Відпустки

Відпустки

eleonore » 15 серпня 2013, 08:44

mulberry, а почему нельзя взять полную, я перечитала закон об отпусках и там написано, кто может взять полный отпуск не отработав полгода, у меня трое детей, двое из которых ещё маленькие, у меня вопрос как правильно отпускные посчитать, я в этом не специалист, а бухгалтер по зп я так поняла тоже не очень разбирается в сложившейся ситуации, вот допустим, как посчитать среднюю зп за день, если я работаю только с 1 марта
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 43
З нами з: 07 березня 2013, 00:05
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

Відпустки

mulberry » 15 серпня 2013, 09:15

eleonore, ви  не вказували в запитанні, що у вас троє дітей. Так, дійсно, якщо всі троє дітей до 15 років, то маєте право і на основну відпустку повної тривалості.Для розрахунку відпускних з основної відпустки берете розрахунковий період з 1 березня по 31 липня, тобто 6 повних календарних місяців. Для розрахунку відпускних з додаткової відпустки( оскільки це інший вид відпустки) берете розрахунковий період з 1 березня по 31 серпня, ПРИЧОМУ В СЕРПНІ ВРАХОВУЄТЕ ТІЛЬКИ ЧАСТИНУ ВІДПУСКНИХ основної відпустки, що припадає на серпень. Наче все.
Аватар користувача
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 530
З нами з: 09 серпня 2012, 09:33
Звідки: Barrio San Antonio
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Cortés

Відпустки

eleonore » 15 серпня 2013, 09:40

mulberry, спасибо большое)))
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 43
З нами з: 07 березня 2013, 00:05
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

Відпустки

Марина27 » 15 серпня 2013, 10:00

НТП написав:Перерахунок обов'язковий. Оскільки йому надали відпустку терміном 30 к.д. за період 09.10.2012 - 08.10.2013, а фактично він звільняється 12.08.2013 року, тому визначаємо скільки календарних днів охоплює цей період (до фактичного звільнення)- 23+30+31+29+28+30+30+27+28+31+12= 299 к.д. Відповідно складаємо пропорцію 299*30/355 = 25,3 тобто 25 к.д. Тоді, 30 к.д - 25 к.д. = 5 к.д. - кількість днів, за які необхідно зробити утримання.
Так організація в процесі ліквідації і звільняється  він відповідно п.1 ст 40 КзПП. В такому випадку потрібно перерахунок робити чи ні?
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 81
З нами з: 17 січня 2013, 10:31
Звідки: Житомирська область
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Житомирская область

Відпустки

mulberry » 15 серпня 2013, 10:56

Марина27, При звільненні працівника до закінчення того робочого року, в рахунок якого він вже отримав відпустку, за
наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу можуть
провадитися відрахування із заробітної плати за невідпрацьовані дні
відпустки.
Відрахування за ці дні не провадиться, якщо працівник звільняється з роботи з підстав, зазначених у пунктах 3, 5
і 6 ст. 36 і пунктах 1, 2 і 5 ст. 40 Кодексу, а також при направленні
на навчання та у зв'язку з переходом на пенсію (п. 2 частини другої ст.
127 Кодексу).


ТЕКСТ ВЗЯТО ЗВІДСИ:http://radnuk.info/komentar/kzpp/342-glava5/5004--83------.html

Добавлено (15.08.2013, 11:56)
---------------------------------------------
Марина27, ПРО ЦЕ  ПРЯМО ВКАЗАНО В :
Стаття 127. Обмеження відрахувань із заробітної плати кзпп:
2) при звільненні працівника до закінчення того робочого року, в рахунок якого він вже одержав відпустку, за
невідроблені дні відпустки. Відрахування за ці дні не провадиться, якщо
працівник звільняється з роботи з підстав, зазначених в пунктах 3, 5, 6 статті 36 і пунктах 1, 2 і 5 статті 40 цього Кодексу, а також при направленні на навчання та в зв'язку з переходом на пенсію;

ОТОЖ, НІЧОГО З ВАШОГО ПРАЦІВНИКА УТРИМУВАТИ НЕ ПОТРІБНО
Аватар користувача
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 530
З нами з: 09 серпня 2012, 09:33
Звідки: Barrio San Antonio
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Cortés

Відпустки

Марина27 » 15 серпня 2013, 12:35

yahoo mulberry, Спасибо yu
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 81
З нами з: 17 січня 2013, 10:31
Звідки: Житомирська область
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Житомирская область

Відпустки

Kin328 » 16 серпня 2013, 13:48

подскажите, пожалуйста, до какого возраста ребёнка предоставляется доп. отпуск одинокой матери?
Аватар користувача
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 3
З нами з: 13 лютого 2013, 22:38
Звідки: Антрацит
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская Область

Відпустки

orif » 16 серпня 2013, 21:36

Kin328, до 18 лет
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 389
З нами з: 13 квітня 2011, 08:38
Звідки: Луганск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская Область

Відпустки

Инна1990 » 30 серпня 2013, 10:31

Хіба звичайні вихідні дні не включаються в період додаткової соціальної відпустки?
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 69
З нами з: 01 лютого 2012, 13:56
Звідки: Борзна
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черниговская Область

Відпустки

eMelya » 30 серпня 2013, 17:38

orif, стаття 19 "Про відпустки" до 15 років
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1949
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Звідки: Кременчук
Дякував (а): 13 раз.
Подякували: 47 раз.
Регіон: Полтавская область

Відпустки

eMelya » 30 серпня 2013, 17:49

Инна1990, Тривалість відпусток визначається незалежно від режимів та графіків роботи і розраховується в календарних днях.
Святкові та неробочі дні (ст. 73 КЗпП) не враховуються при визначенні тривалості щорічних відпусток та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей (ст. 19 Закону про відпустки).
При цьому святкові та неробочі дні необхідно відрізняти від вихідних днів — суботи та неділі, які включаються при розрахунку відпустки як календарні дні.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1949
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Звідки: Кременчук
Дякував (а): 13 раз.
Подякували: 47 раз.
Регіон: Полтавская область

Відпустки

orif » 30 серпня 2013, 21:57

eMelya,я читала и считаю, что возраст "до 15 лет" относится только к началу статьи, а дальше запятые и разделение предложения на части, хотя, с другой стороны: закон - что дышло...

вот например нашла ( http://www.nau.mk.ua/docs/0013.htm) и еще где-то читала, сейчас не вспомню
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 389
З нами з: 13 квітня 2011, 08:38
Звідки: Луганск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская Область

Відпустки

eMelya » 30 серпня 2013, 22:40

orif, да я и не настаиваю, можно и так объяснить.
Но чтобы не писали разные спецы и ведомства всегда нужно помнить: "Листи - це службова кореспонденція, вони не є нормативно-правовими актами, можуть носити лише роз'яснювальний, інформаційний та рекомендаційний характер і не повинні містити нових правових норм, які зачіпають права, свободи й законні інтереси громадян або мають міжвідомчий характер. Такі правові норми мають бути викладені виключно у нормативно-правовому акті, затвердженому відповідним розпорядчим документом, погодженому із заінтересованими органами та зареєстрованому в органах юстиції в порядку, встановленому законодавством про державну реєстрацію нормативно-правових актів. У разі встановлення листами нових правових норм вони підлягають відкликанню з місць застосування органом, що їх видав, та скасуванню". Мінюст України
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1949
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Звідки: Кременчук
Дякував (а): 13 раз.
Подякували: 47 раз.
Регіон: Полтавская область

Відпустки

orif » 31 серпня 2013, 10:16

eMelya, да я тоже не настаиваю, про письма разъяснения минюста читала
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 389
З нами з: 13 квітня 2011, 08:38
Звідки: Луганск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская Область

Відпустки

eMelya » 31 серпня 2013, 12:41

orif, перечитав информацию по этой теме, соглашусь с Вами. Всё-таки непонятно, чем думают, когда пишут законы, но поскольку фраза "жінка, яка має двох або більше дітей віком до 15 років" выделена как отдельный критерий, то к остальным можно применить ст.1 ЗУ "Про охорону дитинства" - "дитина - особа віком до 18 років (повноліття), якщо згідно з законом, застосовуваним до неї, вона не набуває прав повнолітньої раніше".
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1949
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Звідки: Кременчук
Дякував (а): 13 раз.
Подякували: 47 раз.
Регіон: Полтавская область

Відпустки

orif » 31 серпня 2013, 17:31

bye
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 389
З нами з: 13 квітня 2011, 08:38
Звідки: Луганск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Луганская Область

Відпустки

eleonore » 03 вересня 2013, 07:46

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может кто-то в курсе,я сейчас нахожусь в отпуске, но мне нужно выйти на пару дней на работу, нужно, чтобы я обязательно официально была на работе, как это правильно оформить, мы с таким первый раз столкнулись и не знаем, что нам делать.
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 43
З нами з: 07 березня 2013, 00:05
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

Відпустки

Ludmila37 » 03 вересня 2013, 09:24

eleonore, Добрый день. У нас бывают похожие ситуации, просто надо сделать приказ " В зв'язку з виробничою необхідністю(причина) відізвати з відпустки з - по з подальшим продовженням відпустки до ---. Приблизительно так smile
Аватар користувача
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 8
З нами з: 22 червня 2011, 15:07
Звідки: Хмельницкий
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Хмельницкая Область

Відпустки

mulberry » 03 вересня 2013, 09:24

eleonore, формляєте наказ про відкликання із відпустки у зв"язку із тим-то й тим... Якщо ви держслужбовець, то в наказі також посилаєтесь на відповідну статтю ЗУ "Про державну службу". В будь-якому разі для оформлення відкликання потрібна заява-згода працівника.
Аватар користувача
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 530
З нами з: 09 серпня 2012, 09:33
Звідки: Barrio San Antonio
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Cortés

Відпустки

НТП » 03 вересня 2013, 09:26

eleonore, відкликати наказом у зв'язку з виробничою необхідністтю (чи щось інше)
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 86
З нами з: 08 лютого 2012, 10:45
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 2 раз.
Регіон: Ровенская область

Поперед.Далі



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Bing [Bot], Google [Bot] і 3 гостей