Заробітна плата в бюджетних установах

Заробітна плата в бюджетних установах

nechivan » 14 серпня 2012, 11:12

Alenabuh, на сайте самого Фонда есть такое разъяснение:
"19.07.2011 Нарахування внесків на виплати звільненим працівникам

Те, що закони та інші нормативні акти підлягають обов’язковому виконанню є загальновідомим фактом в суспільстві. Недотримання законодавчо визначених норм тягне за собою істотні наслідки, що і сталося з чималою кількістю страхувальників, які не виконували свій обов’язок в частині нарахування і сплати в установлені строки та в повному обсязі страхових внесків по виплатах своїм працівникам, які були проведені після їх звільнення.

Останнім часом, при проведенні спеціалістами виконавчої дирекції Дніпропетровського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності перевірок правильності нарахування, сплати страхових внесків та цільового використання коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності страхувальниками, все частіше виявляються факти заниження ними сум фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, які складаються з суми премій або грошової компенсації за невикористану відпустку, що була нарахована працівникам за час їх роботи на підприємстві і виплачена після звільнення з займаних посад.

Оскільки фактичні витрати на оплату праці найманих працівників, що включають витрати на виплату основної та додаткової заробітної плати, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України від 24.03.1995р. № 108/95-ВР "Про оплату праці", підлягають обкладанню податком з доходів фізичних осіб, на підставі частин 1,2 статті 21 Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 18.01.2001 р. № 2240 – ІІІ, на них повинні були до 01.01.2011 року нараховуватись страхові внески за відсотками, встановленими частиною 1 статті 1 Закону України від 11.01.2001р. № 2213 "Про розмір внесків на деякі види загальнообов¢язкового державного соціального страхування" у розмірах 1,5% та 1,4%, а для найманих працівників у розмірі 0,5% та 1%.

Крім того, вказані дії деяких страхувальників є порушенням норми ст. 116 Кодексу законів про працю, якою визначено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

Відповідно до статті 94 Кодексу законів про працю, заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Очевидно, що премія за результатами роботи за рік (місяць) працівнику, який перебував з підприємством у трудових відносинах, нараховується за виконану безпосередньо ним роботу, тобто відноситься роботодавцем до фонду оплати праці.

Відповідно до п.п.4.2.1 п. 4.2 ст. 4 Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб» від 22.05.2003 № 889, доходи у вигляді заробітної плати, інші виплати та винагороди, нараховані (виплачені) платнику податку відповідно до умов трудового або цивільно-правового договору включаються до складу його загального місячного оподатковуваного доходу. Виключний перелік доходів, які не оподатковуються, наведено в п. 4.3 ст. 4 цього Закону. До цього переліку суми премій, виплачених працівникові після його звільнення, не входять.

Слід зазначити, що згідно із п. 3.5 ст. 3 Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб» об’єктом для оподаткування податком з доходів фізичних осіб є нарахована сума заробітної плати, зменшена на суму страхових внесків до фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування, які відповідно до законодавства утримуються з доходу найманої особи. Згідно з цією нормою Закону обкладання певних виплат податком з доходів фізичних осіб передбачає попереднє утримання з нарахованих сум страхових внесків, визначених законодавством.

Враховуючи зазначене, на суми премій, перерахованих працівникові за фактично відпрацьований час, але виплачених після звільнення, слід нараховувати і утримувати з них страхові внески до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, оскільки такі виплати належать до заробітної плати і з них утримується податок з доходів фізичних осіб.

Вказане підтверджується листом Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 01.03.2010 р. № 02-24-415, наданим на запит виконавчої дирекції обласного відділення Фонду, який був направлений вищестоящому органу для надання роз’яснення з метою уникнення конфліктних ситуацій зі страхувальниками, які в свою чергу посилаються роз’яснення Міністерства праці та соціальної політики України.

Крім того, обов’язковість сплати страхових внесків із вказаних виплат також підтверджується роз¢ясненнями з цього питання, викладеними в листі Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 16.09.2008р. №01-43-1853, яким підтверджено правомірність дій перевіряючих по донарахуванню страхових внесків на зазначені виплати. Але, не зважаючи на цей висновок, страхувальники, на яких за неповну сплату страхових внесків було накладено фінансові (штрафні) санкції, передбачені ст. 30 Закону № 2240 (штраф у розмірі прихованої (заниженої) суми заробітної плати), продовжували не нараховувати страхові внески до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності на виплати премій працівникам після їх звільнення.

Пунктом 7 розділу VIII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України № 2464 передбачено, що суми внесків, нарахованих на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, строк сплати яких не настав на 1 січня 2011 року, та суми нарахованого збору на обов'язкове державне пенсійне страхування до 1 січня 2004 року, строк сплати яких не настав на 1 січня 2011 року, не сплачені станом на 1 січня 2011 року, підлягають сплаті в порядку, що діяв до 1 січня 2011 року.

Стягнення заборгованості із сплати страхових внесків за діючими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування та сум штрафних санкцій, нарахованих та/або не сплачених у період до 1 січня 2011 року, в тому числі страхових внесків, строк сплати яких на 1 січня 2011 року не настав, здійснюється фондами загальнообов'язкового державного соціального страхування відповідно до законодавства, що діяло на момент виникнення такої заборгованості або застосування штрафних санкцій. Погашення заборгованості з використанням коштів, що надходять у рахунок сплати єдиного внеску, забороняється.

Зазначені норми Закону дають право за повторне порушення накладати на страхувальників фінансові (штрафні) санкції в потрійному розмірі зазначеної суми.

Страхувальники, які не погодилися з застосованими до них штрафними санкціями, оскаржили рішення органу Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності до суду. З десяти таких справ шість вирішено на користь Фонду, що підтверджує правомірність позиції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, інші – знаходяться в стадії розгляду.

З метою упередження застосування до підприємств штрафних санкцій в значних розмірах, пропонуємо їм самостійно і добровільно, до початку перевірки, донарахувати страхові внески на такі виплати та здійснити їх сплату до бюджету Фонду."

Я так понимаю, что все таки с ними лучше рассчитаться. smile

На всякий случай ссылка http://www.fse.gov.ua/fse....shing=1
А текст самого письма не нашел тоже.
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 394
З нами з: 28 жовтня 2011, 19:02
Звідки: Коростень
Дякував (а): 2 раз.
Подякували: 15 раз.
Регіон: Житомирская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

Alenabuh » 14 серпня 2012, 12:13

nechivan Спасибо большое. Очень интересно они ссылаются на письмо которого нигде нет. А как бухгалтера должны были догаться, что нужно им платить. Еще раз спасибо, хотя я все равно не согласна с ними.
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 13
З нами з: 15 лютого 2012, 12:37
Звідки: Днепропетровск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Днепропетровская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

Джулианна » 16 серпня 2012, 15:39

Як обрахувати посадові оклади вихователю і завідуючі дитячим садком? Скільки приблизно коштів треба на харчування в місяць запланувати на 1 груповий дитячий садок з 20 дітей?
Аватар користувача
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 88
З нами з: 26 жовтня 2011, 16:21
Звідки: Винница
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Винницкая Область

Заробітна плата в бюджетних установах

orif » 16 серпня 2012, 22:11

Джулианна, должны быть типовые штатные для садиков, в них посмотрите
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 389
З нами з: 13 квітня 2011, 08:38
Звідки: Луганск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

selena_ubr » 17 серпня 2012, 09:54

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. По акту финансовой инспекции ошибочно проведенные начисления и выплаты по заработной плате прошлых периодов нужно вернуть в бюджет государства. Каким образом правильно провести по бухгалтерскому учету?
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 5
З нами з: 06 червня 2011, 12:35
Звідки: Донецк
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Донецкая Область

Заробітна плата в бюджетних установах

orif » 17 серпня 2012, 10:22

Джулианна, ловите
Для перегляду та завантаження файлів реєструйтеся на сайті.
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 389
З нами з: 13 квітня 2011, 08:38
Звідки: Луганск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

Яся » 22 серпня 2012, 20:04

Добрый вечер! Помогите разобраться, прочитав сообщения, размещенные выше, совсем запуталась. Работник был уволен 01.07.2012, окончательный расчет получил. В июле 2012 ему была начислена и выплачена премия за июнь 2012 (уже уволенному работнику). Необходимо ли было начислять и удерживать ЕСВ с этой премии, и включается ли она в справку о средней з/плате для центра занятости?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 20
З нами з: 06 січня 2011, 22:08
Звідки: Донецк
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Донецкая Область

Заробітна плата в бюджетних установах

EVGENIY » 25 серпня 2012, 19:25

Яся, вобще то уволенным работникам премию как правило не платят, но если уже заплатили то ЕСВ ненужно было на неё начислять и удерживать, только подоходный налог, вы теперь в персонификации как покажите? Выплатили человеку который у вас не работает, вобщем у вас получается переплата по ЕСВ это не так страшно! И в справку как вы включите если доход выплатили человеку который с вами уже не в трудовых отношенмях!
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 7606
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 53 раз.
Подякували: 518 раз.
Регіон: Харьковская область

Заробітна плата в бюджетних установах

Яся » 25 серпня 2012, 19:40

У нас в положении о премировании этот пункт есть, что человек получает премию за полностью отработанный месяц.Просто премия выплачивается не месяц в месяц, а месяцем позже,а в июне человек полный месяц отработал и по закону ему положено ее заплатить.Поэтому вот так и получилось.
А еще, как понимать ч.2 ст. 7 Закону Украины от 08.07.2010 №2464 “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» .... Зазначений порядок нарахування внеску поширюється також на осіб, яким після звільнення з роботи нараховано заробітну плату (дохід) за відпрацьований час ....
Спасибо
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 20
З нами з: 06 січня 2011, 22:08
Звідки: Донецк
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Донецкая Область

Заробітна плата в бюджетних установах

magnatal » 29 серпня 2012, 16:09

1111111111 написав:Добрий день допоможіть будь ласка у визначенні з/ п ,тарифних розрядів та окладу : лікар-інфекціонист, -вища кваліфікаційна категорія,У відділенні 5 лікарських посад, стаж роботи за фа-хом – 15 років, обсяг роботи -1,0,обсяг роботи -1,0 лікар-хірург, I кваліфікаційна категорія,За оперативні втру-чання – 25%, стаж роботи за фахом – 8 років Лікар-терапевт -вища кваліфікаційна категорія-Заслужений лікар, стаж роботи за фа-хом – 10 років, обсяг роботи -1,0 ДЯКУЮ!!!!!!!!!!!!


Лікар-інфекціоніст Вища категорія - 13 тар. розряд (на 01.07.12 - 1821,00 грн., стаж роботи 15 років - надбавка за вислугу років 20% (якщо не працювала за іншим медичним фахом). 1821,00+1821,00*20% = 2185,00 грн. Якщо це завідувач інфекційним від-ням, то буде підвищення посад окладу на 20% (п. 2.2.5 Наказу №308/519 від 05.10.05). Тоді: (1821,00+(підвищення за завідування - 1821,00*20%)) *1,2 (20% за вислугу років)= 2622,00 грн.

Хірург І квал катег - 13 тар розряд. 1821,00 + (підвищення за операт втруч. 1821,00*25%) * 1,1 (10% за вислугу років) = 2504,00 грн.

Лікар-терапевт Вища кат - 13 тар. розряд 1821,00+(надбавка за почесне звання - 1821,00*20%)) + 1821,00 *20% (за вислугу років)= 2549,00 грн.
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 10
З нами з: 23 грудня 2011, 06:12
Звідки: Житомир
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Житомирская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

EVGENIY » 29 серпня 2012, 16:26

Яся написав: по закону ему положено ее заплатить
а по какому такому закону это положено? Премия согласно вашему же положению о премировании платиться согласно Приказа руководителя просто ненужно было в приказ включать, а то что премия за прошлый месяц так это у всех бюджетников так, я всё равно на своём остаюсь уволенным работникам лучше премию не начислять, так как согласно КЗоТу при увольнении нужно расчитаться полностью!!
Яся написав:Зазначений порядок нарахування внеску поширюється також на осіб, яким після звільнення з роботи нараховано заробітну плату (дохід) за відпрацьований час ....
это я наверно пропустил что то smile лучше скорее всего позвонить вам в пенсионный!
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 7606
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 53 раз.
Подякували: 518 раз.
Регіон: Харьковская область

Заробітна плата в бюджетних установах

Alenabuh » 30 серпня 2012, 08:37

Яся, в Постанове КМУ №1170 от 22.12.2010 п.5 сказано что не начисляется ЕСВ на выплаты которые выплачуются с задержкой при увольнении. Почитайте, может что-то прояснится. А лучше в ПФ спросить, хотя не факт, что скажут одно, а при проверке будут говорить по другому.
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 13
З нами з: 15 лютого 2012, 12:37
Звідки: Днепропетровск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Днепропетровская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

selena_ubr » 04 вересня 2012, 14:59

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста!!!!!!! По акту финансовой инспекции ошибочно проведенные начисления и выплаты по заработной плате прошлых периодов нужно вернуть в бюджет государства. Сотрудники написали заявления об удержаниях из зарплаты. Каким образом правильно провести по бухгалтерскому учету?
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 5
З нами з: 06 червня 2011, 12:35
Звідки: Донецк
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Донецкая Область

Заробітна плата в бюджетних установах

user » 04 вересня 2012, 20:21

Все сторнувати, замість 802 ставити 431 рахунок. Завтра на роботі подивлюся, в мене було років два назад. Там є деякі проблеми по м/о 5.
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 467
З нами з: 15 березня 2012, 11:34
Звідки: Полтава
Дякував (а): 43 раз.
Подякували: 34 раз.
Регіон: Полтавская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

selena_ubr » 05 вересня 2012, 14:41

Дякую, будьте так ласкаві, подивиться!!!!!
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 5
З нами з: 06 червня 2011, 12:35
Звідки: Донецк
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Донецкая Область

Заробітна плата в бюджетних установах

user » 05 вересня 2012, 17:47

Значить проблема полягає в тому що, якщо зробити перерахунок в минулих періодах(а так буде юридично правильно), то прийдеться змінювати форму 1ДФ і звіт до ПФ за ці періоди. Тому в мене бухгалтер по з/п зробила все цим роком(хоча воно не зовсім правильно, зате все в ажурі зі звітами і головною книгою, пенсійний і соцстрах уже перевіряли).Вона просто поставила в м/о 5 і розрахункових листах суми на які написані заяви з мінусом і на цю суму було нараховано менше зарплати. Потім проведення: Дт 432 Кт 642 - нарахована заборгованість перед бюджетом; Дт 642 Кт 321 - погашена заборгованість перед бюджетом. Таким чином змінився результат виконання кошторису. В казначейство віднесли п/д "перерахування до бюджету згідно акту ДФІ" і копію акту. Оце начебто і все. Було це в 2010 році.
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 467
З нами з: 15 березня 2012, 11:34
Звідки: Полтава
Дякував (а): 43 раз.
Подякували: 34 раз.
Регіон: Полтавская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

EVGENIY » 05 вересня 2012, 19:18

user, где то ещё потерялась проводка с 801 счётом, ведь в конце года должен закрыться 431 счёт! Ну фактически во всех розьяснениях пенсионного указано что перерасчёты отражуються в том же месяце в котором их делают поэтому как бы правильно для подоходного помоему вобще не имеют значения начисления если не было льгот!
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 7606
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 53 раз.
Подякували: 518 раз.
Регіон: Харьковская область

Заробітна плата в бюджетних установах

selena_ubr » 06 вересня 2012, 08:00

Спасибо большое всем за участие. Я тоже думаю, затрагивая фин.результат, нужна еще какая-либо проводка!!
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 5
З нами з: 06 червня 2011, 12:35
Звідки: Донецк
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Донецкая Область

Заробітна плата в бюджетних установах

EVGENIY » 06 вересня 2012, 08:43

Всё таки утро вечера мудреннее, с 801 ненужна проводка, будут кассовые выдатки но не будет фактических и в конце года закроется 431 smile
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 7606
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 53 раз.
Подякували: 518 раз.
Регіон: Харьковская область

Заробітна плата в бюджетних установах

user » 06 вересня 2012, 11:38

801 чіпати не можна, інакше все потрапляє в картку обліку фактичних видатків і т.д. 801 в минулих періодах був списаний на 431. В нашому випадку в Дт 801 була списана з/п незаконно і в кінці року ми отримали "незаконний" 431. Тепер ми його виправляємо. Тут проблем немає, а от зі звітами і відрахуваннями можуть бути, якщо зробити все "чесно". Я не дуже орієнтуюся в звітах по з/п, в мене бухгалтер їх робить.

Добавлено (06.09.2012, 12:38)
---------------------------------------------
Проводка більше ніяка не потрібна - 642 закривається, 431 закритися не повинен бо він змінюється.
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 467
З нами з: 15 березня 2012, 11:34
Звідки: Полтава
Дякував (а): 43 раз.
Подякували: 34 раз.
Регіон: Полтавская Область

Поперед.Далі



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 4 гостей