СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

на_та » 12 грудня 2011, 09:21

Також слід звернути увагу на загальні істотні умови договору оренди, які визначені у ст. 284 Господарського кодексу України від 16.01.2003 р. № 436-IV. Так, істотними умовами договору оренди є: об’єкт оренди (склад і вартість майна з урахуванням її індексації); строк, на який укладається договір оренди; орендна плата з урахуванням її індексації; порядок використання амортизаційних відрахувань; відновлення орендованого майна та умови його повернення або викупу.

Після укладання договору оренди автомобіль передається від орендодавця до орендаря на підставі акта приймання-передачі. У цьому акті, окрім самого автомобіля, слід також вказати всі комплектуючі, які передаються разом з автомобілем, наприклад комплект зимових шин. Також разом з автомобілем передається технічна документація.

Орендарю, в цьому випадку сільській раді, на період дії договору оренди автомобіля необхідно оформити тимчасовий реєстраційний талон, про що визначено у п. 16 Правил державної реєстрації та обліку автомобілів, автобусів, а також самохідних машин, сконструйованих на шасі автомобілів, мотоциклів усіх типів, марок та моделей, причепів, напівпричепів та мотоколясок, затверджених постановою КМУ від 07.09.98 р. № 1388.
таня 18121963
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 210
З нами з: 31 березня 2011, 19:24
Звідки: Снигиревка
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Николаевская область

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

на_та » 12 грудня 2011, 09:22

ВИКОРИСТАННя АВТОМОБІЛЯ ЗА ДОГОВОРОМ ПОЗИЧКИ

Умови надання товарно-матеріальних цінностей у позичку визначені гл. 60 ЦКУ.

Відповідно до ст. 827 ЦКУ за договором позички одна сторона (позичкодавець) безоплатно передає або зобов’язується передати другій стороні (користувачеві) річ для користування протягом встановленого строку.

При цьому користування річчю вважається безоплатним, якщо сторони прямо домовилися про це або якщо це випливає із суті відносин між ними.

Договір позички між юридичними особами, а також між юридичною та фізичною особою укладається у письмовій формі.

Слід звернути увагу на права та обов’язки користувача та позичкодавця, які визначені ст. 833 та 834 ЦКУ.

Так, користувач зобов’язаний:

— користуватися річчю за її призначенням або відповідно до мети, визначеної у договорі;

— користуватися річчю особисто, якщо інше не встановлено договором;

— повернути річ після закінчення строку договору в такому самому стані, в якому вона була на момент її передання.

Позичкодавець має право вимагати розірвання договору і повернення речі у разі, якщо:

— у зв’язку з непередбаченими обставинами річ стала потрібною йому самому;

— користування річчю не відповідає її призначенню та умовам договору;

— річ самочинно передана у користування іншій особі;

— у результаті недбалого поводження з річчю вона може бути знищена або пошкоджена.

Умовами договору позички доцільно передбачити, хто буде здійснювати видатки на утримання автомобіля, ремонт, страхування тощо.

Що стосується лімітів на використання паливно-мастильних матеріалів, то зазначимо таке.

Згідно з постановою КМУ «Про впорядкування використання легкових автомобілів бюджетними установами та організаціями» від 04.06.2003 р. № 848 обслуговування автомобілів у бюджетних організаціях здійснюється в межах установлених лімітів та асигнувань, передбачених у їх кошторисах. Ліміти встановлюються в кілометрах і доводяться до відома бюджетних організацій, як правило, вищестоящими організаціями.

У цьому випадку ліміти можуть бути встановлені рішенням сесії сільської ради виходячи з об’єктивної потреби.

Використання паливно-мастильних матеріалів відповідно до встановлених лімітів кілометражу визначається на підставі Норм витрат палива і мастильних матеріалів на автомобільному транспорті, затверджених наказом Міністерства транспорту України від 10.02.98 р. № 43.
таня 18121963
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 210
З нами з: 31 березня 2011, 19:24
Звідки: Снигиревка
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Николаевская область

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

ohotnik » 12 грудня 2011, 13:31

на_та,
Дякую за інформацію. Буду розмовляти з бухгалтерією.
Аватар користувача
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 2
З нами з: 10 грудня 2011, 15:52
Звідки: Днепропетровск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Днепропетровская Область

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

tatyana63 » 11 січня 2012, 12:44

Подскажите пожалуйста! Ми касиру выплатили проез в маршрутке согласно маршрутного листа. Как вы думаете наказ на комантировку по городу должен быть обезательно?
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 2
З нами з: 05 вересня 2011, 07:57
Звідки: Сумы
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Сумская Область

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

alla-drejko » 15 січня 2012, 17:15

ІНСТРУКЦІЯ
про службові відрядження в межах України та за кордон
I. Загальні положення

1. Службовим відрядженням вважається поїздка працівника за розпорядженням керівника органу державної влади, підприємства, установи та організації, що повністю або частково утримується (фінансується) за рахунок бюджетних коштів (далі - підприємство), на певний строк до іншого населеного пунктудля виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи (за наявності документів, що підтверджують зв'язок службового відрядження з основною діяльністю підприємства). wink
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 156
З нами з: 10 квітня 2011, 20:57
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Хмельницкая область

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

Ludmila37 » 19 січня 2012, 17:25

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи стосуються бюджетників зміни добових на відрядження, які відбулися в Україні з 01.01.2012 року!?
Аватар користувача
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 8
З нами з: 22 червня 2011, 15:07
Звідки: Хмельницкий
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Хмельницкая Область

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

EVGENIY » 19 січня 2012, 20:48

Ludmila37, скорее всего как обычно нет
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 7601
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 53 раз.
Подякували: 515 раз.
Регіон: Харьковская область

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

на_та » 20 січня 2012, 20:31

Ludmila37, повністтю згодна з EVGENIY, ми, бюджетні установи, поки що, керуємось Постановою КМУ від 02.02.2011 р. №98....
таня 18121963
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 210
З нами з: 31 березня 2011, 19:24
Звідки: Снигиревка
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Николаевская область

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

Инна1990 » 20 березня 2012, 11:10

Доброго дня! Підскажіть, будь-ласка, при розрахунку сер. з/п за дні відрядження враховується сума матеріальної допомоги (в кінці року зг. розпорядження за сумлінну працю)?
При цьому: - 1) сер. заробіток за 1 день 78,58 грн. 2) з/п за день відрядження (з урахуванням мат.доп.) 114,24 грн.
3) з/п за день відрядження (без урахуванням мат.доп.) = 78,86 грн.
ЯК ПРАВИЛЬНО ЗРОБИТИ?
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 69
З нами з: 01 лютого 2012, 13:56
Звідки: Борзна
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черниговская Область

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

alla-drejko » 20 березня 2012, 20:13

З метою впорядкування порядку оплати періоду перебування працівників у службових відрядженнях прийнято Закон України «Про внесення змін до статті 121 Кодексу законів про працю України» від 19.04.2011 р. № 3231-VI (далі — Закон № 3231), який набрав чинності 13.05.2011 р.
Цим Законом унесено зміни до ст. 121 КЗпП, а саме:
— з абз. 3 ст. 121 КЗпП вилучено слова «середній заробіток»;
— ст. 121 КЗпП доповнено новим абз. 4 такого змісту: «Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку».
Схиляюсь до варіанту №1. З/плата за дні відрядження не повинна бути нижча ніж серед заробіток,то чому б між ними не поставити "="
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 156
З нами з: 10 квітня 2011, 20:57
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Хмельницкая область

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

nasya » 21 березня 2012, 15:00

Подскажите пожалуйста, максимальные расходы на проживание так и остались в пределах 250 грн? Можно ли в командировке снимать квартиру, а не номер в гостинице и какие подтверждающие документы должны быть?
Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 31
З нами з: 24 лютого 2011, 22:35
Звідки: Луганск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская Область

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

mainmila » 22 березня 2012, 13:57

День добрый , коллеги! Подскажите плз , кто знает (если можно с ссылкой на нормативку, если нет -просто как на практике применяете): если работнику не выдали аванс на коммандировку, но компенсируют расходы (все подтверждающие доки предоставлены в полном порядке) после возвращения из коммандировки за границу, то ВОПРОС: по какому курсу НБУ делать расчет компенсации - по курсу на дату отъезда в коммандировку или на дату составления авансового отчета по возвращению? Заранее благодарна за все ответы!!!
Аватар користувача
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 5
З нами з: 22 березня 2012, 13:47
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

EVGENIY » 23 березня 2012, 00:16

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 23 квітня 1999 р. N 663

Київ

Про норми відшкодування витрат на відрядження в межах України та за кордон
......................
2. Забезпечення працівників коштами у разі відрядження за межі України здійснюється згідно з установленими нормами відшкодування витрат на відрядження чи в еквіваленті цих сум в іноземній валюті (у валюті країни відрядження або у вільно конвертованій валюті) за офіційним курсом гривні до іноземних валют, установленим Національним банком на день подання уповноваженому банку розрахунку витрат на відрядження.

П.С. Ну ващето за то что не выдали аванс ждёт штраф от 512 грн sad

Ещё один П.С. Вобще мне кажется если человек ехал за границу он купил доллары (ну или юани) и потратил гривны вот сколько гривен он потратил столько вы и должны вернуть, ну мне так кажется это будет правильно!
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 7601
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 53 раз.
Подякували: 515 раз.
Регіон: Харьковская область

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

EVGENIY » 23 березня 2012, 00:23

nasya она же Надежда biggrin (Привет!!) biggrin , Та же постанова
.....
Витрати на наймання житлового приміщення під час відрядження відшкодовуються у разі надання оригіналів підтвердних документів.
...
так и осталось 250 грн.

Если при сьёме квартиры выпишут подтверждающий документ то можно и квартиру снимать!!!
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 7601
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 53 раз.
Подякували: 515 раз.
Регіон: Харьковская область

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

mainmila » 23 березня 2012, 11:58

EVGENIY, подкажите плз , у такого нарушения, как невыдача аванса, есть сроки давности для наказния или при обнаружении данного нарушения по истечении например 2-х лет все равно накажут?
Аватар користувача
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 5
З нами з: 22 березня 2012, 13:47
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

nasya » 23 березня 2012, 14:00

Если работник едет в командировку в праздничный день (Пасха) платить ли ему з/пл за этот день?
Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 31
З нами з: 24 лютого 2011, 22:35
Звідки: Луганск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская Область

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

mainmila » 23 березня 2012, 14:40

Работник в коммандировке работает по графику работы того предприятия, куда коммандируется и если он работает в праздничный день, то з/п насчитывается и даже в двойном размере...ну и если не работает, то з/п нет

Добавлено (23.03.2012, 14:31)
---------------------------------------------
ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

от 13.06.2007 г. № 442/13/84-07
(Извлечение)

<...> Вопросы, связанные со служебными командировками, регулируются статьей 121 КЗоТ Украины, постановлением КМУ от 23.04.99 г. № 663 «О нормах возмещения командировочных расходов в пределах Украины и за границу» (с изменениями) и Инструкцией о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 13.03.98 г. № 59, с изменениями (далее — Инструкция).

Пунктом 1 раздела I Инструкции установлен порядок командировки в пределах Украины работников предприятий всех форм собственности.

В частности, пп. 1.1 Инструкции установлено, что руководитель предприятия направляет работников в командировку согласно приказу (распоряжению) с указанием: пункта назначения, названия предприятия, куда командируется работник, продолжительности и цели командировки.

Учет рабочего времени н
Аватар користувача
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 5
З нами з: 22 березня 2012, 13:47
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

EVGENIY » 24 березня 2012, 00:30

mainmila написав:у такого нарушения, как невыдача аванса, есть сроки давности
я ответ не нашёл, поэтому если после проверки упртруда у вас не заметят то после прверки КРУ и налоговой побырику уничтожайте документы biggrin и никакие сроки давности ненужны, хотя конечно такое не заметить сложно!!
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 7601
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 53 раз.
Подякували: 515 раз.
Регіон: Харьковская область

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

mainmila » 25 березня 2012, 22:56

Ясно -спс;)
Аватар користувача
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 5
З нами з: 22 березня 2012, 13:47
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

user » 28 березня 2012, 11:50

Щодо штрафу за невиплату авансу. Колись читав в "Бюджетній бухгалтерії" і здається що строк лише три місяці. Якщо знайду напишу.
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 467
З нами з: 15 березня 2012, 11:34
Звідки: Полтава
Дякував (а): 43 раз.
Подякували: 34 раз.
Регіон: Полтавская Область

Поперед.Далі



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 1 гість

cron