Матеріальна допомога на оздоровлення держслужбовцю

Матеріальна допомога на оздоровлення держслужбовцю

zema » 04 січня 2014, 15:05

Підкажіть,будь-ласка,чи законно видано матеріальну допомогу на оздоровлення : нач.відділу у грудні 2013р пішов у відпустку на 5 к.дн та отримав мат.допомогу до відпустки(відпуск за період 2010-2011рр).На протязі року більше йому не надавалась відпустка.
На даний момент , щодо надання частини щорічної основної відпустки з наданням матеріальної допомоги ,я керуюсь роз’ясненням Національного агентства України з питань державної служби (лист від 02.11.2011 р. № 7183/12-11 ) ,в якому чітко вказано,що "Відповідно до статті 12 Закону України "Про відпустки" щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів. Отже, вказана матеріальна допомога у повному обсязі надається до основної безперервної частини щорічної відпустки, яка має становити не менше 14 календарних днів.
Також,керуючись листом МІНІСТЕРСТВА ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ від 13.05.2008 р. № 287/13/84-08
"Щодо надання матеріальної допомоги на оздоровлення держслужбовцям" де вказано-" Що стосується виплати допомоги на оздоровлення при наданні частини відпустки, то відповідно до статті 12 Закону України "Про відпустки" щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів.
В нашому ж випадку керівник установи на протязі календарного року не відбув основної відпустки на протязі 14 к.дн.Отже,на мою думку,матеріальна допомога нарахована йому незаконно.Ваша думка?
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 35
З нами з: 17 жовтня 2011, 07:23
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

Матеріальна допомога на оздоровлення держслужбовцю

Paradeigma » 06 січня 2014, 10:09

А вы, чтобы подогнать под нормы, указанные в Письмах Минтруда, предоставьте работнику отпуск на 14 к.д., а потом отзовите его из этого отпуска.   wink

А если говорить о законности, то вы ее нарушаете уже в части соблюдения порядка предоставления отпусков.

zema написав:нач.відділу у грудні 2013р пішов у відпустку на 5 к.дн ... за період 2010-2011рр).

Читайте внимательно ст.10 Закона об отпусках.
Аватар користувача
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 147
З нами з: 01 липня 2012, 19:35
Звідки: Ялта
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 3 раз.
Регіон: Крым

Матеріальна допомога на оздоровлення держслужбовцю

zema » 07 січня 2014, 14:25

так вся біда в тому,що наказ про відпустку(начальнику та заму) дає Головне обласне управління(це в його компетенції)....)))) з одним я не згідний-що в наказі надано також матеріалку....
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 35
З нами з: 17 жовтня 2011, 07:23
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

Матеріальна допомога на оздоровлення держслужбовцю

Радистка_Кэт » 07 січня 2014, 14:37

А вы, чтобы подогнать под нормы, указанные в Письмах Минтруда, предоставьте работнику отпуск на 14 к.д., а потом отзовите его из этого отпуска///// А не проще ли переделать приказ и вместо прошлого периода выписать текущий...

Добавлено (07.01.2014, 14:37)
---------------------------------------------
Вопрос интересный - я, лично, не вижу здесь никакой "незаконности" - материоальная помощь, прежде всего, привязана к бюджетному периоду и отпуску человека. Вопрос периода отпуска тут вторичный. Но прицепиться могут - я даже знаю подобные прецеденты, увы... Я бы пробовала, если что, отбиться.
 
Письмо, по сути, не имеет нормативной силы, а носит рекомендательный характер (есть разъяснения Минюста по этому поводу).
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2211
З нами з: 20 вересня 2012, 19:18
Звідки: Киев
Дякував (а): 40 раз.
Подякували: 19 раз.
Регіон: Киев

Матеріальна допомога на оздоровлення держслужбовцю

yaoleg » 07 січня 2014, 17:20

zema, имхо, если приказ вышестоящей организации, Вы должны его исполнить! К чему тут, может не может? Если по правильному, то за 2010-2011 должны компенсировать работнику не днями, а деньгами!!! И вообще, отправлять в ежегодный отпуск не позже второго года! wink
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2345
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Звідки: Вінниця
Дякував (а): 22 раз.
Подякували: 268 раз.
Регіон: Винницкая область

Матеріальна допомога на оздоровлення держслужбовцю

Радистка_Кэт » 07 січня 2014, 21:43

///Если по правильному, то за 2010-2011 должны компенсировать работнику не днями, а деньгами/// Но все равно основная часть 24 кд - только отпуском.
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2211
З нами з: 20 вересня 2012, 19:18
Звідки: Киев
Дякував (а): 40 раз.
Подякували: 19 раз.
Регіон: Киев

Матеріальна допомога на оздоровлення держслужбовцю

yaoleg » 07 січня 2014, 21:54

Радистка_Кэт, Вы правы, 24 дня работник должен отбыть отпуска + денежное возмещение за оставшиеся дни отпуска за 2010-2011 рабочий год wink
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2345
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Звідки: Вінниця
Дякував (а): 22 раз.
Подякували: 268 раз.
Регіон: Винницкая область

Матеріальна допомога на оздоровлення держслужбовцю

zema » 08 січня 2014, 20:16

yaoleg,ну да,вищестояща...там ще ті "умніки"сидять,такого за баш в наказі напишуть-мама не горюй)...а ти тоді перед ревізорами очима хлопай і доказуй що в тебе і своя голова є...в нас закони(як і країна)-коди поверниш туди і вийшло....Ну пропишіть ви в Постанові №268 одне лише речення-зі згадкою про 14 днів,і все....короче,бардак повний,за поголовну корупцію вже і мовчу....
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 35
З нами з: 17 жовтня 2011, 07:23
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

Матеріальна допомога на оздоровлення держслужбовцю

Н@т@ » 17 січня 2014, 17:19

Доброго дня допоможіть в моему  питанні. Я готуюсь ідти  на лікарняний по вагітності та пологах з 24 березня 2014 року, перед лікарняним хочу підти у  відпустку. На роботу влаштувалась з 14 грудня 2010 року, в 2013 році щорічну відпустку було поділено на 2 етапи в серпні  22 дні та в листопаді  8 днів. Чи маю я право перед лікарняним по вагітності взяти щорічну відпустк, на скільки календарних днів та чи маю право на матеріальну допомогу на оздоровлення? Дякую
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 1
З нами з: 17 січня 2014, 16:03
Звідки: Днепропетровск
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Днепропетровская Область

Матеріальна допомога на оздоровлення держслужбовцю

Animone » 17 січня 2014, 19:55

Н@т@ написав:Чи маю я право перед лікарняним по вагітності взяти щорічну відпустк

Согласно ст.20 Закона об отпусках


Н@т@ написав:на скільки календарних днів

Как видите, из содержания ст.20 Закона об отпусках следует, что независимо от того, сколько проработал работник в текущем рабочем году, работодатель обязан по заявлению работника предоставить отпуск полной продолжительности.

Н@т@ написав:чи маю право на матеріальну допомогу на оздоровлення?

Если вы относитесь к категории гос.служащих, выплата материальная помощи на оздоровление к ежегодному отпуску закреплена на законодательном уровне.
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 21:03
Звідки: Tegucigalpita
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 5 раз.
Регіон: Cortés

Матеріальна допомога на оздоровлення держслужбовцю

Ясия » 21 січня 2014, 17:32

Огромная прсьба, помогите-разъясните! На носу ревизия! Перерыла все что можно-не могу найти ТОЧНОГО ответа! Согласно п. 3 ПКМУ №268 матпомощь на оздоровление выплачиваем 1 раз в год к отпуску в размере   ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА либо среднемесячную з/пл при условии наличия фонда. Это понятно. Складывается такая ситуация, что в текущем месяце к отпуску не хватает денег, чтобы выплатить должностной оклад. Можно ли в текущеи месяце выплатить 1000,00 грн. , а в следующем доплатить 218,00 грн.? В Законе ничего про доплату до установленного размера матпомощи на оздоровление не сказано. Ведь в итоге я выплачу сотруднику матпомощь в размере 1218,00грн. (т.е. в установленном законом размере-в размере долж.оклада). Тем более, что такая матпомощь является систематической, т.е. прписана в колдоговоре и выплачивается всем сотрудникам к очередному отпуску. Помогите, кто чем может. Благодарствую!
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 1
З нами з: 01 листопада 2013, 17:06
Звідки: Симферополь
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Крым

Матеріальна допомога на оздоровлення держслужбовцю

tstor » 19 лютого 2014, 11:42

Подскажите пожалуйста , работник идет в отпуск в феврале 2014 за период 2012-2013годы,могу ли я выплатить ему материальную помощь на оздоровление,так как есть денежные средства
Мандрівник
Мандрівник
 
Повідомлень: 28
З нами з: 13 січня 2014, 13:50
Звідки: Запорожье
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Запорожская Область

Матеріальна допомога на оздоровлення держслужбовцю

yaoleg » 19 лютого 2014, 13:14

tstor, можете за 2014 год smile
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2345
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Звідки: Вінниця
Дякував (а): 22 раз.
Подякували: 268 раз.
Регіон: Винницкая область

Матеріальна допомога на оздоровлення держслужбовцю

Солнце4228 » 20 березня 2014, 12:27

Я хочу відповісти на перше запитання, яке стосується матеріальної допомоги на оздоровлення. Коли Ви будете писать наказ на відпустку  обов’язково вкажіть: виплатити матеріальну допомогу в розмірі посадового окладу чи середньомісячної заробітної плати зг.Пост. № 268 від 06.03.2006р., якщо Ви держ.сл. на протязі року при фінансуванні на виплату мат.доп.
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 1
З нами з: 20 березня 2014, 11:38
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

Матеріальна допомога на оздоровлення держслужбовцю

Julli » 22 березня 2014, 14:16

Подскажите, пожалуйста, как расчитать мат. помощь , если сотрудница находилась на больничном с ноября 2013 по март 2014, в марте она берет отпуск и мат. помощь на оздоровление,  со всего периода в ноябре 2013 отработано 12 дней, я беру заработок ноября делю на 12 дней, а дальше, из чего исходить для расчета среднемесячного расчета рабочих дней?
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 4
З нами з: 11 червня 2013, 09:59
Звідки: Херсон
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Херсонская Область

Матеріальна допомога на оздоровлення держслужбовцю

ponomarenkoigor78 » 12 грудня 2014, 12:32

Доброго дня.
Чи можете допомогти з ситуацією. Працюю держслужбовцем з 10.07.2014 року.
Написав заяву на частину відпустки з 22.12.2014 року. Відпустку надають, однак не знають як бути з матдопомогою на оздоровлення?
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 1
З нами з: 12 грудня 2014, 12:29
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.

Матеріальна допомога на оздоровлення держслужбовцю

Радистка_Кэт » 12 грудня 2014, 12:59

Если в каком-нибудь вашем локальном нормативном акте не установлені сроки работы, за которые можно выплачивать матпомощи (сейчас такое стало практиковаться), то других запретов нет, на усмотрение руководителя, хоть за 1 день работы
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2211
З нами з: 20 вересня 2012, 19:18
Звідки: Киев
Дякував (а): 40 раз.
Подякували: 19 раз.
Регіон: Киев

Матеріальна допомога на оздоровлення держслужбовцю

yaoleg » 12 грудня 2014, 13:40

ponomarenkoigor78, якщо дозволяє фонд оплати праці, то звичайно просіть допомогу на оздоровлення.Під "просіть" маю на увазі пишіть заяву на керівника про надання Вам матеріальної допомоги на оздоровлення smile
Аватар користувача
Коронована особа
Коронована особа
 
Повідомлень: 2345
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Звідки: Вінниця
Дякував (а): 22 раз.
Подякували: 268 раз.
Регіон: Винницкая область

Матеріальна допомога на оздоровлення держслужбовцю

Викуля6936 » 02 лютого 2015, 08:16

Добрий день.Підскажіть будьласка.В міськвиконкомі працює працівник за трудовою угодою,спочатку договір було заключено на три місяці,потім продовжено ще на 3 місяці, потім ще на три місяці.Працівник написав заяву на щорічну відпустку,чи має право на виплату матеріальної допомоги на оздоровлення?(так як основні працівники-державні службовці)
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 7
З нами з: 10 жовтня 2014, 19:22
Звідки: Киев
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Киев

Матеріальна допомога на оздоровлення держслужбовцю

Мальвіна » 12 лютого 2015, 22:50

Добрий день. Підскажіть будь лака. Вихователька працює на 0,5 стави і отримує 737 грн посадового окладу. В наказі на видачу матеріальної допомоги на оздоровлення вказано, що видати допомогу у розмірі повного посадового окладу. Допомогу видано у розмірі 1474. Це правильно?
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 1
З нами з: 14 листопада 2014, 17:52
Звідки: Славута
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Хмельницкая Область

Далі



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 6 гостей