Спецперевірка

Re: Спецперевірка

Kateryna.N » 22 березня 2015, 15:13

А як тоді розуміти п. 46. Постанови КМУ №563:"Керівник органу не пізніше ніж на третій день після призначення особи на посаду, передбачену підпунктами 1-10 пункту 2 цього Порядку (крім посади судді), одночасно надсилає до органів перевірки у порядку, передбаченому пунктами 17-19 цього Порядку, запити." Виходить призначати, а потім перевіряти, і якщо висновок негативний - то потім звільняти відповідно вже до чинного законодавства?
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 144
З нами з: 19 березня 2015, 18:49
Дякував (а): 3 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Хмельницкая область

Re: Спецперевірка

Козиренко Віталій » 23 березня 2015, 07:49

Про це і йде мова: це є і відповідь і запитання. При призначенні без спецперевірки (наприклад, за переведенням) - призначаємо й починаємо перевірку, а при призначенні зі спецперевіркою претиндент проходить люстраційну перевірку, яка є невід’ємною частиною спецперевірки.
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 714
З нами з: 13 березня 2015, 14:25
Дякував (а): 20 раз.
Подякували: 83 раз.
Регіон: Луганська область

Re: Спецперевірка

Kateryna.N » 26 березня 2015, 18:46

Чи були у когось випадки що термін проведення люстраційної перевірки минув, (60 днів), а усіх відповідей на запити немає (немає від МВС), відіслали з повідомленням про вручення, прийшло що вручено, дозвонитись неможливо, людина працює. на сайті Мінюсту, (що проводиться перевірка ) - є . Але як підготувати довідку без однієї відповіді? Чи буде правильно надіслати повторно цей запит?
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 144
З нами з: 19 березня 2015, 18:49
Дякував (а): 3 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Хмельницкая область

Re: Спецперевірка

Козиренко Віталій » 27 березня 2015, 08:52

Kateryna.N написав:1.Чи були у когось випадки що термін проведення люстраційної перевірки минув, (60 днів), а усіх відповідей на запити немає (немає від МВС), 2.відіслали з повідомленням про вручення, прийшло що вручено, дозвонитись неможливо, людина працює. на сайті Мінюсту, (що проводиться перевірка ) - є . 3.Але як підготувати довідку без однієї відповіді? 4.Чи буде правильно надіслати повторно цей запит?

1.випадки такі є, нажаль.
2.дійсно, на дзвінки відповідати почали рідше.
3.зверніть увагу на довідку податкової, в якій розписано куди були направлені відповіді і, що нас цікавить, що відповіді отримуються не звідусіль. Але це не привід надати позитивний висновок. Може й для нас це не проблема?
4.можливо краще лист-нагадування?
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 714
З нами з: 13 березня 2015, 14:25
Дякував (а): 20 раз.
Подякували: 83 раз.
Регіон: Луганська область

Re: Спецперевірка

Світусик78 » 27 березня 2015, 09:57

Шановні дописувачі, оскільки Люстраційна перевірка є невід'ємною частиною спецперевірки, то вирішила задати і тут своє питання, бо дуже потрібна думка кваліфікованих спеціалістів.
При переводі головного спеціаліста з одного відділу в інший відділ на рівнозначну посаду,в межах одного управління, чи потрібно проводити перевірку, згідно Закону України "Про очищення влади? ми є територіальне управління органу виконавчої влади, перевіра відповідно до цього Закону у нас запланована на вересень 2015 р.

"Постанова КМУ563 від16.10.14
2. Перевірка проводиться щодо:
10) інших посадових та службових осіб (крім виборних посад) органів державної влади, органів місцевого самоврядування;
11) осіб, які претендують на зайняття посад, зазначених у підпунктах 1-10 цього пункту

49.
ч.2
У разі призначення особи на іншу посаду в межах апарату органу державної влади чи в межах органу місцевого самоврядування перевірка щодо неї не проводиться."


Дуже Вам вдячна
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 53
З нами з: 18 березня 2015, 13:21
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Ивано-Франковская область

Re: Спецперевірка

Козиренко Віталій » 27 березня 2015, 11:22

1.при переведенні в межах одного ргану спецперевірку можна не проводити. Порядок спецперевірки не розглядає такий випадок як призначення.
2.щодо перевірки за нормами люстраційного Порядку питання трошечки не однозначне: хоча це не перехід в межах апарату, а вмежах одного підрозділу, та всеж і не перехід зі структури в структуру. Тому що заважає провести люстраційну перевірку щодо цього працівника не у вересні, а зараз? Тим більше, що її процедуру можна проводити вже після переведення, і на вересень буде менше.
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 714
З нами з: 13 березня 2015, 14:25
Дякував (а): 20 раз.
Подякували: 83 раз.
Регіон: Луганська область

Re: Спецперевірка

Світусик78 » 27 березня 2015, 13:50

Тобто, якщо я правильно зрозуміла, то переводити можна без результатів Люстраціної перевірки, тільки при переводі її розпочати?
якщо можна то чим це регламетовано,а то вже "всі очі продивилась", напевно пропустила.Дякую.
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 53
З нами з: 18 березня 2015, 13:21
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Ивано-Франковская область

Re: Спецперевірка

Козиренко Віталій » 27 березня 2015, 14:18

З цього приводу порядок проведення спеціальної перевірки все уточнює і спрощує. Для цілей цього Порядку не вважається призначенням:
1) призначення в порядку переведення особи на іншу посаду в межах одного і того ж органу державної влади (державного органу) чи органу місцевого самоврядування, призначення в порядку переведення на посаду з одного органу державної влади (державного органу) чи органу місцевого самоврядування до іншого ...
Отже спецперевірку за Порядком №33 можна не проводити і призначати в порядку переведення.
Потім переходимо до люстраційного Порядку №563 і читаємо з п.42, а особливо з п.46.
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 714
З нами з: 13 березня 2015, 14:25
Дякував (а): 20 раз.
Подякували: 83 раз.
Регіон: Луганська область

Re: Спецперевірка

Світусик78 » 27 березня 2015, 14:40

ВЕЛИКЕ ВАМ СПАСИБІ!!!
Квартирант
Квартирант
 
Повідомлень: 53
З нами з: 18 березня 2015, 13:21
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Ивано-Франковская область

Re: Спецперевірка

Kateryna.N » 27 березня 2015, 15:10

Козиренко Віталій написав:
Kateryna.N написав:1.Чи були у когось випадки що термін проведення люстраційної перевірки минув, (60 днів), а усіх відповідей на запити немає (немає від МВС), 2.відіслали з повідомленням про вручення, прийшло що вручено, дозвонитись неможливо, людина працює. на сайті Мінюсту, (що проводиться перевірка ) - є . 3.Але як підготувати довідку без однієї відповіді? 4.Чи буде правильно надіслати повторно цей запит?

1.випадки такі є, нажаль.
2.дійсно, на дзвінки відповідати почали рідше.
3.зверніть увагу на довідку податкової, в якій розписано куди були направлені відповіді і, що нас цікавить, що відповіді отримуються не звідусіль. Але це не привід надати позитивний висновок. Може й для нас це не проблема?
4.можливо краще лист-нагадування?


Лист - нагадування "канув в лету" так же само, що дальше?
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 144
З нами з: 19 березня 2015, 18:49
Дякував (а): 3 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Хмельницкая область

Re: Спецперевірка

Козиренко Віталій » 28 березня 2015, 08:51

спробував спитати подібне тут: http://lustration.minjust.gov.ua/main/contact. Буде відповідь повідомлю.
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 714
З нами з: 13 березня 2015, 14:25
Дякував (а): 20 раз.
Подякували: 83 раз.
Регіон: Луганська область

Re: Спецперевірка

Kateryna.N » 28 березня 2015, 18:31

Дякую! Будемо сподіватесь що буде відповідь. Наше управління юстиції нічого до толку порадити не може. :(
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 144
З нами з: 19 березня 2015, 18:49
Дякував (а): 3 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Хмельницкая область

Re: Спецперевірка

М.А.Р.І » 03 квітня 2015, 10:23

Доброго дня! Мене цікавить таке питання: якщо працівник успішно пройшов люстрацію і всі запити вернулись,що робити далі? Що з цього підшивається в особову справу і т.д.
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 1
З нами з: 02 квітня 2015, 16:19
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Львовская область

Re: Спецперевірка

Козиренко Віталій » 03 квітня 2015, 11:50

І щодо завершення перевірки. На підставі відповіді/висновку/копії судового рішення, що надійшли від органів перевірки за результатами перевірки, відповідальний структурний підрозділ в одноденний строк (з дня надходження останньої відповіді/висновку/копії судового рішення або з дня надходження відповіді/висновку/копії судового рішення, який є підставою для застосування заборони, передбаченої частиною третьою або четвертою статті 1 Закону) готує довідку про результати перевірки за формою згідно з додатком 5 Порядку № 563 та подає її керівнику органу.
Керівник органу не пізніше ніж на третій день з дня надходження відповіді (відповідей)/висновку/копії судового рішення розглядає довідку про результати перевірки щодо особи, надсилає у той самий день Мін’юсту в паперовій та електронній формі (у форматі Microsoft Word) копію довідки про результати перевірки щодо особи, до якої не застосовуються заборони, визначені частинами третьою та четвертою статті 1 Закону, або у разі встановлення недостовірності відомостей, зазначених у пунктах 1 та/або 2 частини п’ятої статті 5 Закону, приймає рішення про звільнення особи та у той самий день надсилає Мін’юсту копію згаданого рішення в паперовій та електронній формі (скановану копію у форматі pdf) та копію довідки про результати перевірки в паперовій та електронній формі (у форматі Microsoft Word), інформація з яких протягом трьох днів з дня їх надходження вноситься до Реєстру.
До особової справи долучаються всі відповіді від органів перевірки і, зрозуміло, кінцева довідка!
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 714
З нами з: 13 березня 2015, 14:25
Дякував (а): 20 раз.
Подякували: 83 раз.
Регіон: Луганська область

Re: Спецперевірка

Kateryna.N » 08 квітня 2015, 14:02

Виникло запитання по місцевому самоврядуванню: чи проводити спецперевірку щодо секретаря міської ради (обирається на сесії шляхом таємного голосування), і якщо проводиться то до чи після обрання на сесії?
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 144
З нами з: 19 березня 2015, 18:49
Дякував (а): 3 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Хмельницкая область

Re: Спецперевірка

Козиренко Віталій » 09 квітня 2015, 11:14

Kateryna.N написав:Виникло запитання по місцевому самоврядуванню: чи проводити спецперевірку щодо секретаря міської ради (обирається на сесії шляхом таємного голосування), і якщо проводиться то до чи після обрання на сесії?

Не спеціалізуюся на місцевому самоврядуванні, але мабуть, що рішення сесії - підстава для:
1) початку процедури спецперевірки, після якої готується лист міського голови для направлення за місцем роботи обраної особи про клопотання звільнення за п.5 ч.1 ст.36 КЗпПУ;
2) звільнення особи за попереднім місцем роботи;
3) розпорядження міського голови про початок виконання повноважен секретаря, прийняття присяги, встановлення рангу, надбавок. все це після розірвання трудового договору за попереднім місцем роботи і за результатами спецперевірки.
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 714
З нами з: 13 березня 2015, 14:25
Дякував (а): 20 раз.
Подякували: 83 раз.
Регіон: Луганська область

Re: Спецперевірка

Kateryna.N » 09 квітня 2015, 17:34

так, дякую, саме так і відповіли
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 144
З нами з: 19 березня 2015, 18:49
Дякував (а): 3 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Хмельницкая область

Re: Спецперевірка

парчук » 10 квітня 2015, 08:38

Доброго дня та гарних свят! Допоможіть, будь ласка, вирішити питання. Чи можна прийняти на посаду державного службовця кандидата, якщо за результатами спецперевірки в анткорупційній декларації податковою службою були виявлені розбіжності (не всі доходи вказані). Декларація була розміщена на нашому сайті та інших сайтах для проведення люстраційної перевірки. Які подальші дії кадрової служби? Щиро вдячна за допомогу.
Новачок
Новачок
 
Повідомлень: 8
З нами з: 26 березня 2015, 14:28
Дякував (а): 0 раз.
Подякували: 0 раз.
Регіон: Днепропетровская область

Re: Спецперевірка

Козиренко Віталій » 10 квітня 2015, 13:45

з Порядку №33:
12. ...
"Орган, що проводить перевірку, зобов'язаний надати інформацію, яка містить висновок щодо того, чи є відомості, що стали предметом перевірки, достовірними або недостовірними та чи перешкоджають або не перешкоджають ці відомості зайняттю претендентом відповідної посади."
для виконання цього:
"15. У разі встановлення за результатами спеціальної перевірки факту розбіжностей у поданих кандидатом ... декларації про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік посадовою особою (органом), яка (який) проводить спеціальну перевірку, надається можливість кандидату протягом п'яти робочих днів надати письмове пояснення за таким фактом та/або виправити розбіжності."
Тобто, "попросити" податкову надати висновок, який би відповідав вимогам абзацу 3 п.12 Порядку і, на підставі цього, призначати/відмовити кандидату на посаду.
Місцевий
Місцевий
 
Повідомлень: 714
З нами з: 13 березня 2015, 14:25
Дякував (а): 20 раз.
Подякували: 83 раз.
Регіон: Луганська область

Re: Спецперевірка

Kateryna.N » 10 квітня 2015, 14:15

хочу уточнити кандидат надає пояснення тільки податковій чи і керівнику органу, куди піде працювати? Да, і ще "попросити" податкову певне буде важко, а як не получиться?
Мешканець
Мешканець
 
Повідомлень: 144
З нами з: 19 березня 2015, 18:49
Дякував (а): 3 раз.
Подякували: 1 раз.
Регіон: Хмельницкая область

Поперед.Далі



Хто зараз онлайн
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 5 гостей