Відпустки

Відпустки

МасянЯ4551 » 29 серпня 2014, 09:54

Доброго дня. ПІЗСКАЖІТЬ БУДЬ - ЛАСКА  Я розлучена і виховую 1 дитину, дитині7 років  чи маю я право,   на дитячу відпустку 10 днів ,які документи  потрібно предявити щоб дали  цю відпустку
Аватар користувача
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 1
З нами з: 29 серпня 2014, 09:45
Звідки: Кузнецовск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Ровенская Область

Відпустки

Animone » 03 вересня 2014, 11:20

МасянЯ4551 написав:Я розлучена і виховую 1 дитину, дитині7 років  чи маю я право,   на дитячу відпустку 10 днів




МасянЯ4551 написав:які документи  потрібно предявити щоб дали  цю відпустку


На законодательном уровне такой перечень ни чем не регламентирован. С этим вопросом обратитесь по месту своей работы.
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 21:03
Звідки: Tegucigalpita
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 5 раз.
Регіон: Cortés

Відпустки

Ver_lena » 09 вересня 2014, 11:16

Добрий день, щось заплуталась, підкажіть будь ласка. Працівниця половину серпня хворіла і лікарняний здала в вересні (за серпень). Половина серпня в неї без заробітної платні. Також в вересні проведно перерахунок за серпень. В вересні вона йде у відпустку, як правильно розрахувати відпускні?  Чи включати в розрахунок відпускних серпневої зар.плати перерахунки і лікарняні за серпень, виплачені в вересні? Дуже дякую.
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 148
З нами з: 31 березня 2011, 10:22
Звідки: Одесса
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Одесская Область

Відпустки

psi-x » 10 вересня 2014, 15:51

Ver_lena, ні, не включати. Усі виплати включаються в розрахунок середньої заробітної плати у тому розмірі, в якому вони нараховані
Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 28
З нами з: 27 вересня 2012, 13:02
Звідки: New York
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: New York

Відпустки

Animone » 10 вересня 2014, 16:21

psi-x написав:ні, не включати.


И чем это регламентировано?
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 21:03
Звідки: Tegucigalpita
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 5 раз.
Регіон: Cortés

Відпустки

psi-x » 12 вересня 2014, 10:50

Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 28
З нами з: 27 вересня 2012, 13:02
Звідки: New York
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: New York

Відпустки

Animone » 12 вересня 2014, 11:33

Неужели? Интересно и где же в Порядке 100 указано, чтобы в расчете не использовать доход одного из 12 месяцев, предшествующих уходу работника в отпуск только потому, что работнику начислен этот доход задним числом? wink
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 21:03
Звідки: Tegucigalpita
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 5 раз.
Регіон: Cortés

Відпустки

wife » 23 вересня 2014, 08:05

Подскажите, пожалуйста! Работник вишел из декрета до 6-ти лет - 15.08.2014.
С 18.08.2014 по 27.08.2014 находился на больничном.
С 01.09.2014 по 15.09.2014 - отпуск без сохранения зар. платы.
22.09.2014 - день увольнения.
Вопрос: Как правильно расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении? (5 к.д. за прошлые периоды, еще до декрета)
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 20
З нами з: 10 лютого 2014, 11:24
Звідки: Харьков
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Харьковская Область

Відпустки

Радистка_Кэт » 23 вересня 2014, 12:09

Ну так - 5 дней за прошлый период и за период с 15.08.14 по день увольнения. Период отпуска по уходу за ребенком из периодов для расчета количества дней отпуска исключаются.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2211
З нами з: 20 вересня 2012, 19:18
Звідки: Киев
Дякував (а): 40 раз.
Подякували: 19 раз.
Регіон: Киев

Відпустки

wife » 23 вересня 2014, 12:51

Радистка_Кэт,  с днями я определилась, мне сам расчет не понятен, вот у нее начислена ЗП с 15.08.2014 по 22.09.2014
 в сумме 1327,89 (оклад, ранг, выслуга, премия); больничные - 426,30. Всего к.д. в этом периоде 23 (=38-15 за свой счет).
среднедневная выходит (1327,89+426,30)/23=76,27. правильно ли это?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 20
З нами з: 10 лютого 2014, 11:24
Звідки: Харьков
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Харьковская Область

Відпустки

Радистка_Кэт » 23 вересня 2014, 13:03

Правильно
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2211
З нами з: 20 вересня 2012, 19:18
Звідки: Киев
Дякував (а): 40 раз.
Подякували: 19 раз.
Регіон: Киев

Відпустки

wife » 23 вересня 2014, 14:51

Радистка_Кэт, СПАСИБО ОГРОМНОЕ
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 20
З нами з: 10 лютого 2014, 11:24
Звідки: Харьков
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Харьковская Область

Відпустки

Varensiya » 29 вересня 2014, 14:21

Доброго всім дня!  Прошу допомоги: працівник був зарахований на роботу 02 вересня 2013 року (1 число - неділя) відпрацював по 30 червня 2014 року і звільнений з 30.06.2014. Підскажіть будь ласка, чи включаються вересень і червень в розрахунок компенсації за невикористану відпустку, оскільки обидва ці місяці відпрацьовані повністю? Можливо є офіційне роз"яснення з даного питання. Дякую
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 5
З нами з: 24 січня 2012, 15:36
Звідки: Умань
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черкасская Область

Відпустки

Animone » 30 вересня 2014, 09:47

Varensiya написав:Можливо є офіційне роз"яснення з даного питання.


Официального разъяснения мне не приходилось встречать, но если принять во внимание вывод из консультации на Интерактивной бухгалтерии со ссылкой на № 17-18 "Вестника",

Цитата написав:то указанныЕ месяцА будУт учитываться полностью при исчислении средней зарплаты для работников, отработавших на предприятии менее года.
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 21:03
Звідки: Tegucigalpita
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 5 раз.
Регіон: Cortés

Відпустки

Winse » 04 жовтня 2014, 07:22

Animone, подскажите пожайлуста работник должен при уволнении вернуть предприятию за 5 дней отпускных
1 Работник возвращает эти деньга на р/с предприятия с которого  ему были выплачены отпускные?

2 Должен ли он вернуить и сумму нарахувань на них (36,3%)
Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 25
З нами з: 08 лютого 2014, 16:32
Звідки: Днепрорудное
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Запорожская Область

Відпустки

Animone » 05 жовтня 2014, 14:07

Winse написав:должен при уволнении вернуть предприятию за 5 дней отпускных

Необязательно. Так, например, ст.22 Закона об отпусках определены случаи, при которых такой возврат не предусмотрен.

Winse написав:Должен ли он вернуить и сумму нарахувань на них (36,3%)

Нет. Согласно ст.1 Закона от 08.07.2010 г. № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» работник является застрахованным лицом, а работодатель страхователем, на которого возложена обязанность платить ЕСВ, базой для которого является фонд оплаты труда. Если ФОТ уменьшается на сумму возврата излишне выплаченных отпускных, то должны, соответственно, уменьшиться и платежи по ЕСВ. Порядок возврата ЕСВ определен п.2 ст.11 Закона № 2464.
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 21:03
Звідки: Tegucigalpita
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 5 раз.
Регіон: Cortés

Відпустки

mirosa » 06 жовтня 2014, 15:24

Помогите советом. Работница вышла с декретного отпуска 01.06.2014, имеет ли она право пойти в ежегодный оплачеваемый отпуск до конца года и на сколько кален.дней? И какой брать период для расчета?
Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 32
З нами з: 31 серпня 2012, 13:09
Звідки: Мариуполь
Дякував (а): 2 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Донецкая Область

Відпустки

wife » 08 жовтня 2014, 12:01

mirosa, если до ухода в декрет он отгуляла все периоды, то после 01.12.2014 (6 месяцев) она может  брать отпуск за период 01.06.2014-31.05.2015. (при условии, что у нее закрыты все предыдущие периоды, и по выходу из декрета у нее начинается новый период).
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 20
З нами з: 10 лютого 2014, 11:24
Звідки: Харьков
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Харьковская Область

Відпустки

mirosa » 09 жовтня 2014, 07:32

спасибо.
Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 32
З нами з: 31 серпня 2012, 13:09
Звідки: Мариуполь
Дякував (а): 2 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Донецкая Область

Відпустки

optimist » 15 жовтня 2014, 11:02

Працівник (держслужбовець)  написав заяву на відпустку з 01 жовтня 2014 року. В минулому році перебував у відпусткі з 18 жовтня по 04 листопада,  а з 04  по 11 листопада - у відпусткі за власний рахунок. 
Як правильно розрахувати відпускні, чи враховуються періоди (дні)  перебування у відпустках  в минулому році при визначенні середньоденного заробітку  (особливо дні перебування за власний рахунок)?????
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 23
З нами з: 10 листопада 2013, 20:26
Звідки: Одесса
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Одесская Область

Поперед.Далі



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 5 гостей