Надбавка за складність, напруженість у роботі

Надбавка за складність, напруженість у роботі

kvitka_2 » 10 травня 2013, 13:32

Чи можна працівнику виплачувати надбавку за напруженість якщо йому винесено догану?
Аватар користувача
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 49
З нами з: 25 грудня 2012, 22:24
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Киев

Надбавка за складність, напруженість у роботі

yaoleg » 11 грудня 2013, 20:45

kvitka_2, не виплачується wink
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2345
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Звідки: Вінниця
Дякував (а): 22 раз.
Подякували: 268 раз.
Регіон: Винницкая область

Надбавка за складність, напруженість у роботі

Радистка_Кэт » 11 грудня 2013, 21:53

А почему?
 
Я надбавку не снимала, только премию (это прописано в положении о премировании)
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2211
З нами з: 20 вересня 2012, 19:18
Звідки: Киев
Дякував (а): 40 раз.
Подякували: 19 раз.
Регіон: Киев

Надбавка за складність, напруженість у роботі

yaoleg » 11 грудня 2013, 22:28

Радистка_Кэт, знімаються усі необовязкові заохочення, залишаються тільки основні - оклад, ранг, вислуга і т.д. wink
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2345
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Звідки: Вінниця
Дякував (а): 22 раз.
Подякували: 268 раз.
Регіон: Винницкая область

Надбавка за складність, напруженість у роботі

Радистка_Кэт » 12 грудня 2013, 08:21

А где это написано?, просто я тогда искала, почитала форумы, пришла к выводу, что надбавка остается. ПОдробностей уже не помню, правда.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2211
З нами з: 20 вересня 2012, 19:18
Звідки: Киев
Дякував (а): 40 раз.
Подякували: 19 раз.
Регіон: Киев

Надбавка за складність, напруженість у роботі

yaoleg » 12 грудня 2013, 14:17

kvitka_2Радистка_Кэт, ПКМУ від 30.08.2002 №1298
Цитата написав:2) надбавки працівникам:
а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки):
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу. Таке обмеження не поширюється на працівників національних закладів (установ).
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни зазначені надбавки скасовуються або зменшуються;


Хоча й існує інша думка що:

1. Порядок скасування і зменшення (за що) має бути визначений в колдоговорі.

2.Надбавка за складність і напруженість в роботі надається за складність виконуваних завдань і напруженість виробничого процесу. Тому відмінити виплату такої надбавки можна лише у разі зміни складу виконуваних функцій, а не у разі неякісного виконання цих функцій.
От якби мова йшла про надбавку за високі досягнення у праці....
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2345
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Звідки: Вінниця
Дякував (а): 22 раз.
Подякували: 268 раз.
Регіон: Винницкая область

Надбавка за складність, напруженість у роботі

Радистка_Кэт » 12 грудня 2013, 17:03

Спасибо
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2211
З нами з: 20 вересня 2012, 19:18
Звідки: Киев
Дякував (а): 40 раз.
Подякували: 19 раз.
Регіон: Киев

Надбавка за складність, напруженість у роботі

elena_stadnik001 » 29 січня 2014, 19:11

Здравствуйте. У меня такая ситуация. С 5 декабря на должность заместителя начальника управления соцзащиты перевели начальника отдела. Имеет ли она право на надбавку за интенсивность как заместитель, если это не указано в распоряжении о назначении от главы райгосадминистрации?
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 1
З нами з: 29 січня 2014, 19:07
Звідки: Дунаевцы
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Хмельницкая Область

Надбавка за складність, напруженість у роботі

Animone » 29 січня 2014, 19:42

elena_stadnik001 написав:Имеет ли она право на надбавку за интенсивность как заместитель, если это не указано в распоряжении о назначении от главы райгосадминистрации?

Если выплата такой надбавки "не указана в распоряжении при назначении", то и основания нет для её выплаты.
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 21:03
Звідки: Tegucigalpita
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 5 раз.
Регіон: Cortés




Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 1 гість