Больничные листы

Больничные листы

Амплитуда_ubr » 21 травня 2014, 16:06

eMelya, поняла. Спасибо за ответы и за ссылки, они действительно очень дельные!
Аватар користувача
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 71
З нами з: 26 січня 2013, 15:45
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

Больничные листы

Natashadnz12 » 29 травня 2014, 15:44

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, як правильно оплатити лікарняний для сторожа дошкільного закладу (в будні дні працюють  з 19.00 до 7.00, у вихідні відпрацьовують добу)? Оплачувати  лише за години, що припадають на період лікарняного згідно графіка чергувань, або проводити оплату, як звичайного лікарняного за робочі дні, що припадають на лікарняне? Що місяця в табелі проставляються години, згідно графіка чергувань, але не перевищують місячної норми тривалості робочого часу. Буду дуже вдячна за допомогу!!!
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 53
З нами з: 27 січня 2012, 17:22
Звідки: Шепетовка
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Хмельницкая Область

Больничные листы

orif » 29 травня 2014, 17:32

Nataha9380 написав:Оплачувати  лише за години, що припадають на період лікарняного згідно графіка чергувань
так будет правильно
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 389
З нами з: 13 квітня 2011, 08:38
Звідки: Луганск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская Область

Больничные листы

myzschool » 04 червня 2014, 17:42

БУДЬ ЛАСКА ДОПОМОЖІТЬ!!!!!
Працівниця була на лікарняному майже 4 місяці, 3-го червня її направили до МСЕК, і 3-го є червня їй присвоїли 2 групу інвалідності, 4-го червня стати до роботи. Лікарняний оплачуємо не включаючи 3 червня. От і виникло запитання:
нарахування на лікарняний здійснювати на загальних підставах чи як інваліду???
з 23 червня вона йде в відпустку (за відпрацьований період 01.06.2013-31.05.2014 року), нараховувати на відпускні уже як інваліду????
Дзвоним до фахівця в соц. страсі, він не знає, а от в пенсійному дадуть відповідь лише завтра о 10 годині.
А нам в 9 потрібно кинути заявку на фінансування в міськвиконком... Допоможіть!!!!!
Аватар користувача
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 89
З нами з: 19 вересня 2012, 14:40
Звідки: Винница
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Винницкая Область

Больничные листы

Амплитуда_ubr » 04 червня 2014, 21:37

myzschool написав:нараховувати на відпускні уже як інваліду????
myzschool
, Нараховувати як інваліду ви маєте право тільки після того, як робітник принесе відповідне посвідчення! До того моменту я б нараховувала без врахування інвалідності. Однак після пред"явлення посвідчення Ви повинні будете зробити перерахунок.
Аватар користувача
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 71
З нами з: 26 січня 2013, 15:45
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

Больничные листы

myzschool » 05 червня 2014, 08:20

Нам принести документи: довідка з МСЕКу і індивідуальна програма реабілітації інваліда. Самого посвідчення ще немає. А чи потрібно писати цій особі-інваліду якусь заяву??? Чи принесених документів буде достатньо???
І що нараховувати на лікарняні?????
Аватар користувача
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 89
З нами з: 19 вересня 2012, 14:40
Звідки: Винница
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Винницкая Область

Больничные листы

orif » 05 червня 2014, 10:11

myzschool написав:довідка з МСЕКу і індивідуальна програма реабілітації інваліда.
регистрируете дату поступления этих документов и с этой даты сотрудник считается инвалидом, а не с даты установления инвалидности
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 389
З нами з: 13 квітня 2011, 08:38
Звідки: Луганск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская Область

Больничные листы

aliatiel » 10 червня 2014, 17:45

smile
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 2
З нами з: 16 квітня 2014, 11:22
Звідки: Донецк
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Донецкая Область

Больничные листы

solnichko » 13 червня 2014, 11:27

Підкажіть будь-ласка Розрахунковий період лікарняного жовтень2013-березень 2014. В вересні 2013 року було нараховано  відпускні за жовтень + мат допом на оздоровл до відпускних (мед.працівник) . По персоніфікації ці суми пройшли жовтнем. Питання: чи можна включати мат допомогу в розрахунок лікарняного листка чи все таки брати "по строчці"( тобто не включати)
Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 19
З нами з: 28 березня 2014, 15:55
Звідки: Житомир
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Житомирская Область

Больничные листы

eMelya » 13 червня 2014, 12:03

solnichko, матеріальна допомога на оздоровлення була нарахована в вересні 2013 року, а Ваш розрахунковий період жовтень 2013-березень 2014 року. Вона ніяк не попадає в цей період. До того ж матдопомога не може пройти по персоніфікації в жовтні, якщо вона нарахована в вересні та з неї зроблені відрахування. Теж стосується відпустки, однак вона проходить в персоніфікації окремим рядком з кодом типу нарахувань 10 та місяцем жовтнем.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1949
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Звідки: Кременчук
Дякував (а): 13 раз.
Подякували: 47 раз.
Регіон: Полтавская область

Больничные листы

Іриска_13 » 19 червня 2014, 09:12

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, оплата лікарняного листка, виданого за кордоном здійснюється згідно з п.1.12 Наказу МОЗУ N 455 від 13.11.2001 "Про затвердження Інструкції про порядок видачі документів,
що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян"
Чи оплачується він, якщо працівник їздив на обстеження та здачі аналізів (необхідна подальша операція по пересадці нирки)
?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 27
З нами з: 16 квітня 2013, 13:14
Звідки: Львов
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Львовская Область

Больничные листы

Winse » 22 червня 2014, 14:05

Индексация входит в расчет средней з/п для больничных , командировочных, отпускных?
Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 25
З нами з: 08 лютого 2014, 16:32
Звідки: Днепрорудное
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Запорожская Область

Больничные листы

orif » 22 червня 2014, 20:49

Winse, входит
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 389
З нами з: 13 квітня 2011, 08:38
Звідки: Луганск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская Область

Больничные листы

Іриска_13 » 23 червня 2014, 14:05

Допоможіть, будь ласка! У розрахунковому періоді не відпрацьовано жодного робочого дня, проте є дохід 2500 грн. Як порахувати лікарняні? З/п, яка би мала бути нарахована за місяць, в якому настав страх. випадок поділити на середньомісячне число роб. днів (розраховане за 6 місяців????)
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 27
З нами з: 16 квітня 2013, 13:14
Звідки: Львов
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Львовская Область

Больничные листы

Радистка_Кэт » 08 липня 2014, 22:08

Коллеги, подскажите (проверка) - ведь такой документ, как "журнал регистрации больничных" ничем не предусмотрен и не обязателен?
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2211
З нами з: 20 вересня 2012, 19:18
Звідки: Киев
Дякував (а): 40 раз.
Подякували: 19 раз.
Регіон: Киев

Больничные листы

Lesa » 17 липня 2014, 21:49

Допоможіть розібратись в ситуації: практичний психолог 0,5 ставки(основний працівник)+вчитель-реабілітолог 0,5 ставки (внутрішній сумісник)в травні іде у відпустку на 56 календарних днів, в травні отримує всі відпускні+мат.допомога на оздоровлення.Дата виходу на роботу 16липня. Прийшовши на роботу приносить лікарняний по вагітності та пологах з 15липня. Получилось 15липня і відпустка і лікарняний. У нас бюджетна установа   1-,як утримати відпускні за1день основного працівника+ сумісника,як оформити документально 2-розрахунковий період для відпустки по пологам січень-червень, як бути з травнем- з/п+мат.допомога( пропорціонально відпрацьованому часу) +відпускні за травень та за червень включити в розрахунок відпускні за червень??? Заплуталась....
Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 40
З нами з: 04 вересня 2012, 20:42
Звідки: Житомир
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Житомирская Область

Больничные листы

orif » 18 липня 2014, 15:14

Lesa, берете полностью з/п январь-июнь и календарные дни. если в мае только рабочие дни и отпуск, то м/п входит полностью, пропорционально берется если в этот периоде есть б/л. Сильно не заморачивайтесь берите всю з/п вместе (и психолога и учителя) и делите на к.д. Отпускные за июнь включаются в июнь, майские в май
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 389
З нами з: 13 квітня 2011, 08:38
Звідки: Луганск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская Область

Больничные листы

Lesa » 18 липня 2014, 21:53

orif, дякую за відповідь, сьогодні говорила з пенсійним, сказали робити наказ про перенесення відпустки 1 день, утримати гроші,і в персоніфікації зробити1 день відпустки з"-"
Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 40
З нами з: 04 вересня 2012, 20:42
Звідки: Житомир
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Житомирская Область

Больничные листы

крошка » 21 липня 2014, 13:32

Для расчета б/листа берутся командировочные дни? Работник пошел на больничный с 30.06.14
по 11.07.14. 30 июня выходной.С какого месяца будет расчет.
Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 13
З нами з: 15 травня 2014, 11:09
Звідки: Кривой Рог
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Днепропетровская Область

Больничные листы

orif » 22 липня 2014, 11:33

крошка, с декабря по май
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 389
З нами з: 13 квітня 2011, 08:38
Звідки: Луганск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская Область

Поперед.Далі



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 2 гостей