Розповідаємо про результати ревізіі органів ДКРС

Розповідаємо про результати ревізіі органів ДКРС

masya » 07 жовтня 2011, 20:44

HNA, Согласна с Gorg1310, лимиты,доведенные вашим внутренним приказом, к кошторысу никакого отношения не имеют, нарушения по поводу использования кошторыса нет, но во исполнения внутреннего наказа ваше руководство может потребовать или объяснительную по поводу перерасхода лимитов, или возмещение, по линии КРУ нарушений нет.Так, как они копают, что бы был акт, то предъявить могут не выполнение внутреннего наказа.
По поводу земли: вопрос у вас Акт на землю есть? Если да, то только в том случае вы имеете право поставить на баланс стоимость земли (если еще и 2008 год , то и сделать ей дооценку)на 101 рахунок"земельні ділянки", согласно плану счетов.Если Акта нет приходовать землю вы не имеете права.

Добавлено (07.10.2011, 21:44)
---------------------------------------------
http://www.dkrs.gov.ua/kru....d=32243
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 224
З нами з: 14 лютого 2011, 21:39
Звідки: Кривой Рог
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 3 раз.
Регіон: Днепропетровская Область

Розповідаємо про результати ревізіі органів ДКРС

HNA_ubr » 11 жовтня 2011, 12:38

допоможіть!!! 06.09.11 приходить наказ про внесення змін до штатного розпису- скорочується 1 посада (КЗППУ ст 40), з 07.09.11 по 30.09.11 крушники встановлюють як незаконну виплату грошового забезпечення, Я пам"ятаю , що виплата проводиться 2 місяці після ознайомлення співробінитника з наказом. Підскажіть де конкретно це прописано( який законодавчий акт)
дякую.
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 28
З нами з: 01 квітня 2011, 09:11
Звідки: Горностаевка
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Херсонская Область

Розповідаємо про результати ревізіі органів ДКРС

на_та » 11 жовтня 2011, 19:14

Перш ніж видати наказ про звільнення працівників за скороченням штату, слід довести необхідність скорочення штату та звільнення. Підприємства, установи, організації повинні приготувати техніко-економічне обґрунтування на скорочення посад чи штату працівників, що обов'язково погоджується з профспілковим комітетом, якщо він діє на підприємстві, установі, організації. Якщо профспілки немає, то ці питання бажано погоджувати з виборним представником від трудового колективу. Після цього складається і затверджується новий штатний розпис. До нового штатного розпису не заносяться посади, які скорочено.
Після затвердження нового штатного розпису працівники, посади яких скорочуються, згідно зі ст. 49.2 КЗпП України персонально попереджаються про вивільнення не пізніше ніж за два місяці.
Таким чином, працівники, яких попереджено про наступне звільнення, і посади яких вже вилучені із штатного розпису, продовжують працювати ще не менше двох місяців і отримують заробітну плату. Посади вже відсутні у штатному розписі підприємства, установи, організації але виплата заробітної плати здійснюється на підставі чинного трудового договору, дія якого не припинена. Трудовий договір продовжується. Ст. 94 КЗпП України передбачає, що заробітна плата виплачується працівникові за виконану ним роботу.

Добавлено (11.10.2011, 20:14)
---------------------------------------------
Виплачемо з/п плату до звільнення( працівнику може звільнитись и раніше 2 місячного терміну якщо забажає), крім того йому надається право на 1 годину в робочій день на пошуки роботи, та відповідно до статті 44 КЗпП України при припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 1 статті 40 КЗпП України, працівнику виплачується вихідна допомога в розмірі не менше середнього місячного заробітку.( ПРО ВИХІДНУ ДОПОМОГУ У БУХБУДНЯХ / ЗАРОБІТНА ПЛАТА В БЮДЖЕТНИХ УСТАНОВАХ )
таня 18121963
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 210
З нами з: 31 березня 2011, 19:24
Звідки: Снигиревка
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Николаевская область

Розповідаємо про результати ревізіі органів ДКРС

EVGENIY » 11 жовтня 2011, 19:41

Ещё и отчётик есть в центр занятости и кажется мне он подается как раз за два месяца до увольнения
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 7601
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 53 раз.
Подякували: 515 раз.
Регіон: Харьковская область

Розповідаємо про результати ревізіі органів ДКРС

АНТОНІЯ » 11 жовтня 2011, 22:07

При цьому звіт про вивільнення в центр зайнятості подається в день наказу, та це фіксують в журналах реєстрації, та в подальшому навіть якщо працівник звільняється раніше встановленого строку в ЦЗ подається інформація про звільнення та на якій підставі.
Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 35
З нами з: 19 березня 2011, 18:37
Звідки: Александровка
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Кировоградская Область

Розповідаємо про результати ревізіі органів ДКРС

на_та » 12 жовтня 2011, 06:43

..... якщо кому треба можу скинути алгоритм скорочення для кадровика
таня 18121963
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 210
З нами з: 31 березня 2011, 19:24
Звідки: Снигиревка
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Николаевская область

Розповідаємо про результати ревізіі органів ДКРС

Tercentr_ubr » 18 жовтня 2011, 10:46

В нашей организации 7 печек, ставки истопника нет в штатке. Доплата шла сторожам и подсобному работнику "за розширення зони обслуговування". После проверки КРУ директор и главбух были жестоко за это наказаны. Если сейчас установить доплату "за складність і напруженість у роботі" не получим снова наказания? Работаем по прик.308/519 (терцентр). Заранее благодарю.
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 16
З нами з: 05 жовтня 2011, 14:31
Звідки: Донецк
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Донецкая Область

Розповідаємо про результати ревізіі органів ДКРС

HNA_ubr » 26 жовтня 2011, 10:39

підскажіть при проведенні перевірки крушниками, було встановлено факти переплати грошового забезпечення, тепер я маю провести утримання цих зайво нарахованих коштів, як правильно провести утримання ( необхідно готувати наказ, чи достаньо акту ревізії КРВ)
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 28
З нами з: 01 квітня 2011, 09:11
Звідки: Горностаевка
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Херсонская Область

Розповідаємо про результати ревізіі органів ДКРС

EVGENIY » 26 жовтня 2011, 17:39

HNA, Мне кажется тут нужны заявления работников, вроде согласно кзоту вы не имеете права удерживать если прошло больше месяца, вот если меньше месяца тогда достаточно наказа, ну это я так вроде где то читал!
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 7601
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 53 раз.
Подякували: 515 раз.
Регіон: Харьковская область

Розповідаємо про результати ревізіі органів ДКРС

на_та » 21 грудня 2011, 08:56

КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ :
Стаття 127. Обмеження відрахувань із заробітної плати
Стаття 128. Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати
таня 18121963
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 210
З нами з: 31 березня 2011, 19:24
Звідки: Снигиревка
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Николаевская область

Розповідаємо про результати ревізіі органів ДКРС

Lilya_ubr » 19 квітня 2012, 18:53

згідно якої інструкції потрібно робити перерахунки платежів згідно накладних а не рахунків як раніше ?
Аватар користувача
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 1
З нами з: 06 січня 2012, 20:17
Звідки: Киверцы
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Волынская Область

Розповідаємо про результати ревізіі органів ДКРС

EVGENIY » 19 квітня 2012, 19:30

Lilya, не ясно почему вы такой вопрос отнесли к теме ревизии biggrin Тут как бы никакая инструкция и ненужна, делом в том что Накладная это свидетельство того что товар получен а как извесно бюджетные установы не могут делать предоплату а оплачивают только после получения (ну есть исключения их регулирует постанова кму номер уже не помню), а Счёт не означает что вы товар получили!! Это вот такое моё мнение!
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 7601
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 53 раз.
Подякували: 515 раз.
Регіон: Харьковская область

Розповідаємо про результати ревізіі органів ДКРС

Вікторія_ubr » 17 травня 2012, 11:04

Доброго дня. У нашій установа така ситуація: у нашій устінові використовуються два рахунки кошти загального фонду тобто бюджетні і спец. фонд надходження від батьківської плати група І. Головний бухгалтер працює на ставку по заг. фонду і суміщає ведення з/п та звітів на 0,5 ставки по 9 розряду по спец. фонду. КРУ каже що не має права, але я вже перечитала все що знайшла про суміщення то всюду написано що обмежень не має. ДОПОМОЖІТЬ може в кого була така ситйація. Буду дуже вдячна.
Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 30
З нами з: 28 жовтня 2011, 09:15
Звідки: Ужгород
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 0 раз.

Розповідаємо про результати ревізіі органів ДКРС

user » 17 травня 2012, 11:28

Читайте п.11а Постанови РМ СРСР №1145 від 04.12.1981 року і п.3а наказу МОН України від 26.09.2005 №557
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 467
З нами з: 15 березня 2012, 11:34
Звідки: Полтава
Дякував (а): 43 раз.
Подякували: 34 раз.
Регіон: Полтавская Область

Розповідаємо про результати ревізіі органів ДКРС

Вікторія_ubr » 17 травня 2012, 15:15

user, Я Вам дякую але я це читала і до Вас, але так і не зрозумілачи може чи не може
Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 30
З нами з: 28 жовтня 2011, 09:15
Звідки: Ужгород
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 0 раз.

Розповідаємо про результати ревізіі органів ДКРС

EVGENIY » 17 травня 2012, 19:01

Вікторія, На днях читал журнал КАЗНА №2 за 2012 год там есть статья про бухслужбу и в конце написано что не может керивник бухслужби работать по совместительству!!! И ссылаются на закон о корупции!!!
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 7601
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 53 раз.
Подякували: 515 раз.
Регіон: Харьковская область

Розповідаємо про результати ревізіі органів ДКРС

user » 17 травня 2012, 19:50

Та працювати то може, але в наказі МОН чітко написано "доплата не встановлюється...керівникам структурних підрозділів". Що тут незрозуміло? Під час ревізії повернете всі гроші за суміщення або сумісництво. Це я Вам гарантую 100%. Були випадки коли надавали суміщення завгоспу і завскладом, які не мали в своєму підпорядкуванні жодного працівника, то й ті повертали по кілька тисяч - а ви про головн.бухгалтера.
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 467
З нами з: 15 березня 2012, 11:34
Звідки: Полтава
Дякував (а): 43 раз.
Подякували: 34 раз.
Регіон: Полтавская Область

Розповідаємо про результати ревізіі органів ДКРС

Вікторія_ubr » 18 травня 2012, 12:18

ясно дякую surprised
Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 30
З нами з: 28 жовтня 2011, 09:15
Звідки: Ужгород
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 0 раз.

Розповідаємо про результати ревізіі органів ДКРС

манюня_ubr » 29 травня 2012, 12:52

Добрий день! Скажіть будь-ласка як нам це провести ,які проводки, якщо УПФУ нам (буджетній установій) перерахували переплату по 33,2% на р/р, ми в свою чергу перерахували в МБ smile smile smile smile
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 1
З нами з: 09 травня 2012, 08:29
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

Розповідаємо про результати ревізіі органів ДКРС

EVGENIY » 31 травня 2012, 22:14

Дт651 Кт641 Нараховано кошти минулих років для повернення в бюджет
Дт 321(3) Кт 651 Отримані кошти від ПФ
Дт 641 Кт 321 Перераховані до бюджету

П.С. Это лично моё мнение, выглядит по крайней мере логично biggrin

Ещё одни ПС ваш вопрос не относится к теме топика, в следующи раз подбирайте топики по тематике пожалуйста wink
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 7601
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 53 раз.
Подякували: 515 раз.
Регіон: Харьковская область

Поперед.Далі



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 1 гість

cron