Матеріальна допомога

Матеріальна допомога

Машенька » 26 червня 2012, 09:56

Доброго дня. Працівник іде у відпустку з 02.07.2012 року пише заяву на виплату матеріальної допомоги на оздоровлення, наказ на відпустку та на виплату матеріальної допомоги в розмірі посадового окладу виданий 22.06.2012 року. В якому розмірі виплачувати матеріальну допомогу якщо в червні посадовий оклад становив 1094,00 грн. а з 1 липня посадовий оклад становить 1102,00 грн.? Дякую
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 13
З нами з: 11 липня 2011, 15:30
Звідки: Коростень
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Житомирская Область

Матеріальна допомога

S1e2r3 » 26 червня 2012, 10:49

Машенька, В нас така же сама ситуація. Ми виплачували мат. допомогу у розмірі за червень, оскільки він наказ за червень.
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 9
З нами з: 05 березня 2012, 11:00
Звідки: Львов
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Львовская Область

Матеріальна допомога

alla-drejko » 27 червня 2012, 19:55

А дні відпустки,які перепадають на липень-серпень Ви ж будете коригувати на коеф.підвищення? Як варіант можна зкорегувати і оздоровчі або "поділити" наказ на 2-а накази:відпустка від 22.06.12 ,оздоровчі від 02.07.12.
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 156
З нами з: 10 квітня 2011, 20:57
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Хмельницкая область

Матеріальна допомога

Наталекс » 28 червня 2012, 20:54

якщо відпустка в липні, то мат.допомога в розмірі липневого посадового і відпускні теж коригуюються на відповідний коефіцієнт, незалежно коли формується наказ.
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 143
З нами з: 16 грудня 2011, 23:25
Звідки: Кіровоградська область
Дякував (а): 38 раз.
Подякували: 9 раз.
Регіон: Кировоградская область

Матеріальна допомога

user » 29 червня 2012, 10:02

Є таке слизьке роз'яснення начальника відділу нормування та оплати праці МОЗ Анжели Купліванчук:"Матеріальна допомога надається в розмірі посадового окладу, що діє на момент надання відпустки". (Бюджетня бух-я №23 від 18.06.12 р., стор.29). Я все ж таки вважаю що в розмірі липневого окладу.
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 467
З нами з: 15 березня 2012, 11:34
Звідки: Полтава
Дякував (а): 43 раз.
Подякували: 34 раз.
Регіон: Полтавская Область

Матеріальна допомога

vodolejka » 24 жовтня 2012, 12:00

В держустанові працюють особи, які не є держслужбовцями (техпрацівник, двірник, завгосп). Чи можна їм виплачувати "оздоровчі"?
Аватар користувача
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 53
З нами з: 16 травня 2012, 21:12
Дякував (а): 4 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Ивано-Франковская область

Матеріальна допомога

EVGENIY » 24 жовтня 2012, 22:10

vodolejka,
Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів

Наказ Міністерства праці України
від 2 жовтня 1996 року N 77

....
2. Надати право керівнику в межах установлених фондів оплати праці та граничної чисельності працівників:

з) надавати матеріальну допомогу у розмірі середньомісячного заробітку.
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 7602
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 53 раз.
Подякували: 516 раз.
Регіон: Харьковская область

Матеріальна допомога

zmeika » 11 квітня 2013, 09:40

а прибиральниця відпадає під наказ №77
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 45
З нами з: 29 лютого 2012, 20:22
Звідки: Дунаевцы
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Хмельницкая Область

Матеріальна допомога

berezka_ubr » 05 липня 2013, 21:22

Сільська рада постійно бере позичку на виплату зарплати, не виконуються надходження по оренді землі. Зараз період відпусток, треба виплачувати матер.допомогу на оздоровлення. А що робити, коли допомога запланована, але реальних коштів немає? Зараз виплата зарплати на постійному контролі, не повинно бути кредиторки. Чи можна виплатити матеріалку пізніше, не разом з відпускними, а тоді, коли будуть кошти?
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 129
З нами з: 31 січня 2013, 20:26
Дякував (а): 4 раз.
Подякували: 4 раз.
Регіон: Луганская область

Матеріальна допомога

EVGENIY » 08 липня 2013, 21:57

berezka, может вам не сказали но есть поручение Министра финансов, что в апреле-июле при оплате отпускных работникам образования позички надаются сверх лимитов и на 90 дней! 
На счёт материалки то в законе об отпусках идёт речь об отпускных за три дня до начала но не о материалке! Я считаю нарушением не будет если материалку выплатить уже когда человек находится в отпуске и приказ на метериалку делать тоже не перед отпуском, тогда вобще поидее не придерутся!
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 7602
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 53 раз.
Подякували: 516 раз.
Регіон: Харьковская область

Матеріальна допомога

ANGELMARK » 22 липня 2013, 13:30

Якщо лікар 0,5 ставки, оклад =2062, то матеріалка 1031 чи 2062

Добавлено (22.07.2013, 14:30)
---------------------------------------------
Будь-ласка допоможіть
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 1
З нами з: 22 липня 2013, 13:19
Звідки: Ужгород
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Закарпатская Область

Матеріальна допомога

eMelya » 24 липня 2013, 09:49

ANGELMARK, сначала нужно почитать трудовой договор, как указано там, потом приказ руководителя.
Далее , какая материалка, разовая может быть любой суммы, на оздоровление для совместителей за фактически отработанное время, т.е в данном случае 1031.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1949
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Звідки: Кременчук
Дякував (а): 13 раз.
Подякували: 47 раз.
Регіон: Полтавская область




Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 1 гість