Відпустки

Відпустки

vika86 » 11 червня 2013, 08:44

Здравствуйте, подскажите пожалуйста не изменился ли расчет коэффициента корректировки, потому что мой расчет не сходится с вариантом в журнале
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 17
З нами з: 24 жовтня 2011, 18:55
Звідки: Белецкое
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Донецкая Область

Відпустки

EVGENIY » 11 червня 2013, 19:43

vika86, не изменился! Не один раз видел ошибки в коэффициентах в журналах smile
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 7610
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 54 раз.
Подякували: 521 раз.
Регіон: Харьковская область

Відпустки

vika86 » 11 червня 2013, 21:24

EVGENIY, спасибо большое
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 17
З нами з: 24 жовтня 2011, 18:55
Звідки: Белецкое
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Донецкая Область

Відпустки

eMelya » 12 червня 2013, 00:11

Пару мыслей об корректировке средней зарплаты при расчете отпускных:
Щодо необхідності коригування середньої заробітної плати при нарахуванні відпускних
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1949
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Звідки: Кременчук
Дякував (а): 13 раз.
Подякували: 47 раз.
Регіон: Полтавская область

Відпустки

Елена9969 » 12 червня 2013, 11:41

Підскажіть будь ласка! Чм враховується період перебування в відпустці по вагітності (126дн). в період роботи для очислення загальної кількості дні щорічної відпустки?
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 4
З нами з: 26 лютого 2013, 21:49
Звідки: Доброполье
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Донецкая Область

Відпустки

eMelya » 12 червня 2013, 13:01

Елена9969, перегляньте це посилання, можливо знайдете відповідь на Ваше питання.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1949
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Звідки: Кременчук
Дякував (а): 13 раз.
Подякували: 47 раз.
Регіон: Полтавская область

Відпустки

myzschool » 12 червня 2013, 18:13

1)   Якщо директор у школі має окрім окладу директора ще й викладацькі години, то по якому окладу потрібно надавати йому оздоровчі: по директора - 13 розряд, чи як викладача - 12 розряд? Так само і завуч по навчальній роботі?

2)   Якщо відправляємо викладачів в відпустку по бюджетній школі і по спецрахунку, то наказів повинно бути два?
Аватар користувача
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 89
З нами з: 19 вересня 2012, 14:40
Звідки: Винница
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Винницкая Область

Відпустки

economist102 » 12 червня 2013, 19:24

myzschool написав:1)   Якщо директор у школі має окрім окладу директора ще й викладацькі години, то по якому окладу потрібно надавати йому оздоровчі: по директора - 13 розряд, чи як викладача - 12 розряд? Так само і завуч по навчальній роботі?
В нас договори з сумісниками заключаються тільки на навчальний рік (до 30.06). Після закінчення договору виплачується компенсація за невикористану відпустку, а матдопомога виплачується за основним місцем роботи. Якщо у вас по іншому, то ст57 ЗУ Про освіту говорить, що педагогічним та науково-педагогічним працівникам виплачується матдопомога в розмірі посадового окладу (не більше і не менше). Якщо ви заплатите директору як викладачу, то логічно розмір допомоги буде меншою його посадового окладу за основним місцем роботи, що є порушенням.
myzschool написав:2)   Якщо відправляємо викладачів в відпустку по бюджетній школі і по спецрахунку, то наказів повинно бути два?

Взагалі то в нас чергова відпустка оформлюється корінцем без наказу. Корінець виписується на кожен вид виконання посади не залежно від фонду фінансування (також маємо ситуацію, коли половину ставки виплачуємо по бюджету, а половину по спецкоштах). Якщо ви робите наказ, то ситуація не змінюється. Тобто у відпустку йде ПОСАДОВА ОСОБА, а не фонд фінансування.
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 86
З нами з: 17 травня 2013, 11:47
Звідки: Черновцы
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черновицкая Область

Відпустки

myzschool » 13 червня 2013, 15:05

economist102 написав:1)   Якщо директор у школі має окрім окладу директора ще й викладацькі години, то по якому окладу потрібно надавати йому оздоровчі: по директора - 13 розряд, чи як викладача - 12 розряд? Так само і завуч по навчальній роботі? 2)   Якщо відправляємо викладачів в відпустку по бюджетній школі і по спецрахунку, то наказів повинно бути два?

Директор не є внутрішнім сумісником, просто має години, мені говорили, що потрібно нараховувати по більшій ставці.... але все таки сумніваюсь....
Аватар користувача
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 89
З нами з: 19 вересня 2012, 14:40
Звідки: Винница
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Винницкая Область

Відпустки

economist102 » 13 червня 2013, 15:59

myzschool написав:але все таки сумніваюсь....
Не потрібно сумніватись.
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 86
З нами з: 17 травня 2013, 11:47
Звідки: Черновцы
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черновицкая Область

Відпустки

Лилия210490 » 17 червня 2013, 08:31

Скажіть, будь ласка, якщо працівник іде в отпуск з 1.07.2013 по 10.07.2013. Відпускні нараховувать в червневу заробітну плату (27.06.2013), чи в липневий аванс(16.07.2013)?Дякую
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 80
З нами з: 20 листопада 2012, 16:44
Звідки: Сумы
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Сумская Область

Відпустки

НТП » 17 червня 2013, 09:08

ЗУ "Про відпустки"
Стаття 21. Порядок оплати відпусток

Заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не
пізніше ніж за три дні до її початку.
Отже, червнева заробітна плата.
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 86
З нами з: 08 лютого 2012, 10:45
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 2 раз.
Регіон: Ровенская область

Відпустки

ALISA-12 » 18 червня 2013, 20:58

Сколько дней доп. отпуска имеет право взять мать-одиночка, с двумя детьми младше 15 лет? по последним изменениям 17?
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 73
З нами з: 14 березня 2013, 23:50
Звідки: Луганск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская Область

Відпустки

Таня8450 » 20 червня 2013, 12:39

Добрий день, підскажіть будьласка чи додається дні до відпустки прцівникам садочка(медсестрі,нянічкам,кухарам) 2 дні за хлорку? Якшо так то підскажіть яка це постанова?
Дякую!
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 1
З нами з: 20 червня 2013, 12:37
Звідки: Хмельницкий
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Хмельницкая Область

Відпустки

Katerina_L » 20 червня 2013, 13:23

Пошли слухи, КРУ считает что сотрудники которые совместители (внутренние) не имеют права на дополнительный отпуск за ненормированный день, кто-то сталкивался с таким?
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 4
З нами з: 20 червня 2013, 10:07
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

Відпустки

orif » 20 червня 2013, 15:22

Таня8450, отпуск за вредность устанавливается аттестацией рабочих мест и коллективным договором, а еще поищите свое учреждение в этом перечне:
П О С Т А Н О В А КМУ
                 від 17 листопада 1997 р. N 1290
                               Київ


        Прозатвердження Списків виробництв, робіт, цехів,
    професій і посад, зайнятістьпрацівників в яких дає право
      на щорічні додаткові відпустки зароботу із шкідливими
      і важкими умовами праці та заособливий характер праці
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 389
З нами з: 13 квітня 2011, 08:38
Звідки: Луганск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская Область

Відпустки

Марина27 » 21 червня 2013, 08:26

Підкажіть, якщо йде ліквідація організації, чи можуть працівники даної організації йти у відпустку?
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 81
З нами з: 17 січня 2013, 10:31
Звідки: Житомирська область
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Житомирская область

Відпустки

neznajomka » 21 червня 2013, 12:03

Скажіть будь-ласка. Я повинна виплатити людині зарплату за час вимушеного прогулу за рішенням суду. отже я беру з/п за попередні два місяці перед звільненням. Але якщо в тих двоє місяцях є лікарняне. Його включати до розрахунку чи ні?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 17
З нами з: 03 січня 2013, 15:25
Звідки: Долина
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Ивано-Франковская Область

Відпустки

eMelya » 21 червня 2013, 13:08

neznajomka, а постанова 100 не підходить? якщо брати до розрахунку два останні місяці то це середня заробітна плата.
При обчисленні середньої заробітної плати за останні два місяці, не враховуються виплати за час, протягом якого зберігається середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов'язків, щорічної і додаткової відпусток, відрядження тощо) та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю.
В інших випадках, коли нарахування проводяться виходячи із середньої заробітної плати, працівник не мав заробітку, не з вини працівника, розрахунки проводяться виходячи з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1949
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Звідки: Кременчук
Дякував (а): 13 раз.
Подякували: 47 раз.
Регіон: Полтавская область

Відпустки

neznajomka » 21 червня 2013, 14:10

Тобто, якщо працівниця за квітень мала 1500 грн за травень - 1400 ( не включаючи лікарняне)і відпрацьовано 22 робочі дні за квітень і 18 днів за травень то середньо денна буде  (1500+1400) /(22+18)=72,50? Тобто ділити на робочі дні а не календарні?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 17
З нами з: 03 січня 2013, 15:25
Звідки: Долина
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Ивано-Франковская Область

Поперед.Далі



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 1 гість