відрядження

Re: відрядження

Ковшова Олена » 02 лютого 2016, 08:48

Egorka написав:Терміни подання авансового звіту підзвітної особи.
Терміни виплати відрядних коштів

Будь ласка, ставте у кінці знак питання або формулюйте своє прохання так, щоб розуміти, в чому проблема. Заздалегідь дякую.
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 122
З нами з: 03 лютого 2014, 07:48
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Харків

Re: відрядження

Ковшова Олена » 10 лютого 2016, 09:17

chuguenko написав:Підскажіть перерва на каву як враховувати у відрядженнях????

Відповідь на ваше запитання читайте у березневому номері газети "Місцеве самоврядування" за 2016 рік
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 122
З нами з: 03 лютого 2014, 07:48
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Харків

Re: відрядження

lena_АПС » 10 лютого 2016, 10:07

Доброго дня. Прошу допомоги. Працівник виїхав у відрядження 30 січня (є квиток на поїзд), а по наказу він відряджений з 01 лютого. Чи маємо ми права оплати проїзд. Друге питання: працівник , повертаючись із відрядження, купив білет не до пункту призначення, а на декілько станцій дальше ( так працює наша залізниця, при наявності мість в вагоні, не продає до потрібного пункту, а щоб вернутись додому мусишь купувати білет до тої станції, до якої його продають). Яким чином оплатити цей квиток.
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 2
З нами з: 10 лютого 2016, 09:45
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Хмельницкая область

Re: відрядження

Ковшова Олена » 10 лютого 2016, 11:25

В наказі (розпорядженні) про відрядження треба обумовити маршрут відрядженого працівника та зазначити транспорт, яким він буде їхати із усіма особливостями. У цьому випадку  бухгалтер зможе завжди оплатити таке відрядження працівнику без зайвих проблем.

Також зверніть увагу на п. 7 розділу I Інструкції № 59.

Цитую:
"Днем вибуття у відрядження вважається день відправлення поїзда, літака, автобуса або іншого транспортного засобу з місця постійної роботи відрядженого працівника, а днем прибуття з відрядження - день прибуття транспортного засобу до місця постійної роботи відрядженого працівника. При відправленні транспортного засобу до 24-ї години включно днем вибуття у відрядження вважається поточна доба, а з 0 години і пізніше - наступна доба. Якщо станція, пристань, аеропорт розташовані за межами населеного пункту, де працює відряджений працівник, у строк відрядження зараховується час, який потрібний для проїзду до станції, пристані, аеропорту. Аналогічно визначається день прибуття відрядженого працівника до місця постійної роботи.

Дата на транспортному квитку (вибуття транспортного засобу з місця постійної роботи відрядженого працівника) має збігатися з датою вибуття працівника у відрядження згідно з наказом про відрядження. Дата на транспортному квитку (прибуття транспортного засобу до місця постійної роботи відрядженого працівника) має збігатися з датою прибуття працівника з відрядження згідно з наказом про відрядження.

Якщо дата на транспортному квитку не збігається з датою прибуття працівника з відрядження згідно з наказом про відрядження, з дозволу керівника підприємства береться до уваги затримка у відрядженні на вихідні або святкові й неробочі дні у разі, якщо строк перебування працівника поза місцем його постійної роботи не перевищуватиме строку відрядження, передбаченого постановою Кабінету Міністрів України від 02.02.2011 N 98.
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 122
З нами з: 03 лютого 2014, 07:48
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Харків

Re: відрядження

valic » 10 лютого 2016, 12:40

Шановні колеги!Чи можливо укласти договір з перевізником та купити проїзний квиток(абонемент) на цілий рік на проїзд між селом та районним центром, щоб уникнути цих авансових, та відряджень? Не будуть проблеми з КРУ?
Аватар користувача
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 82
З нами з: 31 жовтня 2011, 15:32
Звідки: Одесса
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Одесская Область

Re: відрядження

lena_АПС » 10 лютого 2016, 14:53

яким чином в наказі можна обумовити, що працівнику залізниця не продасть білета до потрібної станції, а працівник вийде із поїзда раніше чем зазаначено в білеті.



про пункт 7 інструкції мені відомо, але справа в тім, що щоб добратись  з Хмельницького до Києва необхідно 4-7 годин, а працівник виїхав 30 січня, щоб прибути на 1 лютого. а 31 січня??? 30 січня - це субота,  31- неділя. працівник не затримався у відряджені, а віїхав раніше.  ??
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 2
З нами з: 10 лютого 2016, 09:45
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Хмельницкая область

Re: відрядження

Ковшова Олена » 16 лютого 2016, 11:19

У наказі (розпорядженні) про відрядження керівник погоджує маршрут працівника, аби полегшити роботу бухгалтера та відшкодувати відрядженому понесені ним витрати. Зверніть увагу, що ані Інструкція № 59 , ані Податковий кодекс не вимагають від працівника того, щоб він добирався до місця відрядження або назад тільки прямим транспортом (поїздом, автобусом тощо). Вони наголошують, що витрати на проїзд до місця відрядження та назад можуть бути відшкодовані працівнику установою виключно за наявності підтвердних документів. Тож обумовте, що працівник має пересуватись до місця відрядження та назад по такому то маршруту, наприклад, до місця відрядження м. Херсон-м. Харків поїздом, із м. Харкова до станції А поїздом, а від неї до постійного місця роботи (м. Херсон) автобусом. У працівника будуть на руках підтвердні документи на проїзд (квитки), які він прикріпить до авансового звіту. Ваша установа все йому й відшкодує. Якщо станція заздалегідь невідома, то й пропишіть, що працівник може користуватись до місця відрядження і назад (м. Харків-м. Херсон, м. Харків-м. Херсон) залізничним транспортом та автобусом на власний розсуд у межах такої то суми, виходячі із наявності білетів у касі вокзалу. Якщо станція кожен раз одна й та сама, то й пропишіть, що працівник їде поїздом із місця відрядження до такої станції, а звідти добирається до місця роботи автобусом чи іншим видом транспорту, якщо відстань досить далека.
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 122
З нами з: 03 лютого 2014, 07:48
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Харків

Re: відрядження

Ковшова Олена » 16 лютого 2016, 11:35

І щось я не зрозуміла, чому ваш працівник майже за 2 дні виїхав у відрядження, якщо до місця відрядження йому добиратись лише 4-7 годин. Якщо, наприклад, не було квитків, то він має десь переночувати, має бути й відповідний чек із готелю. Власне якщо така справа, то й пишіть у наказі, що поїзд ходить лише по парним (непарним) дням, що підтверджено такою то справкою від Укрзалізниці. Але враховуйте, що автобуси теж ніхто не відміняв,  більше того, вони їздять набагато частіше ніж потяг, тим паче, що відстань між містами становить лише 7 годин. Ймовірно, у перевіряючих виникне справедливе питання, чому установа оплачує працівнику проживання, якщо можна обрати інший вид транспорту, щоб добратись до місця відрядження та зекономити бюджетні кошти.
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 122
З нами з: 03 лютого 2014, 07:48
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Харків

Re: відрядження

contact8383 » 19 лютого 2016, 11:52

Подскажите пожайлуста для юридических обязательств по командировке основание приказ или авансовый отчет если не было аванса на командировку? А то казна раньше принимала приказ?
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 106
З нами з: 06 лютого 2015, 08:40
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Сумская область

Re: відрядження

Радистка_Кэт » 19 лютого 2016, 11:57

Я пишу авансовый отчет.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2211
З нами з: 20 вересня 2012, 19:18
Звідки: Киев
Дякував (а): 40 раз.
Подякували: 19 раз.
Регіон: Киев

Re: відрядження

yaoleg » 20 лютого 2016, 08:40

Потрібно використовувати авансовий звіт, тому що в наказі про направлення у відрядження немає конкретної суми, яку потрібно вдішкодовувати. Та й працівник може не подати авансовий звіт, то яким чином тоді брати зобов'язання?!
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2346
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Звідки: Вінниця
Дякував (а): 22 раз.
Подякували: 269 раз.
Регіон: Винницкая область

Re: відрядження

Ковшова Олена » 01 березня 2016, 14:27

valic написав:Шановні колеги!Чи можливо укласти договір з перевізником та купити проїзний квиток(абонемент) на цілий рік на проїзд між селом та районним центром, щоб уникнути цих авансових, та відряджень? Не будуть проблеми з КРУ?

Відповідь на ваше запитання буде надана у квітневому номері газети "Місцеве самоврядування" за 2016 рік
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 122
З нами з: 03 лютого 2014, 07:48
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Харків

Re: відрядження

maria19 » 14 квітня 2016, 12:10

Доброго дня! Питання полягає в тому, щоб визначити розмір добових для працівника, який летить літаком в країну, яку відряджений згідно наказом, з пересадками. Н-д: летить в Баку через Стамбул. Яку граничну суму добових брати в день вильоту з Стамбулу і прибуття в Баку. А також чи можна 3 години перебування в аеропорті при пересадці розцінювати, як перебування в Стамбулі. Буду вдячна за допомогу.
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 8
З нами з: 13 серпня 2015, 23:05
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Львовская область

Re: відрядження, страхування

yana kravc » 16 травня 2016, 09:47

Доброго дня, потрібна допомога!!!
Виникла така ситуація: у бюджетній установі (університет) були відряджені студенти на змагання в межах України.
Обов'язковою умовою для участі було медичне страхування але в наказі це не вказано.
 Скажіть будь-ласка, чи маємо ми право відшкодовувати такі витрати? Та чим це можна обгрунтувати?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 10
З нами з: 12 жовтня 2015, 07:50
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киевская область

Re: відрядження, страхування

EVGENIY » 16 травня 2016, 13:27

yana kravc написав:Доброго дня, потрібна допомога!!!
Виникла така ситуація: у бюджетній установі (університет) були відряджені студенти на змагання в межах України.
Обов'язковою умовою для участі було медичне страхування але в наказі це не вказано.
 Скажіть будь-ласка, чи маємо ми право відшкодовувати такі витрати? Та чим це можна обгрунтувати?

7. Установити, що державним службовцям, а також іншим особам, які направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, що повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок коштів бюджетів, за наявності підтвердних документів відшкодовуються:

1) витрати:

на проїзд (у тому числі на перевезення багажу, бронювання транспортних квитків) до місця відрядження і назад, а також за місцем відрядження (у тому числі на орендованому транспорті);

на оплату вартості проживання у готелях (мотелях), інших житлових приміщеннях;

на побутові послуги, що включені до рахунків на оплату вартості проживання у місцях проживання (прання, чищення, лагодження та прасування одягу, взуття чи білизни), але не більш як 10 відсотків сум добових витрат для держави, до якої відряджається працівник, визначених у додатку 1 до цієї постанови, за всі дні проживання;

на бронювання місць у готелях (мотелях) у розмірах не більш як 50 відсотків вартості місця за добу;

на користування постільними речами в поїздах;

на оформлення закордонних паспортів;

на оформлення дозволів на в'їзд (віз);

на оплату вартості страхового поліса життя або здоров'я відрядженого працівника або його цивільної відповідальності (у разі використання транспортного засобу) за наявності оригіналу такого поліса з відміткою про сплату страхового платежу, якщо згідно із законами держави, до якої відряджається працівник, або держав, територією яких здійснюється транзитний рух до зазначеної держави, необхідно здійснити таке страхування;

на обов'язкове страхування та інші документально оформлені витрати, пов'язані з правилами в'їзду та перебування у місці відрядження;

на оплату службових телефонних розмов;
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ


ПОСТАНОВА

від 2 лютого 2011 р. N 98

Київ

Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 7602
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 53 раз.
Подякували: 516 раз.
Регіон: Харьковская область

Re: відрядження, страхування

yana kravc » 16 травня 2016, 15:52

EVGENIY написав:на оплату вартості страхового поліса життя або здоров'я відрядженого працівника або його цивільної відповідальності (1)у разі використання транспортного засобу) за наявності оригіналу такого поліса з відміткою про сплату страхового платежу, якщо згідно із законами держави, до якої відряджається працівник, або держав, територією яких здійснюється транзитний рух до зазначеної держави, необхідно здійснити таке страхування;

на обов'язкове страхування та інші документально оформлені витрати, (2)пов'язані з правилами в'їзду та перебування у місці відрядження;


(1) але я так розумію, що дане формулювання стосується лише транспортного засобу;
(2) це також стосується відряджень в межах України або лише закордон?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 10
З нами з: 12 жовтня 2015, 07:50
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киевская область

Re: відрядження

natalisenk » 04 липня 2016, 13:04

Доброго дня!Допоможіть!!!!!!!!! Помилково підписала відрядження за І кв.2015р. а потрібно за І кв. 2016р. Як його тепер удалити?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 33
З нами з: 19 квітня 2016, 12:48
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Хмельницкая область

Re: відрядження

Alekso » 01 серпня 2016, 12:19

Підскажіть будьласка. Фолклорний колектив закладу культури (бюджетна установа) запрошено для участі у концерті до іншого міста. Кількість учасників 15 чоловік. У т. ч.: 3 учасники - посадові особи закладу, інші 12 просто учасники колективу. Чи можливо, оплатити витрати на придбання квитків на поїзд учасників, які не є службовими особами закладу, за КЕКВ 2250 "Витрати на відрядження"? Чи можливо оплатити витрати на придбання квитків на поїзд як витрати на автотранспортні послуги за КЕКВ 2240 "Інші послуги (крім комунальних)"?
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 94
З нами з: 31 травня 2012, 21:04
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Донецкая область

Re: відрядження

Natallkaaa » 12 серпня 2016, 11:15

Добрий день. Підкажіть будь-ласка працівник був у відрядженні з 13 по 15 липня 2016 року. Визначаю середньоденну та денну заробітну плату:

Середньоденна заробітна плата
Оклад+ранг+вислуга (травень+червень)/38(кількість робочих днів травня-червня)

Денна заробітна плата липня
Оклад+ранг+вислуга/22(кількість робочих днів місяця)
При порівнянні більша середньоденна заробітна плата я її і включаю у розрахунок (при ручному розрахунку)

А програма мені розраховує денну заробітну плату липня так:
Оклад+ранг+вислуга/19(22робочих днів місяця-3дні відрядженні у липні)
Сума більша як середньоденна заробітна плата за 2 місяці, яку і включає до розрахунку (автоматично).

Як правильно? Допоможіть розібратися......
Дякую.
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 6
З нами з: 04 січня 2016, 11:38
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киевская область

Re: відрядження

EVGENIY » 12 серпня 2016, 14:20

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 06.08.2014 р. N 1126/13/84-14
.......
Розрахований середньоденний заробіток необхідно порівняти із денним заробітком працівника, направленого у відрядження, у місяці, в якому він перебуває у відрядженні.

До денного заробітку працівника включаються всі виплати, які працівник отримає у місяці, в якому його направляють у відрядження: оклад, доплати, надбавки, премії тощо.

У випадку, коли денний заробіток вищий середньоденного заробітку, необхідно заплатити за час відрядження заробітну плату.

Якщо вищий середньоденний заробіток, то виплачується середня заробітна плата.


Начисление выплат, исчисляемых из средней заработной платы за последние два месяца работы, осуществляется по формуле:

Средняя з. п. = Среднедневная з. п. х Р. д.,

где Р. д. – рабочие дни, которые должны быть оплачены по среднему заработку.

Среднедневная з. п. = Фактическая з. п. / К-во отработанных Р. д., 

где Фактическая з. п. – зарплата за фактически отработанные рабочие дни в течение двух месяцев, предшествующих месяцу отправления в командировку;

К-во отработанных Р. д. – число отработанных рабочих дней в течение двух месяцев, предшествующих месяцу отправления в командировку.
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 7602
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 53 раз.
Подякували: 516 раз.
Регіон: Харьковская область

Поперед.Далі



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 1 гість