 27 серпня 2015, 15:39

Почему-то вопросов все больше и больше. Получается, что при составлении отчета по ЕСВ я буду указывать одного и того же работника дважды один раз с трудовой, а второй - без?
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 112
З нами з: 12 квітня 2011, 07:55
Звідки: Полтавская обл
Дякував (а): 6 раз.
Подякували: 27 раз.
Регіон: Полтавская область

Re: Повідомлення ФС про прийняття нового співробітника

EVGENIY » 28 серпня 2015, 13:58

1nata написав:Почему-то вопросов все больше и больше. Получается, что при составлении отчета по ЕСВ я буду указывать одного и того же работника дважды один раз с трудовой, а второй - без?

Уже страшно и отвечать! Я считаю что нет, ведь трудовая у вас! Но в свете последних нововведений я не уверен!
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 8646
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 107 раз.
Подякували: 1140 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: Повідомлення ФС про прийняття нового співробітника

EVGENIY » 28 серпня 2015, 14:44

Код: Виділити все
Внутренний совместитель: будет ли работать норма о начислении ЕСВ с минималки

На предприятии с апреля 2015 года с работником, работающим на 0,5 ставки, заключен договор на работу по совместительству на 0,25 ставки. Будет ли на внутреннего совместителя распространяться требование о начислении ЕСВ с фактически полученного дохода?

(Мария Ш.)

Для начала разберемся с законодательной нормой о начислении ЕСВ с минимальной заработной платы.

Согласно абз. 10 – 11 ч. 5 ст. 8 Закона о ЕСВ в случае, если база начисления ЕСВ (кроме вознаграждения по гражданско-правовым договорам) не превышает размера минзарплаты, установленной законом на месяц, за который проводится начисление, то сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера минимальной зарплаты и ставки ЕСВ, установленной для соответствующей категории плательщика.

При начислении заработной платы (доходов) физическим лицам из источников не по основному месту работы ставки единого взноса применяются к определенной базе начисления независимо от ее размера.

Как видим, при реализации нормы начисления ЕСВ с минимальной зарплаты используется определение основного места работы.

Из документа

Основное место работы – место работы, где работник работает на основании заключенного трудового договора, где находится (оформлена) его трудовая книжка, в которую вносится соответствующая запись о работе.

(п. 12 ч. 1 ст. 1 Закона о ЕСВ)

Таким образом, основным местом работы для работника является предприятие, на котором находится его трудовая книжка.

В свою очередь, совместительством считается выполнение работником, кроме своей основной, другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время на том же или другом предприятии, в учреждении, организации или у физлица (предпринимателя, частного лица) (п. 1 Положения № 43).

Совместительство может быть, в частности, внутренним – работа на одном и том же предприятии. Подробнее о совместительстве можно узнать из материала "Совместитель на предприятии: особенности заключения и расторжения трудовых отношений" (№ 49/1 за 2014 год) (в системах ЛІГА:ЗАКОН материал см. здесь).

Напомним, что лицам, работающим по совместительству, трудовые книжки ведутся по основному месту работы (п. 1.1 Инструкции № 58). По желанию работника запись о работе по совместительству может быть внесена в трудовую книжку (абз. 7 п. 2.14 Инструкции № 58).

При внутреннем совместительстве основное место работы и место работы по совместительству совпадают и находятся на одном предприятии. Трудовая книжка находится по основному месту работы, где работник трудится и по совместительству.

Приходим к выводу: несмотря на то, что работник на предприятии дополнительно работает внутренним совместителем, весь полученный им доход от одного работодателя будет доходом из источника по основному месту работы (поскольку на этом предприятии находится его трудовая книжка).

Таким образом, при реализации нормы начисления ЕСВ с минимальной зарплаты во внимание будет браться суммарная заработная плата работника, полученная по основному месту работы и по совместительству.

Пример: 
Условие:
Работник на предприятии (основное место работы) работает на условиях неполного рабочего дня на 0,5 ставки (должностной оклад – 1400 грн.). С апреля 2015 года с ним заключен еще один договор на работу по совместительству на другой должности на 0,25 ставки (должностной оклад – 1300 грн.). На предприятии установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота и воскресенье), ставка ЕСВ – 36,76 %. Работник отработал полный месяц.
Решение:
1. За апрель 2015 года работнику начислена следующая заработная плата:

• по основному месту работы – 700,00 грн. (1400,00 грн. х 0,5);

• по совместительству – 325,00 грн. (1300,00 грн. х 0,25).

Общая база начисления ЕСВ составляет: 1025,00 грн. (700,00 грн. + 325,00 грн.).

2. Начисляем и удерживаем ЕСВ за апрель 2015 года:

• по основному месту работы: начисление – 700,00 грн. х 36,76 % = 257,32 грн., удержание – 700,00 грн. х 3,6 % = 25,20 грн.;

• по совместительству: начисление 325,00 грн. х 36,76 % = 119,47 грн., удержание – 325,00 грн. х 3,6 % = 11,70 грн.

3. Поскольку общая база начисления ЕСВ по основному месту работы и по совместительству в апреле 2015 года меньше минзарплаты (1025,00 грн. < 1218,00 грн.), то необходимо доначислить ЕСВ из расчета минзарплаты:

(1218,00 грн. – 1025,00 грн.) х 36,76 % = 70,95 грн.

Резюме:
 
Заработная плата внутреннего совместителя для реализации нормы начисления ЕСВ с минимальной зарплаты будет учитываться суммарно с заработной платой, полученной по основному месту работы.


 

Наталья Каламайко,
эксперт,
ЛІГА:ЗАКОН
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 8646
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 107 раз.
Подякували: 1140 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: Повідомлення ФС про прийняття нового співробітника

EVGENIY » 28 серпня 2015, 14:49

вот ещё из одной статьи

Обратите внимание!
Если работник совмещает должности на предприятии без заключения нового трудового договора и ему установлена доплата за совмещение, то в Таблице 6 заработная плата такого работника и доплата за совмещение будут отражаться в одной строке.
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 8646
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 107 раз.
Подякували: 1140 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: Повідомлення ФС про прийняття нового співробітника

1nata » 28 серпня 2015, 16:45

прочитав объяснение консультанта Лиги, обрадовалась. а потом дочиталась в разъяснении той же Винницкой ДФС "Ця інформація буде вноситься до реєстру страхувальників та реєстру застрахованих осіб відповідно до Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування". получается, что данные о приеме должны "автоматом" включаться в табл.5 д4. что-то я уже ничего не соображаю. ладно, вскрытие (т.е.сдача ЕСВ) все покажет. P.S. повидомлення на всякий случай отправила (проще потом скасовуючу сделать). Евгений, огромное Вам спасибо
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 112
З нами з: 12 квітня 2011, 07:55
Звідки: Полтавская обл
Дякував (а): 6 раз.
Подякували: 27 раз.
Регіон: Полтавская область

Re: Повідомлення ФС про прийняття нового співробітника

Надєєва » 31 серпня 2015, 07:17

1nata написав:. P.S. повидомлення на всякий случай отправила (проще потом скасовуючу сделать).

А за скасовуючу потім штрафні санкції застосовувать не будуть?
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 356
З нами з: 29 травня 2014, 07:02
Дякував (а): 3 раз.
Подякували: 12 раз.

Re: Повідомлення ФС про прийняття нового співробітника

1nata » 31 серпня 2015, 07:31

пока штрафы за неподачу данных
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 112
З нами з: 12 квітня 2011, 07:55
Звідки: Полтавская обл
Дякував (а): 6 раз.
Подякували: 27 раз.
Регіон: Полтавская область

Re: Повідомлення ФС про прийняття нового співробітника

veta3699 » 01 вересня 2015, 09:10

получается, что данные о приеме должны "автоматом" включаться в табл.5 д4.

Получается так.

Прийняли працівника за внутрішнім сумісництвом 18.08.15 року. Повідомили податкову 17.08.2015 року.
Тепер у звіті з ЄСВ за серпень у табл.5 доведеться факт прийняття 18.08.15 відобразити.
А що робити з табл.6 ? Двома строками ?
Одна строка - кількість днів перебування у трудових відносинах 31 день і дохід, який менше 1218,00 грн., а також позначка у графі 24 ;
а інша строка - кількість днів перебування у трудових відносинах 14 днів і дохід, який менше за 1218,00 + " ознака неповного робочого часу".
В кого схожа ситуація відгукніться, як ці всі ньюанси відображати у формі № Д4 ? Де прочитати роз'яснення ?
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 354
З нами з: 17 грудня 2014, 10:02
Звідки: Одесса
Дякував (а): 3 раз.
Подякували: 4 раз.
Регіон: Одесская Область

Re: Повідомлення ФС про прийняття нового співробітника

1nata » 01 вересня 2015, 09:25

ситуация такая же. толковых разъяснений я пока не встречала. по логике берется совокупный доход несмотря на разные "ознаки". пока еще есть время подождать, может минсоцполитики даст вразумительные разъяснения
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 112
З нами з: 12 квітня 2011, 07:55
Звідки: Полтавская обл
Дякував (а): 6 раз.
Подякували: 27 раз.
Регіон: Полтавская область

Re: Повідомлення ФС про прийняття нового співробітника

veta3699 » 07 вересня 2015, 15:40

Із роз'яснення Н. Каламайко виходить, що ЄСВ 36,3% справляти з загального доходу працівника за основною посадою і за внутрішнім сумісництвом.
Із роз'яснення Світлани Кепіної у " Зарплата та кадрова справа" № 3 стр.29 за лютий 2015 року :
Якщо робота за сумісництвом не включена до Переліку № 43, то за основною посадою слід застосовувати механізм нарахування ЄСВ виходячи з МЗП, а для роботи за сумісництвом ЄСВ нараховуйте з фактичного заробітку.
Позиція фіскалів, висловлена у лютневій статті С.Кепіної " Коли платимо ЄСВ з МЗП: вивчаємо нюанси" змінилася ?
Хто має рацію? С.Кепіна чи Н. Каламайло ?
ДОПОМОЖІТЬ РОЗІБРАТИСЯ .
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 354
З нами з: 17 грудня 2014, 10:02
Звідки: Одесса
Дякував (а): 3 раз.
Подякували: 4 раз.
Регіон: Одесская Область

Re: Повідомлення ФС про прийняття нового співробітника

veta3699 » 17 вересня 2015, 09:58

1nata, Ви здали звіт за серпень ? Як там відобразили прийняття працівника за внутрішнім сумісництвом ?
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 354
З нами з: 17 грудня 2014, 10:02
Звідки: Одесса
Дякував (а): 3 раз.
Подякували: 4 раз.
Регіон: Одесская Область

Re: Повідомлення ФС про прийняття нового співробітника

1nata » 21 вересня 2015, 18:10

Отчет по ЕСВ сдала. В 5 табл. внутреннего совместителя не указывала, соответственно и в табл.6 - одной строкой. И пенсионный, и налоговая утверждают, что привязки повидомлення с отчетом по ЕСВ пока нет. Говорят, что вопросы по этой форме нужно задавать департаменту праци, а у них тоже пока никаких разъяснений нет.
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 112
З нами з: 12 квітня 2011, 07:55
Звідки: Полтавская обл
Дякував (а): 6 раз.
Подякували: 27 раз.
Регіон: Полтавская область

Re: Повідомлення ФС про прийняття нового співробітника

veta3699 » 22 вересня 2015, 08:35

Отчет по ЕСВ сдала. В 5 табл. внутреннего совместителя не указывала, соответственно и в табл.6 - одной строкой. И пенсионный, и налоговая утверждают, что привязки повидомлення с отчетом по ЕСВ пока нет. Говорят, что вопросы по этой форме нужно задавать департаменту праци, а у них тоже пока никаких разъяснений нет.

Аналогично, в одном кабинете налоговой сказали, что повидомлять про внутреннего совместителя не надо, в другом посоветовали обратиться в Управление праци, только они могут дать коментарий по этому вопросу.
В ПФУ сказали одной строкой в табл.6.
А скасовать повидомлення я всегда успею.
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 354
З нами з: 17 грудня 2014, 10:02
Звідки: Одесса
Дякував (а): 3 раз.
Подякували: 4 раз.
Регіон: Одесская Область

Re: Повідомлення ФС про прийняття нового співробітника

vikosok » 08 жовтня 2015, 12:37

Підкажіть, чи потрібно подавати повідомлення на сезонних працівників, таких як оператори газових котлів, яких у квітні звільняють, а у жовтні приймають щороку?
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 84
З нами з: 02 червня 2011, 20:08
Звідки: Киев
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

Re: Повідомлення ФС про прийняття нового співробітника

1nata » 12 жовтня 2015, 10:55

конечно длжны - иначе не имеете права допускать к работе
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 112
З нами з: 12 квітня 2011, 07:55
Звідки: Полтавская обл
Дякував (а): 6 раз.
Подякували: 27 раз.
Регіон: Полтавская область

Re: Повідомлення ФС про прийняття нового співробітника

Кузя » 09 листопада 2015, 08:43

Доброго дня. А якщо в сільській раді змінився сільський голова як подати повідомлення? Засідання сесії сільської ради було 06.11.2015 року (п'ятниця), з 09.10.2015 сільський голова стає до роботи, секретаря не обрано. Як і коли, в такому випадку, подавати повідомлення про прийняття працівника?
:30: :30: :30: :30: :30: :30: :30:
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 215
З нами з: 09 листопада 2012, 15:00
Звідки: Рівне
Дякував (а): 23 раз.
Подякували: 8 раз.
Регіон: Ровенская область

Поперед.Далі



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 1 гість