Заробітна плата в бюджетних установах

Заробітна плата в бюджетних установах

alk » 18 жовтня 2012, 17:23

Помогите разобраться!! Беременной сотруднице директор подписал заявление на отпуск в кол-ве 40к.д.(за текущий и предыдущий годы)отпускные она получила. В период нахождения в отпуске, у не наступит время декрета, т.е будет больничный дородовы и послеродовы, а затем, естественно,и отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. Как быть с оплатой? Получается накладка и отпускные и больничный за один и тот же промежуток времени.
Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 35
З нами з: 14 вересня 2012, 15:13
Звідки: Брянка
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

EVGENIY » 18 жовтня 2012, 19:33

alk, выхода два
1. Сотрудница возвращает отпускные за часть отпуска который припал на родовой отпуск
2. По заявлению сотрудницы часть отпуска ей может быть предоставлена после родового отпуска, о чём указано должно быть в приказе тогда ничего возвращать ненужно! А потом уже по уходу за ребёнком пусть идёт! wink
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 7610
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 54 раз.
Подякували: 521 раз.
Регіон: Харьковская область

Заробітна плата в бюджетних установах

alk » 21 жовтня 2012, 20:11

EVGENIY, Дело в том, чтоест еще один нюанс, эта сотрудница находилась на декретном месте, и основной сотрудник должен выйти на рабрту в день её ухода в родовой отпуск. Я понимаю так, что в приказе на отпуск по уходу за ребенком надо будет написать "с последующим расчетом", может эту сумму части отпускных в этом приказе указать как компенсация за неиспользованный отпуск? Права я или нет surprised
Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 35
З нами з: 14 вересня 2012, 15:13
Звідки: Брянка
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

Ивченко » 22 жовтня 2012, 11:14

Підкажіть, чи можна вчителю школи , який працює на неповну ставку(16 год), надати за сумісництвом зав. бібліотекою в школі.. Згідно нових штатних нормативів посада бібіліотекаря не передбачена.
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 17
З нами з: 12 січня 2012, 10:59
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

Заробітна плата в бюджетних установах

tanymeg » 06 листопада 2012, 08:46

Підкажіть будьласка хто зможе! Місцевий бюджет утримує дмтячий садок, в якому проводиться реконструкція будівлі. Згідно графіку обумовленому договором - підряду реконструкція проводиться на протязі двох місяців. Відповідно до цього дитячий садок росторяядженням голови закритий ( тобто простой). Далі питання: Як оплачувати заробітну плату вихователям, кухарю, помічнику вихователя та завідуючий, якщо при виховній діяльності (тобто якщо діти знаходяться у дітсадку) заробітна плата платиться такою Вихователь,завідуюча - пос.оклад згідно ЄТС + вислуга +20%надбавки +індексація; кухар-пос.оклад згідно ЄТС+шкідливі;помічник вихователя - пос.оклад згідно ЄТС без долат та надбавок.
Аватар користувача
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 9
З нами з: 31 серпня 2012, 11:14
Звідки: Днепропетровск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Днепропетровская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

user » 07 листопада 2012, 23:06

Простій оплачується згідно КзПП, 3/4 зарплати, тільки не пам'ятаю окладу чи середньої, треба почитати Кодекс.
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 467
З нами з: 15 березня 2012, 11:34
Звідки: Полтава
Дякував (а): 43 раз.
Подякували: 34 раз.
Регіон: Полтавская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

Ксю » 09 листопада 2012, 13:51

Добрий день.Підкажіть будь ласка хто знає скільки % єдиного внеску нараховується на зарплату інваліда другої групи,що виконує роботи за договором ЦПХ.Де можна подивитися таку інформацію?
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 136
З нами з: 07 листопада 2012, 09:38
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

Заробітна плата в бюджетних установах

EVGENIY » 11 листопада 2012, 23:43

Ксю, ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 28.01.2011 р. N 1583/03-30

Щодо сплати ЄСВ із винагороди за цивільно-правовими договорами
Пенсійний фонд України розглянув лист щодо нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування і повідомляє
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 7610
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 54 раз.
Подякували: 521 раз.
Регіон: Харьковская область

Заробітна плата в бюджетних установах

Ксю » 12 листопада 2012, 08:23

Тож на зарплату інваліда все рівно нараховуємо не 8.41% а 34,7%?
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 136
З нами з: 07 листопада 2012, 09:38
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

Заробітна плата в бюджетних установах

tanymeg » 12 листопада 2012, 09:56

Але інспектор праці сказав що, згідно законодавства нам необхідно було під підпис ознайомити працівників за два місяці з тим що вони будуть закриті на реконструкцію і повинні були сидіти вдома, а не проставляти в табелі обліку робочого часу години відповідно до норм (хоча журнал обліку проведеної роботи свідчить що колектив працював не повен робочий день тобто до схочу, деяка робота могла бути зроблена за 2 годи інший час просто посидіти попити кави або чаю та піти до дому оставивши когось одного по черзі чергувати бо працюють підрядники). Зі слів інспектора якщо в табелі проставлені години та відсутне таке попередження то повинно платися не 2/3 тарифної ставки а посадові оклади затверджені штатним розписом + доплата за вислугу років. Далі питання: якщо це так то за який час проводиться така оплата, якщо реконструкція проводиться с середини вересня до теперешнього часу і длитеметься до кінця листопада. Допоможіть будьласка розібратися хто прав інспектор праці чи роботодавець, та як доказать свою правоту, якщо правий роботодавець.
Аватар користувача
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 9
З нами з: 31 серпня 2012, 11:14
Звідки: Днепропетровск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Днепропетровская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

Джулианна » 12 листопада 2012, 13:45

Підскажіть як правильно оформити виплату до дня місцевого самоврядування державним службовцям сільської ради. матеріальною допомогою чи премією, розпорядженням чи сесією затвердити? Як зробити відрахування, приплюсувати до нарахованої заробітної плати?
Аватар користувача
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 88
З нами з: 26 жовтня 2011, 16:21
Звідки: Винница
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Винницкая Область

Заробітна плата в бюджетних установах

Наталекс » 12 листопада 2012, 15:35

премією, звичайно, якщо це вказано у Положенні про преміювання. На голову С/р необхідно рішення сесії, на всіх інших працівників - розпорядження голови.
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 143
З нами з: 16 грудня 2011, 23:25
Звідки: Кіровоградська область
Дякував (а): 38 раз.
Подякували: 9 раз.
Регіон: Кировоградская область

Заробітна плата в бюджетних установах

Lyudmila3107 » 14 листопада 2012, 16:09

мы на голову и его заместителя делаем решение сессии, на все остальных распоряжение на премию.
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 13
З нами з: 29 лютого 2012, 15:57
Звідки: Симферополь
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Крым

Заробітна плата в бюджетних установах

tanymeg » 15 листопада 2012, 12:31

Будьласка підкажіть що мені робити з моїм дитячим садком. Підходе час нарахування по зарплаті та час судового засідання по припису інспектора праці. Мені ж треба відстояти свою правоту бо якщо суд визна що інспектор правий то штрафні санкці будуть чималенькі. Найменший 510грн. Допоможіть мені будьласка хто зможе!
Аватар користувача
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 9
З нами з: 31 серпня 2012, 11:14
Звідки: Днепропетровск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Днепропетровская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

masya » 15 листопада 2012, 13:34

tanymeg[/b] на какую статью трудового кодекса или какой нормативный документ ссылается инспектор ваш?
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 224
З нами з: 14 лютого 2011, 21:39
Звідки: Кривой Рог
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 3 раз.
Регіон: Днепропетровская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

mia » 20 листопада 2012, 19:56

Підкажіть, будь ласка, чи можна виплачувати премію працівнику, який працює в сільській раді за трудовим договором?
Аватар користувача
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 4
З нами з: 20 січня 2012, 20:51
Звідки: Ружин
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Житомирская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

tanymeg » 21 листопада 2012, 08:05

Наш інспектор спирається на ст.113 КЗпПУ.
Аватар користувача
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 9
З нами з: 31 серпня 2012, 11:14
Звідки: Днепропетровск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Днепропетровская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

tinamar » 03 грудня 2012, 21:40

Допоможіть в такому питанні:
На період проведення конкурсу на заміщення вакантної посади головного бухгалтера с/ради, в.о. гол. бухгалтера і право другого підпису покладені на землевпорядника. На цей же час прийнята людина по строковій трудовій угоді бухгалтером, доки не пройде конкурс і погодження в казначействі. Яким документом регулюється нарахування заробітної плати такому нештатному працівникові і який оклад потрібно йому встановити? І чи можна виплачувати премію цьому працівнику, якщо в трудовій угоді написано: За цим контрактом працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цим контрактом, а роботодавець зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і
забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством,колективним договором і угодою сторін.
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 457
З нами з: 06 жовтня 2011, 09:39
Звідки: Полтавська область
Дякував (а): 12 раз.
Подякували: 4 раз.
Регіон: Полтавская область

Заробітна плата в бюджетних установах

Джулианна » 06 грудня 2012, 18:00

Підскажіть хто зтикався з таким питанням: до мене звернулася директор сільського будинку культури, яка зараз перебуває в відпустці декретні . Дитині зараз 3 роки. Запитує чи можна залишатися в декреті до досягнення 6 років дитині?
Аватар користувача
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 88
З нами з: 26 жовтня 2011, 16:21
Звідки: Винница
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Винницкая Область

Заробітна плата в бюджетних установах

мопедист » 06 грудня 2012, 18:40

Після 3-х років - тільки на підставі медичного висновку(що дитина потребує догляду).
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 3
З нами з: 01 грудня 2012, 20:59
Звідки: Полтава
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Полтавская Область

Поперед.Далі



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 3 гостей