Больничные листы

Больничные листы

orif » 05 березня 2014, 18:15

Ксю, он должен предоставить вам заверенную на основном пр-ии копию больничного, на основании заверенной копии вы начисляете, все это в одной ведомости, налоги то с общей суммы удерживаются и пусть справку принесет о з/п за 6 месяцев до больничного с основного места, чтобы вы смогли проверить не превышает ли его доход максимальную сумму для ЕСВ

Добавлено (05.03.2014, 18:15)
---------------------------------------------
Радистка_Кэт, но веде м/о 2 это"Накопичувальна відомість рухугрошових коштів ...", к чему там док-ты по начислению б/л?
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 389
З нами з: 13 квітня 2011, 08:38
Звідки: Луганск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская Область

Больничные листы

астра » 11 березня 2014, 11:31

Поясніть, будь-ласка, людині! В березні надано лікарняний за лютий 4 дні. Як правильно нарахувати зп в березні, якщо потрібно зняти зп за 4 дні лютого. Тобто у зарплатній відомості сума "всього нараховано" за березень буде зменшена на суму, яку потрібно зняти за лютий, але ж у звіті з єсв потрібно суму зняття з мінусом показати за лютий а за березень - "нараховано" всю суму зп, яку положено за всі відпрацьовані дні!?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 40
З нами з: 06 грудня 2013, 11:03
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

Больничные листы

Радистка_Кэт » 11 березня 2014, 13:52

orif написав:Добавлено (05.03.2014, 18:15) --------------------------------------------- Радистка_Кэт, но веде м/о 2 это"Накопичувальна відомість рухугрошових коштів ...", к чему там док-ты по начислению б/л?

Ой    , виновата, м/о№ 5-2, просто у меня они в одной папке dry
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2211
З нами з: 20 вересня 2012, 19:18
Звідки: Киев
Дякував (а): 40 раз.
Подякували: 19 раз.
Регіон: Киев

Больничные листы

eMelya » 11 березня 2014, 15:13

астра, ніякого зняття в звіті ЄСВ за лютий показувати не треба. Все йде одним рядком в березні, окремим рядком йдуть лікарняні та відпустка.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1949
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Звідки: Кременчук
Дякував (а): 13 раз.
Подякували: 47 раз.
Регіон: Полтавская область

Больничные листы

астра » 11 березня 2014, 16:06

eMelya, я маю на увазі, що у звіті з ЄСВ вже за березень в окремому рядку показуємо суму зарплати  з мінусом за лютий. за ті дні, які я в березні нарахую лікарняні

якщо в березні відпрацьовано всі робочі дні і оклад, наприклад, 1000 грн, а за 4 дні лютого зайво нараховано 200 грн, то я нараховую працівнику: оклад 1000, знято за лютий -200. всього нараховано 800., + нараховані лікарняні за 4 дні .   чи правильно це???
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 40
З нами з: 06 грудня 2013, 11:03
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

Больничные листы

Радистка_Кэт » 11 березня 2014, 21:39

Я не заморачиваюсь такими вещами, перерасчеты не выделяю, еще чего. И так тяжело этот отчет делать с многоэтажным выделение отпускных.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2211
З нами з: 20 вересня 2012, 19:18
Звідки: Киев
Дякував (а): 40 раз.
Подякували: 19 раз.
Регіон: Киев

Больничные листы

eMelya » 11 березня 2014, 23:42

астра, якщо запллату рахувати вручну, а потім також вручну вносити в звіт ЄСВ, то можна і в два рядки рознести - березень окремо, а лютий з мінусом окремо, ну і лікарняні за лютий окремо. Той же Медок прийме без помилок, аби тільки у податківців не було питань.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1949
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Звідки: Кременчук
Дякував (а): 13 раз.
Подякували: 47 раз.
Регіон: Полтавская область

Больничные листы

саша2660 » 18 березня 2014, 16:03

Шановні колегидопоможіть буд ласка. 1 квітня 2014 року працівник виходить з декретної відпустки,
а та людина яка її заміняла іде в декретну відпустку 26 березня. Запитання чи
оплачується лікарняний і коли розраховувати працівника 31 березня чи тоді коли
закінчиться лікарняний по пологам.
Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 17
З нами з: 24 грудня 2012, 13:44
Звідки: Полтава
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Полтавская Область

Больничные листы

orif » 18 березня 2014, 18:45

саша2660, конечно оплачивается, уволить вы ее не можете пока не окончится б/л, да и тогда только по собственному желанию можете ее уволить (ст 184 КЗоТ - Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років....з ініціативи власника ... не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства ..., коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням. Обов'язкове працевлаштування зазначених жінок здійснюється також у випадках їх звільнення після закінчення строкового трудового договору. На період працевлаштування за ними зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців з дня закінчення строкового трудового договору.)
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 389
З нами з: 13 квітня 2011, 08:38
Звідки: Луганск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская Область

Больничные листы

маленькая » 19 березня 2014, 10:25

Підскажіть будь-ласка, які треба зробити бухгалтерські проведення коли було сплачено штраф до соцстраху, штраф сплачувала організація, а невинна особа?
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 7
З нами з: 26 лютого 2014, 09:42
Звідки: Николаев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Николаевская область

Больничные листы

Алёнка6719 » 02 квітня 2014, 07:52

Подскажите пожалуйста, удерживается сейчас из декретного подоходный налог или нет?
Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 12
З нами з: 08 січня 2014, 09:30
Звідки: Донецк
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Донецкая Область

Больничные листы

Татияна » 02 квітня 2014, 09:09

Алёнка6719, НДФЛ из декретного б/л не удерживается только ЕСВ 2%
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 12
З нами з: 28 березня 2014, 09:57
Звідки: Запорожье
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Запорожская Область

Больничные листы

Алёнка6719 » 02 квітня 2014, 09:11

Спасибо!
Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 12
З нами з: 08 січня 2014, 09:30
Звідки: Донецк
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Донецкая Область

Больничные листы

Kleo » 03 квітня 2014, 13:20

Здравствуйте! Подскажите в кто прав в сложившейся спорной ситуации. Сотрудница работала до 1.01.2014 г. в одном учреждении -1, отттуда же и ушла в отпуск по беременности и родам , больничный лист ей был выдан до 18.02.2014 г. С 1.012014 г. произошла реорганиация и структурное подразделение, в котором она работала стало подведомственно другому учреждению -2. Находясь в отпуске по беременности и родам, с ее согласия, по ее заявлению на основании п.5ст.36 КЗоТ она была переведена в  учреждение -2.  С 19.02.2014 г. ей был продлен больничный лист на 14 календарных дней уже как сотруднице учреждения-2, в которое она была переведена. До 19.02.2014 г. больничный лист ей был оплачен в учреждении 1 , а дополнительный больничный лист она сдала соответственно в бухгалтерию учреждения 2, где ей в категорической форме отказали в оплате больничного сославшись на то, что ей должно оплатить больничный учреждение-1, мы обратились за устной консультацией в областную дирекцию ФСС, где нам четко дали ответ, что второй больничный должны оплатить в учреждении-2, все это было передано в устной форме бухгалтеру, и она оплатила вторичный больничный, после чего было написано обращение в местную дирекцию ФСС для дачи письменного разъяснения сложившейся ситуации, наше обращение было направлено в обласную дирекцию ФСС и о...чудо! В письменно виде пришел совершенно противоположный ответ данный в телефонном режиме, т.е. то, что вторичный больничный долно оплатить учреждение 1 !!! Естественно мы обратились внось к специалисту области, который давал нам первичную консультацию, он нам разногласия в ответах пояснил тем, что в письменном ответе они нам описали МЕХАНИЗМ ОПЛАТЫ, а по тел. об обязательствах оплаты говорили,но в данном случае не важно какое учреждение оплатило больничный лист, т.к. Фонду ущерба нанесено не было, и деньги она получила законно, независимо в каком учреждении. Мы попросили написать это в письменной форме, но специалист областного фонда отказался указывать этот факт в письменной форме, а бухгалтер теперь размахивает бумажкой, т.е.полученным ответом и говорит, что все ей должны 6 тыс.гривен!!! Так где же истина Подскажите пожалуйста кому знакома эта проблема.
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 6
З нами з: 11 лютого 2014, 14:16
Звідки: Луганск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская Область

Больничные листы

Серж9302 » 05 квітня 2014, 18:56

Здраствуйте.Подскажите как правильно поступить.Внешний совместитель принесла больничный лист (копию) не оформленный отделом кадров и бухгалтерией(нет % и часов для оплаты), а справку о доходах отказывается предоставлять.Как оформить ,ведь необходимо удержать из зароботной платы за дни больничного, а сам больничный не могу оплатить???
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 14
З нами з: 30 квітня 2013, 22:58
Звідки: Луганск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская Область

Больничные листы

123qwe » 08 квітня 2014, 19:04

подскажите, пожалуйста, как расчитать больничный лист,если работник работает на ставку и 0,25 совмистительство.

С 1 марта ему сняли 0,25 совмистительства, а 5 марта он ушел на больничный.
Теперь при расчете больничного листа мне не нужно учитывать зарплату по совместительсту ???
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 16
З нами з: 06 жовтня 2012, 09:41
Звідки: Днепропетровск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Днепропетровская Область

Больничные листы

Pyti4ka » 09 квітня 2014, 07:41

123qwe,  я так розумію, що ви - головний розпорядник, а ставка і 0,25 у працівника були в різних установах? У такому випадку при обчисленні середнбої ЗП для нарахування лікарняних треба враховувати тільки ЗП з того робочого місця, де він зараз працює
Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 22
З нами з: 10 червня 2013, 14:51
Звідки: Запорожье
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Запорожская Область

Больничные листы

123qwe » 13 квітня 2014, 13:30

[url=javascript://]Pyti4ka[/url], ні, співробітник внутрішній сумісник
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 16
З нами з: 06 жовтня 2012, 09:41
Звідки: Днепропетровск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Днепропетровская Область

Больничные листы

eleonore » 17 квітня 2014, 11:24

Подскажите, пожалуйста, включать ли в расчёт месяц если человек весь месяц был в отпуске, ни единого дня не работал, но он в этом месяце получил премию?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 43
З нами з: 07 березня 2013, 00:05
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

Больничные листы

eMelya » 17 квітня 2014, 12:10

eleonore
Если застрахованное лицо весь месяц в расчетном периоде находилось в отпуске (ежегодном, дополнительном, в связи с обучением, без сохранения заработной платы и т. п.), данный месяц не исключается из расчетного периода и при исчислении средней заработной платы для начисления страховых выплат в расчет включаются начисленные в этом месяце премии и материальные помощи, с которых уплачены страховые взносы, в пределах максимальной величины месячной заработной платы.
Минтруда от 14.09.2006 г. № 600/020/99-06
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1949
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Звідки: Кременчук
Дякував (а): 13 раз.
Подякували: 47 раз.
Регіон: Полтавская область

Поперед.Далі



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 3 гостей