Больничные листы

Больничные листы

Котёнок05 » 17 січня 2015, 11:49

Добрый день! подскажите пожалуйста, в каком мемориальном ордере нужно отражать поступления и расходы по больничным из фонда соцстрахования ? вела МО №2/1, но МО №2-это по загальному фонду, сказали так нельзя. буду рада любой помощи.
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 65
З нами з: 22 березня 2012, 10:14
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская область

Больничные листы

Радистка_Кэт » 17 січня 2015, 12:04

Я веду в м/о № 2-0.

А кто сказал, что так нельзя, и почему?
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2211
З нами з: 20 вересня 2012, 19:18
Звідки: Киев
Дякував (а): 40 раз.
Подякували: 19 раз.
Регіон: Киев

Больничные листы

Котёнок05 » 17 січня 2015, 12:55

сказали в КРУ, Потому что в МО №2 отражается движение средств по загальному фонду "Накопичувальна відомість руху грошових коштів загального фонду в органах Державного казначейства України (установах банків) ". а больничные ФСС не относятся к "загальному фонду . вот и думаю, так в каком МО нужно их отразить.
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 65
З нами з: 22 березня 2012, 10:14
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская область

Больничные листы

Радистка_Кэт » 17 січня 2015, 13:14

Дело в том, что, согласно древней инструкции № 61, Если какая-то операция не находит отражения в существующих м/о - то можно создавать свои. Я выделяла м/о №2-0 из той логики, что порядок проводок такой же, как и в классическом м/о № 2. Но, раз так уж к вам придираются -  для чистоты, если - можете назвать этот ордер №18 или 19 и так далее.

Добавлено (17.01.2015, 13:14)
---------------------------------------------
http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0570-00
Меморіальний ордер N ___
Форма N 274 (бюджет)


     Меморіальний ордер  ф.  N 274 застосовується для відображення
операцій,  що  не фіксуються в меморіальних ордерах N 1-16, та для
операцій,  за  якими не потрібно складати накопичувальні відомості
та зведення. ( Абзац перший розділу із змінами, внесеними згідно з
Наказом   Державного   казначейства   N   117  (  z0500-03  )  від
05.06.2003 )
     Записи в  меморіальному  ордері  здійснюються  як за окремими
первинними документами, так і за групами однорідних документів.
     Кореспонденція субрахунків у меморіальному ордері записується
в залежності від характеру операцій за дебетом  одного  субрахунку
та  за  кредитом  іншого субрахунку чи дебету одного субрахунку та
кредиту декількох субрахунків,  або навпаки,  за  кредитом  одного
субрахунку і дебетом декількох.
     Таким меморіальним ордерам присвоюються номери,  починаючи  з
17  за кожний місяць окремо. ( Абзац четвертий розділу із змінами,
внесеними   згідно   з   Наказом  Державного  казначейства  N  117
( z0500-03 ) від 05.06.2003 )
     Позиція "Сума оборотів за  меморіальним  ордером"  у  вигляді
відповідної   кореспонденції   рахунків   переноситься   до  книги
"Журнал-головна".
     Меморіальний ордер   підписується   виконавцем,   особою,  що
перевірила меморіальний ордер, та головним бухгалтером.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2211
З нами з: 20 вересня 2012, 19:18
Звідки: Киев
Дякував (а): 40 раз.
Подякували: 19 раз.
Регіон: Киев

Больничные листы

Котёнок05 » 17 січня 2015, 17:01

попробую сделать так как подсказали. Большое спасибо за помощь!
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 65
З нами з: 22 березня 2012, 10:14
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская область

Больничные листы

vladova33 » 18 січня 2015, 09:37

Подскажите пожалуйста, рассчитываю среднюю з/пл., включаю в неё премии ежемесячные за "відмінну працю", другие бухгалтера говорят что эта премия не включается при расчете ср. з/пл., но я думаю - если она не указана в Порядке №100 как такая что не включается - то её можно включать???
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 1
З нами з: 11 січня 2015, 20:40
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Больничные листы

solnichko » 19 січня 2015, 09:17

підкажіть будь-ласка як нарахувати лікарняний( стаж 1 рік 3 місяці) який прийшов у січні але за період листопад-грудень (по новому-50% чи по старому-60%)
2) та як нараховувути перші 5 днів за рахунок підприємства (була інформація все залишається по старому тобто 60%)
Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 19
З нами з: 28 березня 2014, 15:55
Звідки: Житомир
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Житомирская Область

Больничные листы

Радистка_Кэт » 19 січня 2015, 10:45

vladova33 написав:Подскажите пожалуйста, рассчитываю среднюю з/пл., включаю в неё премии ежемесячные за "відмінну працю", другие бухгалтера говорят что эта премия не включается при расчете ср. з/пл., но я думаю - если она не указана в Порядке №100 как такая что не включается - то её можно включать???
Как єта премия описана в вашем положении о премировании? Как ежемесячная?
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2211
З нами з: 20 вересня 2012, 19:18
Звідки: Киев
Дякував (а): 40 раз.
Подякували: 19 раз.
Регіон: Киев

Больничные листы

annamastabaeva2510 » 19 січня 2015, 15:22

solnichkosolnichkosolnichko
solnichko написав:підкажіть будь-ласка як нарахувати лікарняний( стаж 1 рік 3 місяці) який прийшов у січні але за період листопад-грудень (по новому-50% чи по старому-60%)
2) та як нараховувути перші 5 днів за рахунок підприємства (була інформація все залишається по старому тобто 60%)

підкажіть будь-ласка як нарахувати лікарняний( стаж 1 рік 3 місяці) який прийшов у січні але за період листопад-грудень (по новому-50% чи по старому-60%)
2) та як нараховувути перші 5 днів за рахунок підприємства (була інформація все залишається по старому тобто 60%)[/quoteВ соответствии с ч. 1 ст. 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» в редакции Закона от 28.12.2014 г. № 77-VIІІ (далее — Закон № 77), пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в зависимости от страхового стажа в следующих размерах: при страховом стаже до 3 лет — 50% средней заработной платы; от 3 до 5 лет — 60%; от 5 до 8 лет — 70%; более 8 лет — 100%.
Поскольку Закон № 77 вступил в силу 1 января 2015 года, то данные размеры пособий по временной нетрудоспособности действуют для страховых случаев, наступивших с этой даты.
Однако в Порядке оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет денежных средств предприятия, учреждения, организации, утвержденном постановлением КМУ от 06.05.2001 г. № 439, остались старые размеры выплаты для оплаты первых пяти дней нетрудоспособности: до 5 лет — 60% средней заработной платы; от 5 до 8 — 80% средней заработной платы; более 8 лет — 100% средней зарплаты. Поэтому Правительству нужно срочно внести изменения в настоящий документ.
такое разъяснение нашла туманное....

Добавлено (19.01.2015, 15:22)
---------------------------------------------
solnichkosolnichkosolnichko
solnichko написав:підкажіть будь-ласка як нарахувати лікарняний( стаж 1 рік 3 місяці) який прийшов у січні але за період листопад-грудень (по новому-50% чи по старому-60%)
2) та як нараховувути перші 5 днів за рахунок підприємства (була інформація все залишається по старому тобто 60%)

підкажіть будь-ласка як нарахувати лікарняний( стаж 1 рік 3 місяці) який прийшов у січні але за період листопад-грудень (по новому-50% чи по старому-60%)
2) та як нараховувути перші 5 днів за рахунок підприємства (була інформація все залишається по старому тобто 60%)[/quoteВ соответствии с ч. 1 ст. 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» в редакции Закона от 28.12.2014 г. № 77-VIІІ (далее — Закон № 77), пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в зависимости от страхового стажа в следующих размерах: при страховом стаже до 3 лет — 50% средней заработной платы; от 3 до 5 лет — 60%; от 5 до 8 лет — 70%; более 8 лет — 100%.
Поскольку Закон № 77 вступил в силу 1 января 2015 года, то данные размеры пособий по временной нетрудоспособности действуют для страховых случаев, наступивших с этой даты.
Однако в Порядке оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет денежных средств предприятия, учреждения, организации, утвержденном постановлением КМУ от 06.05.2001 г. № 439, остались старые размеры выплаты для оплаты первых пяти дней нетрудоспособности: до 5 лет — 60% средней заработной платы; от 5 до 8 — 80% средней заработной платы; более 8 лет — 100% средней зарплаты. Поэтому Правительству нужно срочно внести изменения в настоящий документ.
такое разъяснение нашла туманное....
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 49
З нами з: 12 листопада 2014, 16:35
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Больничные листы

Интересующаяся » 21 січня 2015, 14:46

Цитата написав:Цитата solnichko ()підкажіть будь-ласка як нарахувати лікарняний( стаж 1 рік 3 місяці) який прийшов у січні але за період листопад-грудень (по новому-50% чи по старому-60%)
2) та як нараховувути перші 5 днів за рахунок підприємства (була інформація все залишається по старому тобто 60%)
Сегодня смотрела бесплатный семинар от издательского дома Фактор. Там дали такой же комментарий по поводу больничных:  первые 5 дней б/л  за счет средств работодателя старые проценты (60%, 80%, 100% (п. 5 Порядка №439)), дни за счет ФСС-50%, 60%, 70%, 100% (ч.1 ст.24 Закона №1105).
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 12
З нами з: 14 серпня 2012, 14:37
Звідки: Полтава
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Полтавская Область

Больничные листы

Dasha3152 » 27 січня 2015, 19:40

Здравствуйте  подскажите пожалуйста, работник работает на 0.5 ставки в одном учреждении и на 0.5 ставки на такой должности в другой организации. оклады одинаковые. отработав 9 дней после приема на работу идет на больничный, начисленная  з/пл по основному месту за 9 дней 460.85грн и по совместительству за 9 дней 460.85грн. Как мне расcчитать больничный по основному месту и по совместительству? Количество отработанного времени брать в днях или в часах?Спасибо!
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 67
З нами з: 17 листопада 2014, 13:18
Звідки: Днепропетровск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Днепропетровская Область

Больничные листы

wife » 28 січня 2015, 09:57

Подскажите по новому законодательству: как рассчитать больничный работнику, если он принят на работу 02.12.2014, а страховой случай наступил 13.01.2015?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 20
З нами з: 10 лютого 2014, 11:24
Звідки: Харьков
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Харьковская Область

Больничные листы

Татияна » 29 січня 2015, 16:46

Dasha3152 написав:Здравствуйте  подскажите пожалуйста, работник работает на 0.5 ставки в одном учреждении и на 0.5 ставки на такой должности в другой организации. оклады одинаковые. отработав 9 дней после приема на работу идет на больничный, начисленная  з/пл по основному месту за 9 дней 460.85грн и по совместительству за 9 дней 460.85грн. Как мне расcчитать больничный по основному месту и по совместительству? Количество отработанного времени брать в днях или в часах?Спасибо!
Если учет рабочего времени по основному месту работы ведется в часах больничный оплачиваем в часах, отработанных по основному месту работы за фактически отработанное время, т.к. нет полностью отработанного месяца
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 12
З нами з: 28 березня 2014, 09:57
Звідки: Запорожье
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Запорожская Область

Больничные листы

syuliya » 29 січня 2015, 20:14

підкажіть будь-ласка із лікарняного по вагітності та пологах у 2015 році військовий збір утримується
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 1
З нами з: 11 січня 2015, 15:01
Звідки: Винница
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Винницкая Область

Больничные листы

yaoleg » 29 січня 2015, 21:27

syuliya, не утримується. Із 1 січня 2015 року об’єктом оподаткування військовим збором є доходи, визначені ст. 163 Податкового кодексу, зокрема, загальний місячний (річний) оподатковуваний дохід платника податку.

Цитата написав:Стаття 163. Об'єкт оподаткування
163.1. Об'єктом оподаткування резидента є:
163.1.1. загальний місячний (річний) оподатковуваний дохід;
163.1.2. доходи з джерела їх походження в Україні, які остаточно оподатковуються під час їх нарахування (виплати, надання);
163.1.3. іноземні доходи - доходи (прибуток), отримані з джерел за межами України.
163.2. Об'єктом оподаткування нерезидента є:
163.2.1. загальний місячний (річний) оподатковуваний дохід з джерела його походження в Україні;
163.2.2. доходи з джерела їх походження в Україні, які остаточно оподатковуються під час їх нарахування (виплати, надання).

Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2346
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Звідки: Вінниця
Дякував (а): 22 раз.
Подякували: 269 раз.
Регіон: Винницкая область

Больничные листы

Dasha3152 » 30 січня 2015, 09:32

Татияна написав:Если учет рабочего времени по основному месту работы ведется в часах больничный оплачиваем в часах, отработанных по основному месту работы за фактически отработанное время, т.к. нет полностью отработанного месяца
Извините чо куча вопросов, но с совместительством сталкиваюсь впервые, запуталась, у меня такая ситуация, приянята на работу была 11.11.2014 отработав 9 дней иду на больничный, у меня в табеле стоит ежедневно по  основному месту работы 4 часа, в итоге отработано количество дней 9 и следующая колонка 36часов, а по совместителству также 9 дней только из-за того что пятница сокращенный раб. день на час, то количество часов 35, как понять как мне считать, спасибо!!!
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 67
З нами з: 17 листопада 2014, 13:18
Звідки: Днепропетровск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Днепропетровская Область

Больничные листы

Nikita01 » 30 січня 2015, 13:16

Подскажите как рассчитать декретные сотруднику ( страховой стаж менее 6 месяцев) , принятому 14 ноября 2014г, а больничный лист с 01.01.2015г.?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 15
З нами з: 16 квітня 2014, 11:00
Звідки: Запорожье
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Запорожская Область

Больничные листы

veta3699 » 02 лютого 2015, 11:49

Nikita01 написав:как рассчитать декретные сотруднику ( страховой стаж менее 6 месяцев) , принятому 14 ноября 2014г, а больничный лист с 01.01.2015г.
1. Порівняти фактичну розраховану суму допомоги ( брати суму за І 2015 року ) з двократним розміром мінімальної січневої зарплати 2436,00 грн.
2. Нарахувати декретні, виходячи з тої суми, яка менша.
3. Для декретних відсоток не змінився 100 %
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 354
З нами з: 17 грудня 2014, 10:02
Звідки: Одесса
Дякував (а): 3 раз.
Подякували: 3 раз.
Регіон: Одесская Область

Больничные листы

Inna9403 » 02 лютого 2015, 16:36

Nikita 01 - Але ж мається на увазі страховий стаж менше 6 міс протягом останніх 12 місяців перед настанням страхового випадку? не загальний стаж?

Добавлено (02.02.2015, 16:36)
---------------------------------------------
А як розрахувати лікарняний працівникові, пр. у липні 2014р., до цього не працювала з 2012 року, лікарняний 3 05.01.2015 р.? 1218*5 міс. і розділила на факт.кільк. роб.днів з серпня по грудень включно = сер.денна зарплата ( на протязі періоду місячний дохід більший за мінімалку). Чи правильно це, колеги?
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 61
З нами з: 18 грудня 2014, 14:39
Звідки: Лисичанск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Больничные листы

Руда » 03 лютого 2015, 09:20

Допоможіть, будь ласка,розібратись в ситуації: Мій директор розпорядженням від 05.01.2015 звільнений з посади з 19.01.2015р за згодою сторін. З 19.01.2015р іде на лікарняний. Консультувалась у юристів вони говорять не оплачувати, бо за згодою сторін. У ФСС кажуть оплачувати, бо лікарняний відкритий останнім робочим днем.  Скільки людей-стільки думок...  Платить или не платить, вот в чем вопрос?
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 2
З нами з: 27 лютого 2014, 10:48
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

Поперед.Далі



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 3 гостей