Преміювання в комунальному закладі

Преміювання в комунальному закладі

*)Olga(* » 19 жовтня 2017, 10:08

Доброго дня! Працюю головним бухгалтером в первинній медицині. Нещодавно повернулася на свою посаду з декретної відпустки і з'ясувалося, що деяким працівникам, в тому числі й головному бухгалтеру щомісячно, на протязі року виплачуються премії у різних відсотках до посадового окладу, при цьому працівники мають надбавку за напружену працю в розмірі 50% посадового окладу. Положення про преміювання затверджене головним лікарем, накази на виплату премії видаються щомісячно на розсуд головного лікаря. Фінансування заробітної плати здійснюється частково за рахунок коштів міської громади, частково за рахунок субвенції з державного бюджету. Тобто власних коштів у громади не вистачає на фінансування зарплати нашого закладу. Питання такі: - чи можна використовувати на преміювання працівників кошти субвенції  з державного бюджету?; -чи потрібно затверджувати положення в міській громаді? Буду дуже вдячна за відповіді!!!
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 1
З нами з: 18 жовтня 2017, 21:44
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Днепропетровская область


Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 1 гість