Заробітна плата в бюджетних установах

Заробітна плата в бюджетних установах

Knopo4ka » 26 серпня 2014, 08:21

Только оклад. У Вас есть распоряжение о прекращении работы ДДУ с такогото по такое число. На основании его Вы и начисляете оклад.
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 9
З нами з: 31 березня 2014, 22:46
Звідки: New York
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: New York

Заробітна плата в бюджетних установах

Taнюша » 26 серпня 2014, 11:59

Tolik Закон про відміну індексації ще не проголосували ,але проголосують.  Для рішучих бухгалтерів можна спиратись на ст. 19 Конституції і не нараховувати, щоб потім не утримувати
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 2
З нами з: 22 серпня 2014, 10:00
Звідки: Кременчуг
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Полтавская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

Olicica » 26 серпня 2014, 21:31

Knopo4ka, дякую, я так і зробила. Розпорядження сільського голови про закриття ДНЗ є, але ще б хотілось законодавчого підгрунтя (згідно яких законів та яких статтей). Може щось підскажете?
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 9
З нами з: 09 березня 2012, 10:18
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Винницкая область

Заробітна плата в бюджетних установах

Animone » 27 серпня 2014, 06:42

olicica написав:Підскажіть, будь ласка, як правильно нарахувати зарплату педпрацівникам ДНЗ. В серпні дитячий садок був закритий на ремонт власними силами, діти садочок не відвідували. В якому розмірі маю нарахувати заробітну плату: тільки оклад чи враховуються надбавки за вислугу років та по постанові №373?


Правильным решением в данном случае было бы оформить простой не по вине работника (ст.113 КЗоТ). Ну а поскольку вы этого не сделали, уменьшать зарплату работников не имеете права. По крайней мере, согласно ст.32 КЗоТ, об ухудшении условий оплаты труда вы должны уведомить за 2 месяца.

Тем более, что выплата надбавки за выслугу является обязательной и в соответствии с п.2 Постановы № 78 от 31.01.2001, действие Порядка выплаты надбавки распространяется на всех работников, которые занимают должности в соответствии с Перечнем № 963 и на которых распространяются условия оплаты труда учебных учреждений и заведений образования.

А вот в отношении выплаты надбавки за престижность, то согласно изменений, внесенных в Постанову № 373

Розмір надбавки встановлюється керівником закладу (установи) у межах фонду оплати праці.

Т.е. размер ее 20% является предельным и варьироваться может каждый месяц.
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 21:03
Звідки: Tegucigalpita
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 5 раз.
Регіон: Cortés

Заробітна плата в бюджетних установах

Лен4ик30 » 27 серпня 2014, 12:26

Добрий день. Шановні бухгалтери, а хтось вже приймав на роботу переселенців у яких немає документів? Як правильно нараховувати з-ту коли нема документів про освіту, стаж іт.д.? Адже ми зобов'язані їх працевлаштувати.
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 26
З нами з: 18 лютого 2014, 13:24
Звідки: Александрия
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Кировоградская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

Animone » 28 серпня 2014, 07:28

Лен4ик30 написав:Як правильно нараховувати з-ту коли нема документів про освіту, стаж іт.д.? Адже ми зобов'язані їх працевлаштувати.


Вообще-то, согласно ст.21 КЗоТ размер зарплаты устанавливается при приеме на работу. А начисление зарплаты производится уже в соответствии с условиями заключенного с работником трудового договора.
Какие документы должен предоставить при заключении трудового договора работник, определено ст.24 КЗоТ. Увы, но никаких исключений для беженцев законодательством не установлено, из чего следует, что размер зарплаты работникам устанавливается на общих основаниях.
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 21:03
Звідки: Tegucigalpita
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 5 раз.
Регіон: Cortés

Заробітна плата в бюджетних установах

Радистка_Кэт » 28 серпня 2014, 09:38

Думаю, имеется ввиду, как быть, если эти документы не предоставлены вообще. По идее, должен быть какой-то нормативный акт, который регулирует эту ужасную ситуацию.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2211
З нами з: 20 вересня 2012, 19:18
Звідки: Киев
Дякував (а): 40 раз.
Подякували: 19 раз.
Регіон: Киев

Заробітна плата в бюджетних установах

Animone » 28 серпня 2014, 11:17

Радистка_Кэт написав:По идее, должен быть какой-то нормативный акт, который регулирует эту ужасную ситуацию.


Да что вы говорите? Это каким же образом на законодательном уровне работодателя обяжут трудоустроить врача при отсутствии у него диплома и т.д.? А таких ведь примеров масса! К тому же не забывайте об уровне безработицы в стране на ряду с которым ряды безработных пополнили беженцы. Удивительно то, что в Укре никому из беженцев официально не присваивается этот статус "беженец" и это печально.

Лен4ик30 написав:Адже ми зобов'язані їх працевлаштувати.


Обязаны, но при наличии вакантных мест. К тому же, подобного рода трудоустройством должен быть озабочен вас центр занятости, а не вы. ИМХО.
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 21:03
Звідки: Tegucigalpita
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 5 раз.
Регіон: Cortés

Заробітна плата в бюджетних установах

Goldfish » 28 серпня 2014, 12:15

gen_sokol написав:Подскажите пожалуйста, кто знает как начислять средний заработок мобилизованным в армию, каке удерживать налоги и какие начисления делать на эту зарплату? Если можно - где это написано.
А як бути з податками таєдиним внеском, потрібно утримувати та здійснити перерахунок за попередні
періоди? Питання виникає тому, що виплачуємо не за рахунок бюджету, а за
рахунок установи. В той час як пільги встановлено для сум за рахунок бюджету!
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 134
З нами з: 03 вересня 2013, 22:14
Звідки: Харьков
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Харьковская область

Заробітна плата в бюджетних установах

Радистка_Кэт » 28 серпня 2014, 16:08

Animone написав:Да что вы говорите? Это каким же образом на законодательном уровне работодателя обяжут трудоустроить врача при отсутствии у него диплома и т.д.? А таких ведь примеров масса! К тому же не забывайте об уровне безработицы в стране на ряду с которым ряды безработных пополнили беженцы. Удивительно то, что в Укре никому из беженцев официально не присваивается этот статус "беженец" и это печально.
Ну так раньше никогда такого не было. Люди реально тыняются по инстанциям - никто не знает, что делать, потому, как такой вопрос априори не урегулирован. Но разве это кого-то волнует? sad
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2211
З нами з: 20 вересня 2012, 19:18
Звідки: Киев
Дякував (а): 40 раз.
Подякували: 19 раз.
Регіон: Киев

Заробітна плата в бюджетних установах

Аксінія » 29 серпня 2014, 01:55

olicicaИрина7489, точно сказати не можу, але здається що ми можемо перевести працівника на гірші умови праці на 1 місяць без його згоди. Уточніть.

Добавлено (29.08.2014, 02:55)
---------------------------------------------
Animone, протягом року одні сторожі можуть перебрати, інші  недобрати фонд робочого часу на  рік. У кінці року (взалежності що прописано в кол договорі) Ви його  коригуєте.  А якщо прийдеться знімати половину місячного фонду робочого часу, чи такого не буває? Стикаюсь з цим вперше. Щиро дякую.
Аватар користувача
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 7
З нами з: 26 липня 2012, 23:45
Звідки: Шепетовка
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Хмельницкая Область

Заробітна плата в бюджетних установах

Animone » 29 серпня 2014, 06:51

Аксінія написав:точно сказати не можу, але здається що ми можемо перевести працівника на гірші умови праці на 1 місяць без його згоди. Уточніть.


В каких случаях возможен перевод работника без его согласия на другую должность обусловлен ч.2 ст.33 КЗоТ. В остальных случаях согласие работника необходимо. Но это к слову.

В поставленном вопросе не идет речь о переводе работника на другую должность, а говорится об ухудшении условий оплаты труда, т.е. её уменьшении, а это является прямым нарушение норм трудового законодательства.
И кстати, тот факт, что работники в рабочее время занимались ремонтом ДНЗ, а это согласно их должностной инструкции не является их прямой обязанностью, уже является нарушением, поскольку согласно ст.31 КЗоТ, работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 21:03
Звідки: Tegucigalpita
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 5 раз.
Регіон: Cortés

Заробітна плата в бюджетних установах

Лен4ик30 » 29 серпня 2014, 09:04

Радистка_Кэт написав:Но разве это кого-то волнует?
Согласна. Вот и нам "кадровик" сказала, что берет человека на работу а вы сами выясняйте все детали. Но пока направили этого человека  в Фонд занятости ждем с чем он к нам вернется.
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 26
З нами з: 18 лютого 2014, 13:24
Звідки: Александрия
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Кировоградская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

Olicica » 29 серпня 2014, 10:23

Animone написав:факт, что работники в рабочее время занимались ремонтом ДНЗ, а это согласно их должностной инструкции не является их прямой обязанностью
Ремонтом ДНЗ займаються батьки дітей та допомагають спонсори. В табелі обліку робочого часу за серпень завідуюча ДНЗ всім працівникам поставила повністю відпрацьовані години. Цікавить питання чи нараховувати надбавки за вислугу та пост.№373 педпрацівникам, якщо вихователі не займались педагогічною діяльністю в цей період (дітей не було)?
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 9
З нами з: 09 березня 2012, 10:18
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Винницкая область

Заробітна плата в бюджетних установах

Радистка_Кэт » 29 серпня 2014, 10:43

Лен4ик30 написав:Цитата Радистка_Кэт ()Но разве это кого-то волнует?Согласна. Вот и нам "кадровик" сказала, что берет человека на работу а вы сами выясняйте все детали. Но пока направили этого человека в Фонд занятости ждем с чем он к нам вернется.
Так это они издеваются!? angry
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2211
З нами з: 20 вересня 2012, 19:18
Звідки: Киев
Дякував (а): 40 раз.
Подякували: 19 раз.
Регіон: Киев

Заробітна плата в бюджетних установах

Animone » 29 серпня 2014, 11:55

olicica написав:В табелі обліку робочого часу за серпень завідуюча ДНЗ всім працівникам поставила повністю відпрацьовані години.


Согласно Закона об бух.учете в Украине, для любой бухгалтерской операции нужно основание. Оно у вас есть, это табель. А вот причины лишать работников надбавок, увы, нет. В противном случае, любой из работников может оспорить ваши действия в судебном порядке. Читайте внимательно трудовое законодательство и будет вам счастье. wink
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 21:03
Звідки: Tegucigalpita
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 5 раз.
Регіон: Cortés

Заробітна плата в бюджетних установах

eleonore » 10 вересня 2014, 11:18

Добрый день! Скиньте, пожалуйста, если у кого-то есть бланк расчётки по зп, и подскажите, если зп на карточку, нужна ли подпись работника о получении в ведомости, или же подтверждением получения денег есть банковская выписка
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 43
З нами з: 07 березня 2013, 00:05
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

Заробітна плата в бюджетних установах

psi-x » 10 вересня 2014, 16:01

eleonore, бланка расчётки не существует, делайте как хотите, а подпись не нужна и выписка не нужна. Мы несём ведомость в банк в бумажном и электронном виде и банк ставить печать — всё.
Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 28
З нами з: 27 вересня 2012, 13:02
Звідки: New York
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: New York

Заробітна плата в бюджетних установах

МарфаВасильевна » 11 вересня 2014, 07:59

Подскажите пожалуйста у нас внезапно уволился директор, увольнение было произведено вышестоящей организацией. перед этим он был в отпуске и в отпуске без содержания. в розпоряжении  вышестоящей организации  указано  удержать  з бывшего директора за 22 дня  ранее наданого  отпуска. а зарплати у него нет. как мне поступить. трудовую ему уже отдали. теперь эта зарплата красным будет у меня в ведомости или как?. И еще один вопрос при назначении нового начальника нужно ли делать новые наказы на установление надбавок и доплат взамен сделаных предыдущим директором на 2014 год?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 18
З нами з: 19 лютого 2013, 15:05
Звідки: Луганск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

Animone » 11 вересня 2014, 08:56

МарфаВасильевна написав:в розпоряжении  вышестоящей организации  указано  удержать  з бывшего директора за 22 дня  ранее наданого  отпуска. а зарплати у него нет. как мне поступить.


Ну, да. Самое умное, что могла сделать вышестоящая, так это издать приказ подобного содержания, игнорируя нормы ст.128 КЗоТ, в которой размер удержания ограничивается 20%, которые не покроют нужную сумму ни при каких обстоятельствах в случае увольнения работника.
Единственное, что вы можете сделать, так это написать письмо бывшему директору с просьбой возместить излишне выплаченную сумму отпускных. И всё.

Согласно трудового законодательства возможность обращения в суд предоставляется собственнику только для взыскания с работника материального ущерба (ст.233 КЗоТ), который он причинил собственнику при исполнении трудовых обязанностей. А если обратиться к Гражданскому Кодексу (ст. 1215), то из его норм следует:

“Не подлежат возврату безосновательно приобретенные:

1) заработная плата и приравниваемые к ней платежи(4) <...> и другие денежные суммы, предоставленные физическому лицу в качестве средства к существованию, если их выплата произведена физическим или юридическим лицом добровольно, при отсутствии счетной ошибки с его стороны и недобросовестности со стороны приобретателя”.

ИМХО, если работник откажется добровольно возместить сумму излишне полученных отпускных, тут вы уже ничего не сможете сделать. Единственным доказательством того, что вы предпринимали какие-то меру для возмещения, как раз может служить ваше письмо.
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 21:03
Звідки: Tegucigalpita
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 5 раз.
Регіон: Cortés

Поперед.Далі



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 3 гостей