Заробітна плата в бюджетних установах

Заробітна плата в бюджетних установах

Радистка_Кэт » 23 вересня 2014, 13:26

Пропорционально, раз написано. Вот если бы не было указано, тогда можно было бы в конкретной сумме всем.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2211
З нами з: 20 вересня 2012, 19:18
Звідки: Киев
Дякував (а): 40 раз.
Подякували: 19 раз.
Регіон: Киев

Заробітна плата в бюджетних установах

МарфаВасильевна » 24 вересня 2014, 08:05

Подскажите  при  выговоре на руководителя  платится ли надбавка за высокие достижения в работе,(на период его дейятвия) так как  наказа вышестоящей организации про  снятия этой надбавки нет? И еще  на госслужащих надо ли каждый год устанавливать надбавку за высокие достижения,  и на специалистов  за напруженисть  в роботе,  так как  каждый год утверждаеться кошторис  а в нес каждый год разная сумма на  зарплату?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 18
З нами з: 19 лютого 2013, 15:05
Звідки: Луганск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

Animone » 24 вересня 2014, 13:27

МарфаВасильевна написав:при  выговоре на руководителя  платится ли надбавка за высокие достижения в работе,(на период его дейятвия) так как  наказа вышестоящей организации про  снятия этой надбавки нет?


Загляните в своё Положение об оплате труда (кол.договор). В нём должен быть определен механизм установления и снятия таких надбавок.

Так, например, согласно п.5 Постановы № 1298 от 30.08.2002, в случае несвоевременного выполнения задач, ухудшения качества работы и нарушения трудовой дисциплины эти надбавки могут отменяться или уменьшаться.

МарфаВасильевна написав:надо ли каждый год устанавливать надбавку за высокие достижения,  и на специалистов  за напруженисть  в роботе


Надбавка, как правило, устанавливается на определенный период. Если такой период приказом по предприятию не определен, то период установления надбавок считается бессрочным. И для того, чтобы установить надбавку, ее прежде всего нужно снять, а для этого необходимы веские причины. В противном случае, работник может оспорить ваши действия в судебном порядке. (см. ст.32 КЗоТ)
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 21:03
Звідки: Tegucigalpita
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 5 раз.
Регіон: Cortés

Заробітна плата в бюджетних установах

Goldfish » 24 вересня 2014, 19:23

МарфаВасильевна написав:И еще  на госслужащих надо ли каждый год устанавливать надбавку за высокие достижения,  и на специалистов  за напруженисть  в роботе,  так как  каждый год утверждаеться кошторис  а в нес каждый год разная сумма на  зарплату?
К этому вопросу вразных организациях разный подход, и в моей практике были различные варианты.
Так, например, в местном совете такую надбавку устанавливают однажды и «переносят» из года в год. Но в этом случае утверждают городским головою штатное расписание с указанием должности, фамилии и всех обязательных выплат (оклад, ранг, выслуга, надбавка), ФОТ выделяют на такое штатное в полном обьеме. А в госбюджете штатное расписание утверждают только в разрезе должностей и окладов, а надбавка устанавливается каждый год в приказе про условия оплаты учитывая ФОТ.
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 134
З нами з: 03 вересня 2013, 22:14
Звідки: Харьков
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Харьковская область

Заробітна плата в бюджетних установах

buhg » 25 вересня 2014, 15:24

Animone, подскажите ,корректировка зарплати для отпускних на всю сумму или в пределах 1218 в месяц  для 1-5 разрядов за май-ноябрь 2013
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 665
З нами з: 21 січня 2014, 14:27
Звідки: Одесса
Дякував (а): 72 раз.
Подякували: 6 раз.
Регіон: Одесская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

Светлана1736 » 25 вересня 2014, 15:38

Goldfish написав:Так, например, в местном совете такую надбавку устанавливают однажды и «переносят» из года в год. Но в этом случае утверждают городским головою штатное расписание с указанием должности, фамилии и всех обязательных выплат (оклад, ранг, выслуга, надбавка), ФОТ выделяют на такое штатное в полном обьеме. А в госбюджете штатное расписание утверждают только в разрезе должностей и окладов, а надбавка устанавливается каждый год в приказе про условия оплаты учитывая ФОТ.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
  Скажите пожалуйста, у нас в сельском совете эту надбавку отменили еще при Юле в 06.2009 года. с тех пор надбавка не выплачивается, и при планировании из года в год финуправление ее исключает . Кроме головы и секретаря - все на минималке + ранг+ выслуга. Так все же положена надбавка за высокие достижения в работе или нет?
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 215
З нами з: 04 січня 2013, 11:06
Дякував (а): 5 раз.
Подякували: 4 раз.
Регіон: Херсонская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

Goldfish » 25 вересня 2014, 20:54

Светлана1736 написав:Скажите пожалуйста, у нас в сельском совете эту надбавку отменили еще при Юле в 06.2009 года. с тех пор надбавка не выплачивается, и при планировании из года в год финуправление ее исключает . Кроме головы и секретаря - все на минималке + ранг+ выслуга. Так все же положена надбавка за высокие достижения в работе или нет?
Возможность установления такой надбавки предусмотренапостановлением 268, но такая надбавка не является обязательной. Поэтому, когда выделяют ассигнования на оплату труда, то их распределяют на обязательные
выплаты: оклад, ранг, выслугу, другие обязательные надбавки или доплаты, индексацию, материальную помощь на оздоровление и на премию в размере не менее 10%. А вот поощрительные выплаты, к которым относится «высокие достижения» и премия более 10% устанавливаются при наличии ассигнований. Так, например, в нашей организации выделяют ассигнования «вобрез», поэтому мы устанавливаем надбавки только при наличии экономии ассигнований. Местный совет, в котором я прежде работала, выделял ассигнования на год на надбавки, если они были установлены на начало года. Чтобы установить надбавку в течении года, писали письмо с указанием «невероятных заслуг» претендента и обосновывали откуда «возникла» экономия.
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 134
З нами з: 03 вересня 2013, 22:14
Звідки: Харьков
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Харьковская область

Заробітна плата в бюджетних установах

Animone » 26 вересня 2014, 06:50

buhg написав:корректировка зарплати для отпускних на всю сумму или в пределах 1218 в месяц  для 1-5 разрядов за май-ноябрь 2013


Коэффициент повышения рассчитывается исходя из размера должностных окладов до и после повышения. Что включается в должностной оклад работника, смотрите по тарификации.
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 21:03
Звідки: Tegucigalpita
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 5 раз.
Регіон: Cortés

Заробітна плата в бюджетних установах

buhg » 26 вересня 2014, 08:45

Animone, спасибо ,я хотела уточнить -нет конкретных ограничений -1218грн, может быть и больше,например техничкт за уборку имеют 10%, получается 1218+121,80 ,вот эти 1339,80 и коррегируем на коеффициент (1218/1147)
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 665
З нами з: 21 січня 2014, 14:27
Звідки: Одесса
Дякував (а): 72 раз.
Подякували: 6 раз.
Регіон: Одесская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

Светлана1736 » 26 вересня 2014, 11:59

Goldfish, за ответ.     Но у нас денег не хватает даже на индексацию, изыскиваем резервы, отправляя работников за свой счет.
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 215
З нами з: 04 січня 2013, 11:06
Дякував (а): 5 раз.
Подякували: 4 раз.
Регіон: Херсонская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

Animone » 26 вересня 2014, 13:26

buhg, ну, вы хоть п.10 Порядка № 100 почитайте. В нем ведь четко прописано, что в случае изменения тарифной ставки (должностного оклада) работнику в связи с присвоением высшего разряда, перевода на другую вышеоплачиваемую работу и др., такая корректировка средней зарплаты не осуществляется.
Если, скажем, техничке производится доплата в размере 10% за уборку туалетов, а ранее этого не производилось, то ни о какой корректировке речи не может быть, ибо такая доплата отражается в тарификации и определяет тарифную ставку работника.
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 21:03
Звідки: Tegucigalpita
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 5 раз.
Регіон: Cortés

Заробітна плата в бюджетних установах

Goldfish » 28 вересня 2014, 14:33

Светлана1736 написав:Но у нас денег не хватает даже на индексацию, изыскиваем резервы, отправляя работников за свой счет.
Здесь трудно что-топосоветовать, можно конечно попробовать писать «гневные» письма, о том, что нарушили законодательство и не обеспечили обязательные выплаты, а именно 10% премии и индексацию, материальную помощь в размере оклада, но насколько это действенно? В нашей организации уже второй год тоже выделяют ассигнования так, что не обеспечены обязательные выплаты и «выживаем» только за счет экономии. Письма писали, но в прошлом году увеличение рассматривали, но не «успели» внести.
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 134
З нами з: 03 вересня 2013, 22:14
Звідки: Харьков
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Харьковская область

Заробітна плата в бюджетних установах

buhg » 29 вересня 2014, 11:47

Animone, доплата производилась и ранее(всегда) повысился только оклад с 1147 до 1218
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 665
З нами з: 21 січня 2014, 14:27
Звідки: Одесса
Дякував (а): 72 раз.
Подякували: 6 раз.
Регіон: Одесская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

Animone » 29 вересня 2014, 13:55

buhg, если доплата включена в должностной оклад (загляните в тарификационный список), то она корректируется вместе с окладом на коэф.повышения.
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 21:03
Звідки: Tegucigalpita
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 5 раз.
Регіон: Cortés

Заробітна плата в бюджетних установах

wife » 30 вересня 2014, 09:44

Допоможіть, будь-ласка! Звільняється працівник із компенсацією 196 днів за невикористану відпустку. Сумма нарахувань складає 34164,92 грн.
Перевірте, будь-ласка, правильність мого розрахунку:
ЕСВ 6,1% =1263,07
Прибутковий податок (12180*15%)=1827,00
(34164,92-12180-1263,07)*17%=3522,72
                                 Разом = 5349,72
Проф. внески (34164,92*1%)=341,65
Військовий збір (34164,92*1,5%)=512,47
До видачі: 26698,01
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 20
З нами з: 10 лютого 2014, 11:24
Звідки: Харьков
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Харьковская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

МарфаВасильевна » 01 жовтня 2014, 12:19

Подскажите пожалуйста  у нас принимают  на посаду фахивця  из  социальноъ роботи  без образования (где-то учиться а документов нет) Согласно квалификационным  требованиям к профессии  необходимо  иметь  высшее образование чтобы  занимать  должность эту должность ( не госслужба).  Если ее примут то какие  последствия для директора  и бухгалтера?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 18
З нами з: 19 лютого 2013, 15:05
Звідки: Луганск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

Tolik » 01 жовтня 2014, 13:49

wife написав:Допоможіть, будь-ласка! Звільняється працівник із компенсацією 196 днів за невикористану відпустку...

Это же сколько лет человек не был в отпуске? Для кого КЗоТ существует? В отпуск идти работник ДОЛЖЕН минимум 24 дня в год, а работодтель ОБЯЗАН его отправить в отпуск, чтобы не бало таких баснословных сумм при увольнении. Но это уже будет отвечать руководитель
А в ваших расчётах, т.к. у меня таих сумм не бывает, я ничего не понял. Кроме простых 1% проф и 1,5% ВС.  biggrin
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 79
З нами з: 21 жовтня 2012, 07:40
Звідки: Днепропетровск
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 2 раз.
Регіон: Днепропетровская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

Хельга2448 » 02 жовтня 2014, 07:54

Прийнято рішення про закриття школи. Працівники попередженні про вивільнення за два місяці. На 1 вересня вони не тарифіковані і їм нараховується середня з/плата.
Що потрібно показувати в табелі обліку використання робочого часу?
Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 17
З нами з: 23 травня 2014, 07:29
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

Заробітна плата в бюджетних установах

Светлана1736 » 02 жовтня 2014, 12:21

wife, Сумма нарахувань складає 34164,92 грн.
Перевірте, будь-ласка, правильність мого розрахунку:
ЕСВ 6,1% =1263,07                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              А чого у Вас ЄСВ 6,1%=1263,07, якщо виходить 2084,06 грн ?
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 215
З нами з: 04 січня 2013, 11:06
Дякував (а): 5 раз.
Подякували: 4 раз.
Регіон: Херсонская Область

Заробітна плата в бюджетних установах

Animone » 02 жовтня 2014, 12:42

МарфаВасильевна написав:у нас принимают  на посаду фахивця  из  социальноъ роботи  без образования (где-то учиться а документов нет) Согласно квалификационным  требованиям к профессии  необходимо  иметь  высшее образование чтобы  занимать  должность эту должность ( не госслужба).  Если ее примут то какие  последствия для директора  и бухгалтера?


Соц.работники разными бывают. О какой специализации идет речь?

Добавлено (02.10.2014, 13:42)
---------------------------------------------
Хельга2448 написав:Що потрібно показувати в табелі обліку використання робочого часу?


Явку на работу с тем, чтобы эти дни не могли быть засчитаны прогулами.
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 21:03
Звідки: Tegucigalpita
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 5 раз.
Регіон: Cortés

Поперед.Далі



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 1 гість