СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

gorono2 » 12 травня 2014, 15:30

Здравствуйте, подскажите кто знает, сейчас обязательно нужно вести журнал регистрации командировок?
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 9
З нами з: 05 лютого 2014, 12:44
Звідки: Алчевск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская Область

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

Goldfish » 12 травня 2014, 20:28

buhg написав:подскажите,обязательно ли заполнение команд.удостоверения (прибыл.убыл) или только в некотррых случаях,каких?
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ
Н А К А З  21.06.2011 N 738 

Зареєстровано в Міністерстві  юстиції України 6 липня 2011 р. за N 819/19557 
Про визнання таким, що втратив чинність,  наказу Державної податкової адміністрації  України від 28.07.97 N260 
  З метою приведення нормативно-правових актів у відповідність  із Податковим кодексом України ( 2755-17 ) та відповідно до Положення про Міністерство фінансів України, затвердженого Указом Президента України від 08.04.2011 N 446 ( 446/2011 ), 
Н А К А З У Ю:
1. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Державної  податкової адміністрації України від 28.07.97 N 260 "Про затвердження форми посвідчення про відрядження", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 14.08.97 за N 311/2115. 
2. Департаменту фінансів соціальної сфери (Шнипко О.С.),  Департаменту фінансування, бухгалтерського обліку та звітності ДПС України (Видиборець А.П.) в установленому порядку забезпечити: 
2.1. Подання цього наказу на державну реєстрацію до  Міністерства юстиції України; 
2.2. Оприлюднення цього наказу. 
3. Цей наказ набирає чинності з дня офіційного опублікування. 
4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника  Міністра Рибака С.О. 

Міністр Ф.Ярошенко

ПОГОДЖЕНО:

 В.о. Першого заступника  Голови Державного комітету України з питань регуляторної політики та підприємництва С.Свищева
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 134
З нами з: 03 вересня 2013, 22:14
Звідки: Харьков
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Харьковская область

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

yaoleg » 13 травня 2014, 06:35

gorono2, згідно пункту 4 Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон затвердженої наказом Міністерства фінансів України 13.03.98 N 59  (у редакції наказу Міністерства фінансів України від 17.03.2011 N 362) 
Цитата написав:4. Підприємство, що відряджає працівника, здійснює реєстрацію особи, яка вибуває у відрядження, у спеціальному журналі за формою згідно з додатком до цієї Інструкції.
в тому числі зникла згадка про посвідчення про відрядження. Також Журнал реєстрації посвідчень про відрядження (який був раніше) також видозмінився і став Журналом реєстрації відряджень. Відрізняється новий журнал від старого тим, що в ньому зникла графа «Дата й номер посвідчення про відрядження».
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2345
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Звідки: Вінниця
Дякував (а): 22 раз.
Подякували: 268 раз.
Регіон: Винницкая область

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

gorono2 » 13 травня 2014, 09:58

Спасибо, большое. Интересно, их вообще кто-нибудь проверяет?
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 9
З нами з: 05 лютого 2014, 12:44
Звідки: Алчевск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская Область

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

orif » 13 травня 2014, 20:11

gorono2, если ничего другого не найдут, начинают проверять журналы (у меня так было - написали не ведется журнал регистрации платежных ведомостей, хотя он был, но про него никто не спрашивал)
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 389
З нами з: 13 квітня 2011, 08:38
Звідки: Луганск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская Область

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

Goldfish » 14 травня 2014, 21:26

alla-drejko написав:А ще запитання з приводу добових!Якщо є білет тільки в одну сторону,наприклад,до місця призначення,а назад добирались ,як зазначила на_та з колегами на їх авто,як в такому випадку оплачувати добові?
Основанием для выплаты суточных - приказ. А наличие билета - основание для возмещения затрат на проезд.
masya написав:если билетов нет нет оплаты и суточных, из этого вытекает и оплата з/п за эти дни.
Про затвердження Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон  N 59 від 13.03.98

I. Загальні положення
16. Окремим видом витрат, що не потребують спеціального  документального підтвердження, є добові витрати (витрати на харчування та фінансування інших власних потреб фізичної особи, понесені у зв'язку з таким відрядженням). Суми добових витрат для працівників підприємств затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 02.02.2011 N 98 ( 98-2011-п ).
Добові витрати відшкодовуються в єдиній сумі незалежно від статусу населеного пункту.

II. Порядок відрядження в межах України

4. За кожний день (включаючи день вибуття та день прибуття)  перебування працівника у відрядженні в межах України, враховуючи вихідні, святкові й неробочі дні та час перебування в дорозі (разом з вимушеними зупинками), йому виплачуються добові в межах сум, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від
02.02.2011 N 98 ( 98-2011-п ).
Визначення кількості днів відрядження для виплати добових  проводиться з урахуванням дня вибуття у відрядження й дня прибуття до місця постійної роботи, що зараховуються як два дні.
При відрядженні працівника строком на один день або в таку  місцевість, звідки працівник має змогу щоденно повертатися до місця постійного проживання, добові відшкодовуються як за повну добу.
Сума добових визначається згідно з наказом про відрядження та  відповідними первинними документами.
За відсутності наказу добові витрати не виплачуються.

Возможно, есть "отдельное" мнение проверяющих наналичие билетов, но в моей практике не было претензий к отсутствию билетов. Возмещение расходов на проезд это скорее право, не обязанность. А если была
принимающая сторона, которая оплатила проезд, или сотрудник воспользовался личным транспортом, или потерял билет!

Добавлено (14.05.2014, 22:26)
---------------------------------------------
gorono2 написав:. Согласно КЗоТУ мы обязаны обеспечить работника авансом на командировку, но у Казначейства нет разрешения на оплату незащищенных статей, в т.ч. и командировок. Т.е.работники уже вернувшись из командировки отчитываются, аванс так и не получив. И пишут заявление не о получении денег в подотчет, а о возмещении своих расходов. Как на это смотрит ревизия?

Я пыталась ввести практику «наличия желания обеспечить», а именно: 
- утверждаем расчет на аванс;
- регистрируем обязательства;
- регистрируем платежку.
По факту завершения командировки:
- утверждаем отчет;- снимаем обязательства на аванс;
- регистрируем обязательства по авансовому отчету.
Однако, надо признать, что наш казначей «нервничает очень» manythought по этому поводу!
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 134
З нами з: 03 вересня 2013, 22:14
Звідки: Харьков
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Харьковская область

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

Юлия1 » 12 вересня 2014, 15:50

чи є правильною ситуаці, коли виникає розбіжність між днями середнього заробітку за час відрідження і днями добових?....так як середній заробіток нараховано працівнику за час відрядження лише за робочі дні  за винятком вихідних по графіку роботи підприємства основної роботи, а добові за всі календарні дні перебування у відрядженні працівника... наказ.."відправити працівника у відрядження з 01.09.2014 по09.09.2014 "
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 23
З нами з: 28 серпня 2012, 13:08
Звідки: Тростянец
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Сумская Область

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

Animone » 12 вересня 2014, 17:31

Юлия1, это прямо определено  п. 4 разд. II Инструкции от 13.03.98 г. № 59. Т.е. суточные выплачиваются за каждый день (включая день выбытия и день прибытия) пребывания работника в командировке, учитывая выходные, праздничные и нерабочие дни и время пребывания в пути (вместе с вынужденными остановками).
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 21:03
Звідки: Tegucigalpita
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 5 раз.
Регіон: Cortés

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

Юлия1 » 15 вересня 2014, 15:51

наказ на відрідження : "відрядити працівника з 01.09.2014 по 15.09.2014 року...." за скільки днів відрядження повинен нарахуватися середній заробіток за основним місцем роботи?

Добавлено (15.09.2014, 16:51)
---------------------------------------------
дубль два....чи є правильною ситуація, коли виникає розбіжність між кількістю днів  середнього заробітку за час відрідження та кількістю днів  добових????
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 23
З нами з: 28 серпня 2012, 13:08
Звідки: Тростянец
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Сумская Область

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

Getman_Oks » 17 вересня 2014, 15:23

В мене не відповідь на Ваше питання, а швидше Розділ підходить до мого
питання. В залізничному квитку включений чай, питання в тому, що у
випадку, якщо вартість не прописана, платим за чай1 -80%, за чай2-55%
(постанова КМУ 98). А коли вартість прописана знімаєм з вартості квитка
НІБИ, а не з добових. Потрібно роз'яснення Мінфіна з цього приводу,
звітується вельми конфліктна особа, і на статтю в журналі, коли пише
незалежний експерт не зважає СОС!!! № листа Мінфіна, хто знає!!! А може і
текст в неті не можу знайти.
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 4
З нами з: 16 жовтня 2012, 10:40
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

ОльгаZT » 18 вересня 2014, 08:58

Доброго дня! Щодо вартості чаю, включеного до вартості залізничного квитка. Наказ Мінфіну від 17.03.11 № 362 "Про внесення змін до Інструкції про службові  відрядження в межах України та за кордон", розділ ІІ п. 5 "Витрати на харчування, вартість якого включена до рахунків на оплату вартості проживання у готелях (мотелях), інших житлових приміщеннях або до проїзних документів, оплачуються відрядженим працівником за рахунок добових витрат."
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 21
З нами з: 29 травня 2013, 16:59
Звідки: Житомир
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Житомирская Область

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

Getman_Oks » 23 вересня 2014, 16:11

Наприклад, відряджений працівник до авансового звіту долучив проїзнідокументи, до одного з яких (до місця відрядження) включено 1 порцію чаю на
суму 5 грн., а до іншого (у зворотному напрямку) – 2 порції без визначення
конкретної суми. У такому випадку за квитком до місця відрядження витрати на
чай у розмірі 5 грн. не відшкодовують, адобові виплачують у повному розмірі. Водночас за квитком у зворотномунапрямку добові працівника зменшують тавиплачують у розмірі 55% від повної суми (16,50 грн.)

Це цитата статті журналу Я очень плохой спамер и гажу на всех бухгалтерских форумах, пожалуйста сообщите администратору об этом сообщении № 42 від 10.05.2013

ЧАЙ У НІЧНОМУ ПОЇЗДІ:ЯК ВИЗНАЧИТИ РОЗМІРДОБОВИХ?Працівник згідноіз проїзними документами вибуває на потязі з місця відря-дження о 17.45, априбуває до місця постійної роботи вранці наступного дняо 8.00. При цьомув його квитку значиться «чай 2». У якому розмірі відшкоду-вати добовівитрати: як один раз дворазове харчування (тобто за одну добу)чи як два разиодноразове харчування (як за дві доби)?Відповідно до постанови КМУ від 02.02.11 р.№ 98 та Інструкції, затвердженої наказом Мінфі-ну від 13.03.98 р. № 59 (далі – Інструкція №59),витрати на харчування, вартість якого включенодо рахунків на оплату вартості проживання абодо проїзних документів, оплачуються відрядже-ним працівником за рахунок добових витрат.Якщо вартість харчування включається до рахун-ків на найм житлового приміщення, проїзних до-кументів без визначення конкретної суми, добовівитрати відшкодовуються працівникові в розмі-рах, що визначаються у відсотках суми добовихвитрат для України (30 грн.), зокрема 80 % –при одноразовому, 55 %– дворазовому, 35 % –триразовому харчуванні (п. 5 розд. ІІ Інструкції№ 59). У вартісному виразі це становить відпо-відно 24 грн., 16,50 грн. та 10,50 грн.Отже, витрати на оплату послуг із надання чаю,які включено до вартості проїзних документів напотяг, мають оплачуватися відрядженим праців-ником за рахунок добових витрат.Оскільки в наведеній ситуації працівник вибувіз місця відрядження потягом увечері, а прибувдо місця роботи вранці наступного дня, визна-чити, чи було вживання ним 2 чашок чаю дво-разовим харчуванням протягом однієї доби чиодноразовим харчуванням (по 1 чашці) протягомдвох діб, не вбачається можливим. Тому длярозрахунку розміру добових витрат, які маютьбути виплачені працівникові в такому разі, необ-хідно звернутися до надавача послуг (залізниці)для отримання документів, які б підтверджуваливартість наданого чаю. Після отримання такогодокумента вартість проїзду відшкодовуєтьсяпрацівникові без вартості чаю. При цьомудобові йому виплачуються в повному обсязі,тобто 30 грн. за добу [див. «БАЛАНС-БЮДЖЕТ»,2012, № 45, с. 28. – Ред.].Одночасно зазначаємо, що згідно з Інструкцією№ 59 керівник установи може встановлюватидодаткові обмеження щодо сум та цілей викорис-тання коштів, наданих на відрядження: витрат нанайм житлового приміщення, на побутові послу-ги, транспортні та інші витрати. Оскількипослугаз надання чаю включається до вартості проїзно-го документа виключно за бажанням пасажира,буде доцільним, якщо керівник установи в наказіпро відрядження встановить обмеження щодовключення витрат на оплату послуг із наданнячаюдо вартості проїзних документів.

Отже, лише одного не вистачає роз'яснення Мінфіну, а в телефонній розмові з працівником Мінфіну було з'ясовано, що воно було, і ніби кінець 2013-початок 2014
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 4
З нами з: 16 жовтня 2012, 10:40
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

mla1989 » 01 жовтня 2014, 19:04

Доброго дня!Відрядження з 6 по 17 жовтня ( але на вихідних занять немає),чи оплачуються ці дні....і якщо на вихідні (11 та 12 жовтня) поїхати додому,як бути з оплатою проїзду?

Добавлено (01.10.2014, 20:00)
---------------------------------------------
Було відрядження один день,але коштів на його оплати немає..(25 жовтня)..26 жовтням оформлено звіт про відрядження...скільки часу треба для оформлення в казначействі?причому 30 жовтня зробили перекидку між КЕКВ і гроші з*явились...як правильно оформити?

Добавлено (01.10.2014, 20:04)
---------------------------------------------
службове відрядження і курси підвищення кваліфікації одне й те саме?
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 82
З нами з: 30 вересня 2013, 20:32
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Киев

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

Радистка_Кэт » 02 жовтня 2014, 12:30

30 октября (сентября?) и сделайте авансовый отчет, иначе небюджетное обязательство. Для потраченных по факту средств сроков нет - будет валяться, пока казначейство не пропустит
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2211
З нами з: 20 вересня 2012, 19:18
Звідки: Киев
Дякував (а): 40 раз.
Подякували: 19 раз.
Регіон: Киев

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

texc » 15 жовтня 2014, 08:30

Добрий день. Підскажіть хто знає. Мій розпорядок дня з 8 до 17 год. Мене відрядили на 1 день по області, я вибув о 8 год і прибув у своє місто о 21 год. Чи передбачені якісь компенсації? Дякую.
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 2
З нами з: 15 жовтня 2014, 08:25
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

buhg » 15 жовтня 2014, 11:51

yaoleg, подскажите,если работник излишне потратил деньги и до конца месяца  не внес в кассу и долг ни штрафные санкции
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 665
З нами з: 21 січня 2014, 14:27
Звідки: Одесса
Дякував (а): 72 раз.
Подякували: 6 раз.
Регіон: Одесская Область

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

Радистка_Кэт » 15 жовтня 2014, 14:04

texc написав:Добрий день. Підскажіть хто знає. Мій розпорядок дня з 8 до 17 год. Мене відрядили на 1 день по області, я вибув о 8 год і прибув у своє місто о 21 год. Чи передбачені якісь компенсації? Дякую.
Однодневная командировка, если есть приказ. 30 грн. суточные.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2211
З нами з: 20 вересня 2012, 19:18
Звідки: Киев
Дякував (а): 40 раз.
Подякували: 19 раз.
Регіон: Киев

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

texc » 16 жовтня 2014, 18:08

Радистка_Кэт написав:Однодневная командировка, если есть приказ. 30 грн. суточные.
Тобто компенсацій немає? Якщо в мене нормований робочий день і робота з дорогою займає більше 8 годин, то чого закон пише про збереження розпорядку дня у відрядженні?
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 2
З нами з: 15 жовтня 2014, 08:25
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

student_ubr » 17 жовтня 2014, 07:44

Добрий день texc.На рахунок розпорядку дня, то Ви як відряджений працівник зобов'язані дотримуватись розпорядку дня, який  встановлений у тій організації, в яку Вас направили у відрядження. На рахунок нормованого робочого дня, то Ви отримуте ДОБОВІ, тобто за цілу добу 30 грн. Заробітна плата за день відрядження виплачуться  або по середньому або денна в залежності яка більша.
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 27
З нами з: 07 червня 2013, 10:46
Звідки: Ужгород
Дякував (а): 2 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Закарпатская Область

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

yaoleg » 18 жовтня 2014, 11:45

buhg, потрібно скласти авансовий звіт, а вже потім відшкодовувати smile
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2345
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Звідки: Вінниця
Дякував (а): 22 раз.
Подякували: 268 раз.
Регіон: Винницкая область

Поперед.Далі



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Google [Bot] і 1 гість