Заробітна плата за основною посадою та внутрішнє сумісництво

Заробітна плата за основною посадою та внутрішнє сумісництво

murhik » 17 листопада 2013, 12:16

Добрий день, скажіть будь-ласка
якщо працівник у бюджетній установі працює на 1 ставку за основною посадою та на 0,5 ст. за внутрішнім сумісництвом у цій же організаціїї, то особовий рахунок для нарахування зарплати ведеться окремо ? тобто працівник має дві "расчетки" : за основною посадою та внут. сумісництвом?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 31
З нами з: 05 січня 2013, 19:37
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Одесская область

Заробітна плата за основною посадою та внутрішнє сумісництво

eMelya » 17 листопада 2013, 18:09

murhik, можна вести окремо, але тоді буде важче з пільгою, податками та індексацією, воно Вам треба... no
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1949
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Звідки: Кременчук
Дякував (а): 13 раз.
Подякували: 47 раз.
Регіон: Полтавская область

Заробітна плата за основною посадою та внутрішнє сумісництво

mulberry » 18 листопада 2013, 11:56

murhik, цілком згодна із eMelya, але в табелі сміливо можете  табелювати двома рядками( за основною та окремо за сумісництвом). В даному випадку розраховувати зарплатню та відрядження буде простіш.
Аватар користувача
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 530
З нами з: 09 серпня 2012, 09:33
Звідки: Barrio San Antonio
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Cortés

Заробітна плата за основною посадою та внутрішнє сумісництво

tinamar » 05 грудня 2013, 14:26

murhik написав:якщо працівник у бюджетній установі працює на 1 ставку за основною посадою та на 0,5 ст. за внутрішнім сумісництвом
murhik, це ж у Вас суміщення, а не сумісництво?

Добавлено (05.12.2013, 14:26)
---------------------------------------------
Хто може мені допомогти зрозуміти два пункти цього Наказу МФУ N 43 від 28.06.93: ПОЛОЖЕННЯ про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій :
ПЕРЕЛІК робіт, які не є сумісництвом:
8. Робота без зайняття штатної посади на тому самому
 підприємстві, в установі, організації, виконання учителями
середніх загальноосвітніх та викладачами професійних
навчально-освітніх, а також вищих навчальних закладів обов'язків
по завідуванню кабінетами, лабораторіями і відділеннями,
педагогічна робота керівних та інших працівників учбових закладів,
керівництво предметними та цикловими комісіями, керівництво
виробничим навчанням та практикою учнів і студентів, чергування
медичних працівників понад місячну норму робочого часу і т. інш.
11. Інша робота, яка виконується в тому разі, коли на
основній роботі працівник працює неповний робочий день і
відповідно до цього отримує неповний оклад (ставку), якщо оплата
його праці по основній та іншій роботі не перевищує повного окладу
(ставки) за основним місцем роботи.

Виділила жирним текстом, те що не розумію, може хтось роз"яснить на прикладах яка це робота?
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 457
З нами з: 06 жовтня 2011, 09:39
Звідки: Полтавська область
Дякував (а): 11 раз.
Подякували: 4 раз.
Регіон: Полтавская область

Заробітна плата за основною посадою та внутрішнє сумісництво

Paradeigma » 05 грудня 2013, 14:39

Например: работник занимает 0,5 ст. бухгалтера и 0,5 ставки кадровика. Основную из занимаемых 2-х должностей работник может выбрать сам, она и заносится в трудовую книжку. Что касается 2-й должности, то она не является совместительством, поскольку в целом работник занимает 1,0 ст.
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 147
З нами з: 01 липня 2012, 19:35
Звідки: Ялта
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 3 раз.
Регіон: Крым

Заробітна плата за основною посадою та внутрішнє сумісництво

tinamar » 05 грудня 2013, 14:53

Paradeigma, спасибі, що відгукнулися, зовсім запуталась, що тоді означає внутрішнє сумісництво?
-сумісництвомвважається виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярної
оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи
час на тому ж або іншому підприємстві, в установі, організації або у
громадянина за наймом.
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 457
З нами з: 06 жовтня 2011, 09:39
Звідки: Полтавська область
Дякував (а): 11 раз.
Подякували: 4 раз.
Регіон: Полтавская область

Заробітна плата за основною посадою та внутрішнє сумісництво

Paradeigma » 05 грудня 2013, 15:18

Совместительство - это работа в свободное от основной работы время. Но Перечнем к Приказу № 43 определены работы, которые НЕ являются совместительством.
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 147
З нами з: 01 липня 2012, 19:35
Звідки: Ялта
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 3 раз.
Регіон: Крым

Заробітна плата за основною посадою та внутрішнє сумісництво

tinamar » 05 грудня 2013, 15:55

Paradeigma, це сумісництво, але згідно Переліку: як виняток-не є сумісництвом?

Добавлено (05.12.2013, 15:55)
---------------------------------------------
Я от чого допитуюсь: у нас працює одна  людина як касир на 05,ст. (штатна одиниця)+ 0,5 ст. як працівник військового обліку (не штатна одиниця, так як нормативи кількості штатних одиниць не дозволяють). Людина працює так давно, що що згідно постанови № 1049 про надбавку за вислугу років  розмір щомісячної надбавки становить 30%. Цю надбавку нараховують на всю зарплату (і касира , і працівника ВО),  а по постанові :"Особам, які працють за сумісництвом, надбавка за вислугу років не виплачується."
Чи так я розумію, що надбавка правильно виплачується, бо по Наказу № 43, це не сумісництво? І як у цьому випадку бути з пільгою, податками та індексацією? (Розраховується з всієї зарплати разом)
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 457
З нами з: 06 жовтня 2011, 09:39
Звідки: Полтавська область
Дякував (а): 11 раз.
Подякували: 4 раз.
Регіон: Полтавская область

Заробітна плата за основною посадою та внутрішнє сумісництво

eMelya » 05 грудня 2013, 16:21

tinamar, якщо не штатна одиниця, то згідно наказу 43 все вірно - не сумісництво. А пільга, податки та й індексація розраховується з усьго доходу навіть якщо сумісництво, тим більше внутрішнє.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1949
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Звідки: Кременчук
Дякував (а): 13 раз.
Подякували: 47 раз.
Регіон: Полтавская область

Заробітна плата за основною посадою та внутрішнє сумісництво

tinamar » 05 грудня 2013, 16:24

eMelya, спасибі , і надбавка за вислугу років на всю з/пл правильно?
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 457
З нами з: 06 жовтня 2011, 09:39
Звідки: Полтавська область
Дякував (а): 11 раз.
Подякували: 4 раз.
Регіон: Полтавская область

Заробітна плата за основною посадою та внутрішнє сумісництво

eMelya » 05 грудня 2013, 17:22

tinamar,  "щомісячна надбавка за вислугу років обчислюється з посадового окладу за основною посадою". Можу помилятися, але виходячи з постанови 1049 -  у Вашому випадку тільки 0.5 касира.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1949
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Звідки: Кременчук
Дякував (а): 13 раз.
Подякували: 47 раз.
Регіон: Полтавская область

Заробітна плата за основною посадою та внутрішнє сумісництво

tinamar » 05 грудня 2013, 17:28

eMelya, тож і я не пойму, якщо друга не сумісництво,то теж основна ? Ну в нас і законодавство... wacko
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 457
З нами з: 06 жовтня 2011, 09:39
Звідки: Полтавська область
Дякував (а): 11 раз.
Подякували: 4 раз.
Регіон: Полтавская область

Заробітна плата за основною посадою та внутрішнє сумісництво

eMelya » 05 грудня 2013, 17:49

tinamar, як зазначено в трудовій книжці, скоріше за все один запис, він і є основна
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 1949
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Звідки: Кременчук
Дякував (а): 13 раз.
Подякували: 47 раз.
Регіон: Полтавская область

Заробітна плата за основною посадою та внутрішнє сумісництво

tinamar » 05 грудня 2013, 18:11

eMelya, а друга, якщо не сумісництво і не основна, то що? Надбавку цю нараховують  на всю з/пл так ще з 2006, томуі виникло запитання згідно яких нормативних документів?
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 457
З нами з: 06 жовтня 2011, 09:39
Звідки: Полтавська область
Дякував (а): 11 раз.
Подякували: 4 раз.
Регіон: Полтавская область

Заробітна плата за основною посадою та внутрішнє сумісництво

Animone » 05 грудня 2013, 19:00

tinamar написав:у нас працює одна  людина як касир на 05,ст. (штатна одиниця)+ 0,5 ст. як працівник військового обліку (не штатна одиниця, так як нормативи кількості штатних одиниць не дозволяють)

Если в штате нет 0,5 инспектора по учету военнообязанных, то и расходование ФЗП на эти цели является НЕЗАКОННЫМ. Единственное что вы можете сделать в данной ситуации, так это производить доплату работнику в размере не более 50% должностного оклада, скажем так, с мотивировкой за интенсивный труд/за сложность и напряженность труда и т.д. за счет экономии ФЗП. ИМХО все выплаты по занимаемой должности, которая не является штатной подлежат возмещению в бюджет, как незаконно выплаченные.
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 21:03
Звідки: Tegucigalpita
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 5 раз.
Регіон: Cortés

Заробітна плата за основною посадою та внутрішнє сумісництво

tinamar » 05 грудня 2013, 19:29

Animone написав:Если в штате нет 0,5 инспектора по учету военнообязанных, то и расходование ФЗП на эти цели является НЕЗАКОННЫМ.
Animone написав:ИМХО все выплаты по занимаемой должности, которая не является штатной подлежат возмещению в бюджет, как незаконно выплаченные.
 Animone, я ж кажу, що в нас законодавство таке, що можна, одной рукою дають, іншою забирають:  по постанові № 494 про типові штати : "До штату виконавчого комітету сільських і селищних  рад крім посад, передбачених у цьому додатку, можуть
додатково вводитися посади: ...працівників військового обліку (в населених пунктах,де немає військових комісаріатів)...."
Посада таж, але по договору,...мене цікавить оце питання:
tinamar написав:eMelya, а друга, якщо не сумісництво і не основна, то що? Надбавку цю нараховують  на всю з/пл так ще з 2006, томуі виникло запитання згідно яких нормативних документів?
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 457
З нами з: 06 жовтня 2011, 09:39
Звідки: Полтавська область
Дякував (а): 11 раз.
Подякували: 4 раз.
Регіон: Полтавская область

Заробітна плата за основною посадою та внутрішнє сумісництво

Animone » 05 грудня 2013, 21:02

tinamar написав:Цитата tinamar ()eMelya, а друга, якщо не сумісництво і не основна, то що? Надбавку цю нараховують  на всю з/пл так ще з 2006, томуі виникло запитання згідно яких нормативних документів?

Если штатными нормативами такая должность не предусмотрена, то она не может относиться ни к основной, ни к совместительству. Оплата может производиться исключительно за счет экономии фонда заработной платы, как доплата в %.
Если штатными нормативами (и штатным расписанием) использование такой должности(0,5 ст) возможно, то и тарифицировать ее вы обязаны с учетом надбавок, которые регламентированы законодательством, т.к. эти 0,5 ст. не являются совместительством (почему - см. комменты выше).
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 21:03
Звідки: Tegucigalpita
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 5 раз.
Регіон: Cortés

Заробітна плата за основною посадою та внутрішнє сумісництво

tinamar » 05 грудня 2013, 22:12

Animone написав:Если штатными нормативами такая должность не предусмотрена, то она не может относиться ни к основной, ни к совместительству. Оплата может производиться исключительно за счет экономии фонда заработной платы, как доплата в %.
Animone
, у нас по договору працюють і опалювачі, і не тільки в нас, на підставі яких документів Ви стверджуєте, що не можна?
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 457
З нами з: 06 жовтня 2011, 09:39
Звідки: Полтавська область
Дякував (а): 11 раз.
Подякували: 4 раз.
Регіон: Полтавская область

Заробітна плата за основною посадою та внутрішнє сумісництво

Paradeigma » 06 грудня 2013, 11:02

tinamar написав:у нас працює одна  людина як касир на 05,ст. (штатна одиниця)+ 0,5 ст. як працівник військового обліку (не штатна одиниця, так як нормативи кількості штатних одиниць не дозволяють).

tinamar написав:"До штату виконавчого комітету сільських і селищних  рад крім посад, передбачених у цьому додатку, можуть додатково вводитися посади: ...працівників військового обліку (в населених пунктах,де немає військових комісаріатів)...."

tinamar
, вы уж разберитесь, входят ли в штат эти 0,5 ставки или нет. Если, как вы сказали, ранее 
"нормативи кількості штатних одиниць не дозволяють" 

то на каком же тогда основании вы вводите эти 0,5 ст. внештата и заключаете (по этой должности) трудовой договор с работником?  angry

tinamar написав:у нас по договору працюють і опалювачі, і не тільки в нас

Как мне кажется у вас несколько смещены понятия трудовых и гражданско-правовых отношений.  wink
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 147
З нами з: 01 липня 2012, 19:35
Звідки: Ялта
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 3 раз.
Регіон: Крым

Заробітна плата за основною посадою та внутрішнє сумісництво

Світланна_ubr » 22 січня 2014, 14:05

Добрий день. В мене таке питання: В нас працює працівниця бівбліотекарем і отримує надбавку 50% по постанові 1073 і вислугу 10%. По наказу її прийняли ще на посаду психолого на 0,5 ставки по суміщенню. Я її нарахувала  на 1.5 оклада бібліотекаря і  психолога  і 50 % і 10 %. А тепер я сумніваюсь чи правильно я нарахувала на 0,5 оклада 50% і 10%. Будь ласка, підкажіть. Я дуже чекаю відповіді.
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 15
З нами з: 11 квітня 2012, 08:14
Звідки: Хмельницкий
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Далі



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 1 гість