відпустка

відпустка

sveta29 » 18 лютого 2013, 15:40

Працівник йде в відпустку  з 18 лютого. в січні місяці він був на лікарняному з 20 січня по 2 лютого.  лікарняний здав в бухгалтерію в лютому і нараховуватись лікарняний буде теж в лютому. як правильно розрахувати відпускні?
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 5
З нами з: 13 лютого 2012, 08:10
Звідки: Семеновка
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черниговская Область

відпустка

EVGENIY » 18 лютого 2013, 20:24

sveta29, В расчёт отпускных в январе включится часть больничного которая припала на январь так как 2 февраля нерабочий день то выпадет из больничного один день, хотя конечно если у вас суббота рабочий день то выпадет два дня из больничного!
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 7601
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 53 раз.
Подякували: 515 раз.
Регіон: Харьковская область

відпустка

sveta29 » 20 лютого 2013, 12:46

Спасибо!
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 5
З нами з: 13 лютого 2012, 08:10
Звідки: Семеновка
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Черниговская Область

відпустка

Tolik » 27 лютого 2013, 16:42

Чи можна в даній темі задати питання про тривалість відпустки?
Правильно я розумію, що у директора ДЮСШ тривалість відпустки 24 к.д. + те що є в колдоговорі (за ненормованість)? Така ж ситуація з заступником директора
А якщо ці керівники ще й мають тренерськи години? тобто є внутрішніми сумісниками? Тож відпустка їм повинна надаватись окремо в плані розрахунку відпускних и становитиме - 
директор - 31 к.д. (24+7 ненормований) і тренер - 42 (24+18 за особливий характер праці). Все правильно я розумію?
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 79
З нами з: 21 жовтня 2012, 07:40
Звідки: Днепропетровск
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 2 раз.
Регіон: Днепропетровская Область

відпустка

bondarsvetl » 27 лютого 2013, 17:10

EVGENIY, Будь лака, підкажіть: Завідуючий сільським клубом хоче з 01 березня 2013 року йти у відпустку на 28 к.д. і відразу ж звільнитись. У 2012 році він був у відпустці в червні місяці за перід роботи з 10.09.2011 року по 09.09.2012 року. У фінвідділі мені сказали, що відпустка йому не положена, так як він не відпрацював 6 місяців, також не нараховувати йому оздоровчі, а тількі розрахункові за період з 10.09.2012 по 28.02.2013. Працівник наполягає на відпустці. Як вірно?
Аватар користувача
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 9
З нами з: 18 січня 2013, 16:38
Звідки: Одесса
Дякував (а): 1 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Одесская Область

відпустка

EVGENIY » 27 лютого 2013, 22:31

bondarsvetl, а если бы он не сказал что увольняется? Он имеет право взять отпуск за период 09.09.2012 по 09.09.2013 в любой день в этом периоде, правило 6 месяцев применяется только ко вновь принятым и то имеется ввиду работник который не отработал 6 месяцев не имеет права на полный отпуск (24 или 30 дней) но имеет право брать за фактически отработанное время т.е. даже если вы два месяца отработали то имеете право на 4 дня! В данном случае он имеет право на весь отпуск, но если уволится после отпуска то должен будет вернуть отпускные!!! 
Ну если смотреть математически то сумма расчётных будет равна сумме отпускных которые он получит за минусом тех которые вернёт, какой смысл ити в отпуск если увольняешся???
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 7601
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 53 раз.
Подякували: 515 раз.
Регіон: Харьковская область

відпустка

mulberry » 28 лютого 2013, 08:38

bondarsvetl, можете відправити його у відпускту, яка йому належиться на 01 березня, тобто біля 14 кал. днів і
пояснити, що решту відпустки йому брати немає сенсу, оскільки решту
суму відпускних йому  потрібно буде повернути при розрахунку. А відносно
оздоровчих, то якщо вони належать йому за колективним договором, то
зобов"язані виплатити, оскільки така виплата може нараховуватись при
основній відпустці , навіть якщо вона береться частинами будь-якої
тривалості. Тут закон на його стороні, але наголошую, тільки якщо така
виплата належить йому згідно колдоговору або згідно законодавства.
Аватар користувача
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 530
З нами з: 09 серпня 2012, 09:33
Звідки: Barrio San Antonio
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Cortés

відпустка

Alenabuh » 28 лютого 2013, 09:57

Добрый день. Подскажите пожалуйста оплачивается ли отпуск на подготовку и защиту дипломного проэкта сроком 4 месяца?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 13
З нами з: 15 лютого 2012, 12:37
Звідки: Днепропетровск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Днепропетровская Область

відпустка

Coldplay » 28 лютого 2013, 10:43

EVGENIY написав:Завідуючий сільським клубом хоче з 01 березня 2013 року йти у відпустку на 28 к.д. і відразу ж звільнитись. У 2012 році він був у відпустці в червні місяці за перід роботи з 10.09.2011 року по 09.09.2012 року. У фінвідділі мені сказали, що відпустка йому не положена, так як він не відпрацював 6 місяців, також не нараховувати йому оздоровчі, а тількі розрахункові за період з 10.09.2012 по 28.02.2013. Працівник наполягає на відпустці. Як вірно?
думаю сенс є в отриманні матеріалки на оздоровлення до відпустки:)
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 9
З нами з: 11 грудня 2012, 12:48
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

відпустка

mulberry » 28 лютого 2013, 11:06

Alenabuh, витяг із ЗУ "Про відпустки":
Стаття 15. Відпустка у зв'язку з навчанням у вищих навчальних
закладах, навчальних закладах післядипломної
освіти та аспірантурі
Працівникам, які успішно навчаються без відриву від
виробництва у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною
формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки:
... 3) на період складання державних іспитів у вищих навчальних
закладах незалежно від рівня акредитації - 30 календарних днів;
4) на період підготовки та захисту дипломного проекту
(роботи) студентам, які навчаються у вищих навчальних закладах з
вечірньою та заочною формами навчання першого та другого рівнів
акредитації, - два місяці, а у вищих навчальних закладах третього
і четвертого рівнів акредитації - чотири місяці.
 

Відповідь: можна надавати і оплачується згідно довідки-виклику  із ВУЗу встановленої форми.
Аватар користувача
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 530
З нами з: 09 серпня 2012, 09:33
Звідки: Barrio San Antonio
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Cortés

відпустка

цветуля » 13 березня 2013, 16:04

Добрый  день! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право на отпуск  в 2013 году  в количестве 10к.дн.  сотрудница, имеющая двоих детей до 15 лет,  если одному из детей в мае 2013 г. исполняется 15 лет?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 20
З нами з: 25 квітня 2012, 19:01
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Днепропетровская область

відпустка

mulberry » 13 березня 2013, 17:10

цветуля, має право.

Добавлено (13.03.2013, 16:52)
---------------------------------------------
Ця відпустка надається повної тривалості у будь-який час протягом календарного року незалежно від відпрацьованого часу і дати народження
дитини — до чи після цієї дати.

Добавлено (13.03.2013, 17:10)
---------------------------------------------
тобто за 2013 рік така відпустка їй належиться.
Аватар користувача
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 530
З нами з: 09 серпня 2012, 09:33
Звідки: Barrio San Antonio
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Cortés

відпустка

цветуля » 14 березня 2013, 11:56

mulberry,  дякую за відповідь.
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 20
З нами з: 25 квітня 2012, 19:01
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Днепропетровская область

відпустка

Natka_111 » 23 березня 2013, 10:47

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи враховуються для обчислення середньої зп для розрахунку відпускних матеріальна допомога на оздоровлення і суми відпускних?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 18
З нами з: 20 лютого 2013, 16:30
Звідки: Львов
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Львовская Область

відпустка

Амплитуда_ubr » 23 березня 2013, 11:03

Natka_111
матеріальна допомога на оздоровлення - нет
суми відпускних - да
Аватар користувача
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 71
З нами з: 26 січня 2013, 15:45
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

відпустка

Natka_111 » 23 березня 2013, 13:46

Амплитуда, дякую!!!
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 18
З нами з: 20 лютого 2013, 16:30
Звідки: Львов
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Львовская Область

відпустка

tinamar » 23 березня 2013, 23:51

bondarsvetl написав:Завідуючий сільським клубом хоче з 01 березня 2013 року йти у відпустку на 28 к.д.
На підставі чого 28 днів? Не можу знайти кількість днів відпустки, що надаються працівникам культури
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 457
З нами з: 06 жовтня 2011, 09:39
Звідки: Полтавська область
Дякував (а): 11 раз.
Подякували: 4 раз.
Регіон: Полтавская область

відпустка

Светлана1736 » 27 березня 2013, 13:09

Добрый день! Подскажите пожалуйста . человек идет в отпуск с 8 апреля на 28 к.д. Когда ему выходить на работу если в этом году рабочий день с 3 мая переносится на 18 мая?
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 214
З нами з: 04 січня 2013, 11:06
Дякував (а): 4 раз.
Подякували: 4 раз.
Регіон: Херсонская Область

відпустка

EVGENIY » 27 березня 2013, 20:14

Светлана1736

Дата окончания 08/05/2013
Дата выхода на работу 10/05/2013
Аватар користувача
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
 
Повідомлень: 7601
З нами з: 29 липня 2010, 00:27
Звідки: Харків
Дякував (а): 53 раз.
Подякували: 515 раз.
Регіон: Харьковская область

відпустка

Светлана1736 » 28 березня 2013, 08:25

Спасибо за ответ)))
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 214
З нами з: 04 січня 2013, 11:06
Дякував (а): 4 раз.
Подякували: 4 раз.
Регіон: Херсонская Область

Далі



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 1 гість