Оцінювання державних слубовців у 2018 році

nata2078 · **nata2078** » 10 жовтня 2018, 10:26

Доброго дня! Підкажіть, хто знає як правильно оцінювати завдання, строк виконання яких у грудні 2018 року. Згідно завдань, затверджених у грудні 2017 року, строк їх виконання - грудень 2018 року. Наказ про проведення оцінювання прийнято 28 вересня 2018 року.

Козиренко Віталій

nata2078 написав:Доброго дня! Підкажіть, хто знає як правильно оцінювати завдання, строк виконання яких у грудні 2018 року. Згідно завдань, затверджених у грудні 2017 року, строк їх виконання - грудень 2018 року. Наказ про проведення оцінювання прийнято 28 вересня 2018 року.

1. ще при розробці показників ставилася задача про ключові показники з термінами до 01.10.2018! За деяких обставин можна трошечки пізніше, з урахуванням того, що й наказ/розпорядження про проведення оцінювання будуть видані з відповідним затягуванням. А так треба писати, що не оцінюється через ненастання строків виконання. І який сенс такого ключового показника?
2. за Законом оцінювання проводиться у жовтні-грудні. тому наказ від 28.10 із фальстартом.

Людмила* · Людмила* » 19 жовтня 2018, 13:02

Козиренко Віталій написав:
nata2078 написав:Доброго дня! Підкажіть, хто знає як правильно оцінювати завдання, строк виконання яких у грудні 2018 року. Згідно завдань, затверджених у грудні 2017 року, строк їх виконання - грудень 2018 року. Наказ про проведення оцінювання прийнято 28 вересня 2018 року.

1. ще при розробці показників ставилася задача про ключові показники з термінами до 01.10.2018! За деяких обставин можна трошечки пізніше, з урахуванням того, що й наказ/розпорядження про проведення оцінювання будуть видані з відповідним затягуванням. А так треба писати, що не оцінюється через ненастання строків виконання. І який сенс такого ключового показника?
2. за Законом оцінювання проводиться у жовтні-грудні. тому наказ від 28.10 із фальстартом.

Віталій, нам наша РДА теж сказала видати наказ до 1 жовтня - 28 вересня. Віталій, а скажіть будь-ласка, Висновок затверджуємо наказом про проведення оцінювання чи Наказом про затвердження результатів. І ще, можливо у когось вже є зразок наказу про затвердження рез-в???? Наперед дякую.

Козиренко Віталій

Наказом про затвердження результатів

Людмила* · Людмила* » 26 жовтня 2018, 10:11

В когось є зразок цього наказу, що там прописувати?????

Козиренко Віталій

Людмила Король написав:В когось є зразок цього наказу, що там прописувати?????

ще зарано, але, думаю, будуть такі пункти:
1. затвердити висновки за переліком додатку1 (відповідно до затвердженого 01.10 списку)
2. встановити річну премію у розмірі _% до пос окл державним службовцям, які отримали відмінну оцінку за списком (дод2)
3. СУП до 29.12.2018 провести організаційну роботу щодо затвердження КПР на 2019 рік

Людмила* · Людмила* » 29 жовтня 2018, 09:05

Козиренко Віталій написав:
Людмила Король написав:В когось є зразок цього наказу, що там прописувати?????

ще зарано, але, думаю, будуть такі пункти:
1. затвердити висновки за переліком додатку1 (відповідно до затвердженого 01.10 списку)
2. встановити річну премію у розмірі _% до пос окл державним службовцям, які отримали відмінну оцінку за списком (дод2)
3. СУП до 29.12.2018 провести організаційну роботу щодо затвердження КПР на 2019 рік

Віталію, дякую! Поки що зроблю так, просто мені вже портібно! у мене 3 держслужбовця і згідно наказу результати затвердити треба було до 24 жовтня.

Мась Олена

Чи є у когось розроблений перелік завдань та ключових показників хоча б орієнтовний для працівників відділу бухгалтерського обліку?
Поділітья будь ласка :15:

Людмила* · Людмила* » 05 листопада 2018, 16:45

Мась Олена написав:Чи є у когось розроблений перелік завдань та ключових показників хоча б орієнтовний для працівників відділу бухгалтерського обліку?
Поділітья будь ласка

Олена, давайте Вам скину свої завдання! напишіть куди

EVGENIY · **EVGENIY** » 06 листопада 2018, 13:21

Людмила Король написав:
Мась Олена написав:Чи є у когось розроблений перелік завдань та ключових показників хоча б орієнтовний для працівників відділу бухгалтерського обліку?
Поділітья будь ласка

Олена, давайте Вам скину свої завдання! напишіть куди

Прикріпіть будь ласка файл к повідомленню і все! Інакше тема перетвориться на "попрашайку" з викладанням емейлів! Вже три таких повідомлення видалив!

Людмила* · Людмила* » 06 листопада 2018, 14:22

Мась Олена написав:Чи є у когось розроблений перелік завдань та ключових показників хоча б орієнтовний для працівників відділу бухгалтерського обліку?
Поділітья будь ласка

Зустрічне прохання! якщо у когось є зразок наказу про затвердження результатів оцінювання, поділіться будь-ласка!

Людмила* · Людмила* » 03 грудня 2018, 08:34

скажіть будь-ласка, в грудні знову робити наказ Про проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців у 2019 році і цим наказом затверджувати завдання на 2019? дякую

Козиренко Віталій

Людмила* написав:
скажіть будь-ласка, в грудні знову робити наказ Про проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців у 2019 році і цим наказом затверджувати завдання на 2019? дякую

ні. завдання не передбачають затвердження актом - підписуються безпосереднім керівником та погоджуються (за потреби) заступником МДА, наприклад

Козиренко Віталій

Людмила* написав:
Мась Олена написав:Чи є у когось розроблений перелік завдань та ключових показників хоча б орієнтовний для працівників відділу бухгалтерського обліку?
Поділітья будь ласка

Зустрічне прохання! якщо у когось є зразок наказу про затвердження результатів оцінювання, поділіться будь-ласка!

Козиренко Віталій

Козиренко Віталій написав:
Людмила* написав:
скажіть будь-ласка, в грудні знову робити наказ Про проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців у 2019 році і цим наказом затверджувати завдання на 2019? дякую

ні. завдання не передбачають затвердження актом - підписуються безпосереднім керівником та погоджуються (за потреби) заступником голови МДА, наприклад

Tymoschuk Tanya · **Tymoschuk Tanya** » 14 грудня 2018, 15:31

Козиренко Віталій написав:
Козиренко Віталій написав:
Людмила* написав:
скажіть будь-ласка, в грудні знову робити наказ Про проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців у 2019 році і цим наказом затверджувати завдання на 2019? дякую

ні. завдання не передбачають затвердження актом - підписуються безпосереднім керівником та погоджуються (за потреби) заступником голови МДА, наприклад

Підскажіть будь ласка, на підставі чого тоді ми розробляємо завдання на 2019 рік? Якщо ми видамо наказ чи це не беде наприклад, порушенням? І якщо готувати наказ, то що можна написати підставою? Дякую Вам за відповідь.

Козиренко Віталій

можна видати розпорядчий акт, яким зобов’язати службу управління персоналом організувати процес підготовки КПР на 2019 рік. Я, наприклад, зробив це окремим пунктом у розпорядчому акті про проведення оцінювання у 2018 році. Але не потрібно затверджувати ці завдання як, наприклад, висновки результатів оцінювання.